לכבוד יום האישה הבינלאומי, אנו מדגישים כמה מהנשים הנוראות ביותר, פורצות הגבולות שאנו מכירים. בראש הרשימה שלנו נמצאות נשים, כמו החמישה למטה, שדחפו את המעטפת להשיג הצלחה גדולה בתחומים הנשלטים על ידי גברים, כולל טכנולוגיה.
דיברתי עם חמש נשים על הקריירות שיצרו במרחב הטכנולוגי. משרות ב- Tinder, Candy Crush ושאר עמודי התווך הדיגיטליים לא קלים להשיג, אבל האנשים שעושים אותם מניעים את החוויות היומיומיות שלנו. וכדי לשמוע אותן מספרות את זה, הטכנולוגיה הופכת לידידות יותר ויותר לנשים שאפתניות שנחושות לפרוץ. להלן, גלה עוד כיצד עשו זאת - וכיצד תוכל גם.
"מבאס שנשים בעולם המשחקים מתמקדות בטרולים בקנה מידה גדול יותר מגברים".
מעצב המשחקים
יונה אינגולף, 26, מעצבת נרטיב ב זיכיון מלך לסוכריות קראש, סטוקהולם, שוודיה
"תמיד שיחקתי ואהבתי משחקים, אבל לא חשבתי על זה כמשהו שאוכל לעבוד איתו עד גיל 20 בערך. מצאתי בית ספר המתמקד בעיצוב משחקים והכל נפל למקומו. הימים שלי יכולים להיראות שונים מאוד, מכיוון שאני עובד עם כמה משחקים שונים והרבה צוותים שונים. תוך שבוע אני יכול לעבוד על סיפורים לפרקים חדשים, נושאים לאירועים חיים שונים במשחקים ותכונות משחק חדשות. במשרד שלי יש אווירה נינוחה מאוד. יש בהחלט תקופות מלחיצות, כמו כל עבודה, אבל יש הרבה משחקים ואירועים מהנים סביב התעשייה. האתגר הגדול ביותר שלי היה, ועדיין, להיות לא התפקיד שלי. בעבודה בסביבה יצירתית אתה כל הזמן מוציא את עצמך החוצה, ומרגיש קשר אישי לעבודה שאתה מספק. למדתי שאם יש לי יום חופש, זה בסדר - ונורמלי.
למרות שאני במספר גברים בתעשייה שלי, מעולם לא הרגשתי לזלזל באנשים שאני עובד איתם. המקום בו הרגשתי שאני לא מוערך הוא דווקא בכמה קהילות רעילות שמסביב למשחקים. מבאס שקצת 'דודברוס' מפקפקים בעובדה שאני עובד בתעשייה, שאני אוהב משחקים, או אומר שאני צריך להיות 'מותק דוכן' במקום מעצב. מבאס שנשים בעולם המשחקים מתמקדות בטרולים ושנאה באינטרנט בהיקף הרבה יותר גדול מגברים שאומרים או עושים את אותם הדברים. זה יכול להיות קשה, אבל אין דרך טובה יותר להילחם ברעילות הזו מאשר מתוך התעשייה. אם אתה מעוניין להיכנס למשחקים, ודא שלבית הספר שאליו אתה לומד יש תקופת התמחות - כך תוכל לחוות את התעשייה ולהכיר אנשים. בדוק אם קיימים מפגשי משחקים באזור שלך והכיר אנשים בתעשייה. למד קצת על הכל! עשה קצת אמנות, נסה דוגמנות תלת מימד, כתוב קוד או סקריפט, צור כמה אפקטים קוליים. אם אין לך את האפשרות או את הכלים לעשות זאת, תוכל לפחות לקרוא על כך ".
"זה לא פשוט כמו 'בנה אתר והם יבואו'".
העוזר הווירטואלי
מישל מנגן, מנהלת חשבונות וירטואלית ב העוזר הווירטואלי, LLC, פלורידה
"למדתי לראשונה על עוזרים וירטואליים כתוצאה מקריאת רומן רומנטי. זה היה כמה שנים מאוחר יותר לפני שחקרתי את זה בפירוט רב יותר. התחלתי כעוזר וירטואלי ניהולי כללי והתפתחתי עם הזמן ועכשיו אני מציע שירותי הנהלת חשבונות לעסקים קטנים בלבד. רוב מה שאני עושה ביום הוא ניהול צוותים הקשורים בהנהלת חשבונות, פיוס דוחות בנק, הכנת כספים וכו '. אני עובד בבית, כך שרוב הימים אני בבגדים נוחים. האתגר הגדול ביותר היה להשיג את הלקוח הראשון שלי - זה לא פשוט כמו 'לבנות אתר והם יבואו'. לא פעם שקלתי לזרוק את המגבת ולמצוא עמדה אמריקאית תאגידית. העצה הטובה ביותר שלי, אם אתה רוצה להיות VA, היא להתמצא בטכנולוגיה ולעולם לא להפסיק ללמוד! היה אמיץ ופנה לעוזרים וירטואליים מבוססים ובדוק אם הם היו מוכנים להעסיק אותך כמתמחה ".
יותר: 10 דברים שאסור לעשות בראיון עבודה
"כולנו צריכים לעשות את חלקנו כדי להדריך ולעודד נשים אחרות."
מנהל טינדר
רוזט פמבקיאן, 33, סמנכ"ל תקשורת ומיתוג ב חומר דליק, לוס אנג'לס, קליפורניה
“כשהתבגרתי, תמיד שאפתי לעשות שינוי כלשהו. זה אולי קלישאה, אבל אני מאמין שיצירת קשרים ברחבי העולם עושה את ההבדל הזה. חווית חברות ואהבה היא כה עוצמתית, ואני גאה לעבוד במקום שבו אני יכול לעזור לאנשים לעשות זאת. כל יום בטינדר שונה. החברה והמוצר שלנו מתפתחים כל הזמן, וזה מה שעושה את העבודה שלי כל כך מרגשת. יום אחד אהיה באירופה במפגש עם עיתונאים, למחרת אדון איתה באסטרטגיית מיתוג מנהלים אחרים של טינדר, ולמחרת אני אהיה במשרד לתכנן גרסאות מוצרים לקראת הקרוב שָׁנָה. תעשיית הטכנולוגיה עשויה להיות קשה, אם כי. אנשים עובדים שעות ארוכות ושופכים את ליבם למוצרים שאולי לא יסתדרו לטווח הארוך. במקום לתת לזה להפחיד אותנו, אנו משתמשים בזה כדי לדחוף את עצמנו להיות הטובים ביותר שלנו. לעתים קרובות אני מבלה יותר זמן במשרד מאשר בבית שלי, כך שאנשים שאני עובד איתם באמת מרגישים כמו משפחה.
אני חושב שתעשיית הטכנולוגיה היא מקום מצוין לנשים להצליח ולהתבלט, ומקום העבודה בטינדר הוא סביבה יצירתית ומהנה כל כך שמטפחת יצירתיות ושיתוף פעולה. זה מעצים לעבוד בתעשייה הנשלטת על ידי גברים ולבוא לשולחן עם תוצאות ורעיונות שהם בעלי השפעה לא פחות, אם לא יותר, ממה שהגברים עושים. התעשייה מתפתחת, ויותר ויותר נשים משגשגות בתחום הטכנולוגיה, אבל כולנו צריכים לעשות את חלקנו כדי להדריך ולעודד נשים אחרות. אם אתם מחפשים לעסוק בתחום הטכנולוגיה, הטיפ הטוב ביותר שלי הוא שאם אין סיכון, אין פרס. אמרתי כן לכמה מהלכים ענקיים בקריירה שהובילו אותי למקום שאני נמצא בו היום. ידעתי שיש סיכונים כשהצטרפתי לטינדר, אבל ידעתי גם שיש אפשרות לתגמול גדול ”.
"כאשר אתה יכול לעבוד מכל מקום, אתה בסופו של דבר עובד בכל מקום."
היזם הדיגיטלי
מישל דייל, 35, מנכ"לית מיס וירטואלית ביום שישי & 1n מקורות, בדרך כלל ביוון
"עזבתי את העבודה ועזבתי את בריטניה כשהייתי בן 23 בכרטיס לכיוון אחד למצרים, אז הבנתי שאני רוצה לחיות בחו"ל במשרה מלאה ולהיות מסוגל לטייל בעולם מתי שארצה. התחלתי לחפש איך אוכל לעבוד באינטרנט ונתקלתי בסיוע וירטואלי, שהפך למקור ההכנסה והתשוקה שלי, והוביל אותי ליצור תוכנית הכשרת עוזרים וירטואליים. יום עבודה ממוצע עבורי כרוך בעיבוד פריטים שהצוות שלי זקוק להם לסיוע; תכנון ויישום פרויקטים עבור לקוחות; הגה רעיונות חדשים להשקות ומוצרים מקוונים; בלוגים ווולוגים. בשבילי, הכל קשור לאורח החיים: לעבוד באינטרנט, לחיות את החלום, להתנתק מה -9 עד 5, להיות הבוס של עצמך, להרוויח יותר כסף, לעשות מה שאתה באמת נהנה. מדובר בעבודה סביב אורח החיים שלך, במקום להיפך. בכל תעשייה מבוססת שירותים, במיוחד כאשר יש לך עסק משלך, האתגר הוא לפנות לעצמך הרבה זמן. כשאתה יכול לעבוד מכל מקום, אתה בסופו של דבר עובד בכל מקום, כך שזה לא יוצא דופן שאני בודק מיילים באמצע הלילה, עובד בסופי שבוע ושעות פשוט מתגלגלות לשעות אחרות. אתה צריך למצוא את האיזון הנכון.
סיוע וירטואלי הוא אחד התעשיות המקוונות הצומחות ביותר, בעיקר מכיוון שהביקוש גדל כל כך. אני לא חושב שאף אחד, גבר או אישה, יכול לגרום לך להרגיש מסכן או לזלזל בה, אלא אם תאפשר זאת. זה להתמקד בעצמך, לפתח את הכישורים שלך, לספק ערך, ולהיות בעל הביטחון לצאת לשם ולעשות את המיטב כי אתה יודע שאתה שווה את זה. העצה הכי טובה שלי היא למצוא מודל לחיקוי, מישהו שאפשר להסתכל עליו ולומר, אני אוהב את מה שהם עשו, אני אוהב את אורח החיים שלהם, ואני רוצה ללמוד מהם. כל כך הרבה אנשים מציעים קורסים, הכשרה וחונכות מקוונים - כולל אני! - אז נצלו את המשאבים, הרמו את הראש והלכו על זה. לעולם אל תחכה שהכל יהיה מושלם - לעולם לא יהיה זמן מושלם, מקום, נסיבות, מצב כלכלי, מצב משפחתי. יש עכשיו, אז תעבוד עם זה! "
"כאישה, את באופן טבעי מספר רב יותר."
המהנדס
אנה נ. שלגל, 48, מנהל בכיר, גלובליזציה ומידע ב- NetApp ומחבר של ממש גלובלי, עמק הסיליקון, קליפורניה
"מעולם לא התחלתי ללמוד הנדסה! נפלתי לתוכו באמצעות משימות עבודה שונות בהייטק בעמק הסיליקון, ולקיחת סיכונים בחברות אלה. התחלתי לעבוד עם סיסקו בשנות ה -90, ומשם המשכתי לעבוד ב- Xerox, VMware ו- NetApp. הייתי מנהל ומנכ"ל בשתי חברות גלובליזציה. יום ממוצע בעבודתי הנוכחית גורר הרבה שיחות גלובליות עם אירופה ואסיה להתיישר, להפיץ ולפקח על יעדי התוכנית שלנו; שיחה עם הספקים והסוכנויות שלנו; ולדווח למנהלים על התקדמות, או על הסלמות וניצחונות. NetApp דורגה שוב ושוב כמקום עבודה נהדר שחשוב מאוד להצליח לעבוד בסביבה מכבדת. יש הרבה מקום לחדש.
בסביבות הנדסיות בהייטק יש מספר נמוך של מגוון מגדרי. כאישה, את באופן טבעי מספר רב. המפתח הוא לעבוד בקבוצות שבהן כל המשתתפים מעריכים את דעתך ולהכין את עצמך להיות חלק מסביבות שבהן תהיה המיעוט. אימוני הטיה לא מודעים יכולים לעזור. גלה מי מוביל את המגוון המגדרי בחברתך ונסה להתנדב לעזור בשינוי עם החברות שלנו. לנשים המעוניינות להפוך למהנדסות, העצה שלי היא ללמוד כיצד להציג בפומבי; לתקשר בצורה תמציתית בכתיבה, שיחות ומצגות; הצטרף לפורומים של מלאכתך כדי לשמוע כיצד אחרים פותרים בעיות דומות; ולמצוא מנטורים ולדבר איתם באופן קבוע ”.
יותר:כיצד הפכו 6 נשים למנכ"ליות לפני 30
פורסם במקור ב StyleCaster.com
