זהו 2018 ועידן חדש ואמיץ שבו אנשים פוגשים את שידוריהם ברשת יותר מתמיד - ולא רק רומנטיים. לא יפתיע אותך לגלות זאת 54 אחוזים מבין האמריקאים משתמשים באינטרנט כדי לחפש רישומי משרות ו -45 אחוזים פונים באינטרנט (למעשה, אם בכלל, הנתונים האלה נראים נמוכים!). כך שלמרות שתקורות חיים מצוינות הן המפתח וידע כיצד ליצור רשת תמיד יהיה בעל ערך, זה חשוב מתמיד להבין גם כיצד לחפש עבודה בצורה מקוונת ביעילות-מבלי לבזבז את זמנך ולבלבל את הסיכויים שלך בְּהֶסַח הַדַעַת.
אילו כללים לצוד עבודה אתה צריך לפעול בכל הנוגע לחיפוש מקוון אחר הופעה חדשה? כאן כמה מומחים שוקלים מה אתה עלול לא לעשות כדי להשיג עבודה באמצעות האינטרנט.
מינוף לינקדאין
אתה לא צריך להיות מומחה לאופטימיזציה למנועי חיפוש כדי לדעת אילו מילות מפתח יכול למשוך תשומת לב. רק תחשוב על העבודות שאתה רוצה למשוך בתחום שלך וכמה מילות מפתח שיווקיות, ודחף אותן לכותרת הפרופיל שלך. ניקס את שם המעסיק שלך בכותרת הפרופיל שלך ושמור מקום למילות מפתח נוספות שיכולות למשוך תשומת לב. אם אתה שותף שיווקי, למשל, נסה משהו ממוקד יותר, כמו "מנהיג שיווק ישיר במידע B2B טֶכנוֹלוֹגִיָה." אתה רוצה משהו שהולך לעומק אבל רחב מספיק כדי להקיף את מה שאתה עושה ואיזה תפקיד אתה מחפש.
תראה איפה אחרים לא
כמה מהפרויקטים הטובים ביותר שעבדתי עליהם הגיעו מכיוון שפניתי לחברות שלא בהכרח שכרו בתפקידי. "במקום זאת, השתמש בלוחות הדרושים כדי לזהות אילו מעסיקים מגייסים. זה לא משנה אם הם מעסיקים ברמה שלך או בשביל המומחיות שלך או לא. כל מה שאתה צריך לראות הוא שהם בכלל מגייסים כי זה אומר שהם גדלים ", כתבה Jewel Bracy Demaio, קורות חיים ומאמנת חיפוש עבודה. פורבס. היא מייעצת להשתמש במדיה חברתית (או נסה את אתר החברה) כדי לאתר את איש הקשר הרלוונטי בחברה ולאחר מכן להגיש את עצמך. בטח, זה קצת "cyberstalker-esque", אבל זה עובד!
התאם אישית כל יישום
רוצה להתאים את מכתב הכיסוי או קורות החיים שלך לעבודה ספציפית? אתה צריך! בדוק את תיאור התפקיד ועשה יותר מאשר לראות אם אתה עומד בקריטריונים - ציין את הניסוח. השתמש במילות מפתח או מושגים דומים כאשר אתה מראה כיצד יש לך את הניסיון הדרוש לביצוע המשימות שהתפקיד דורש. מערכות מעקב אחר מבקשים יסרקו אחר מילות מפתח, ואתה רוצה שברזומה שלך ישתמשו באותה שפה כמו חברות ומגייסים שלהן. "אם אין לך משרה בגלל שאתה שולח קורות חיים ישירות למעסיק, אתה יכול חפש תפקידים דומים בלוח משרות כמו אכן כדי למצוא מונחים מרכזיים לשימוש בקורות החיים שלך, " ג'סיקה ה. הרננדז, כותב קורות חיים מנהלים, ייעץ ב לפרסם בלינקדאין.
יותר:מה לעשות כאשר אתה מרגיש תקוע בעבודה
תסתכל מעבר לכותרת
אתה יודע את התפקיד שאתה רוצה, אבל אם אתה רק מקליד את הכותרת במנוע חיפוש, אתה עלול לוותר על תפקידים דומים שחברה מתייגת תחת כותרת אחרת. הקלד את הענף שלך בשורת החיפוש או הוסף חלק מהכותרת. לדוגמה, אני עובד בעיקר כקופירייטר, ועבודה זו יכולה לכלול כתיבת פוסטים בבלוג - כך שאוכל גם לחפש תפקידים של "בלוגר".
להישאר בטוח
אנחנו כל כך מתמקדים במה לשים ברזומה שלך או להגיד במהלך ראיון שלפעמים אנחנו שוכחים מהבטחון באינטרנט. "כשאתה מחפש עבודות באינטרנט, חשוב לשמור על עצמך", אומרת ברי ויילר ריינולדס, בכירה. קריירה מומחה ב FlexJobs. "אמנם הונאות עבודה רבות ברורות למחפשי עבודה, אך יש כאלה הונאות עבודה מתוחכמות מאוד שם בחוץ שיכולים להפתיע אנשים. היזהר מגייסים שיושיטו לך ידיים בכפתור כדי להציע לך משרות או ראיונות. זכור כי כמה רמאים מתחזים לחברות ידועות כדי לפתות מחפשי עבודה עם תחושת ביטחון מזויפת לראות חברה בעלת שם גדול שאולי תרצה להעסיק אותן ".
ויילר ריינולדס ממליץ לעשות מחקר על כל החברות שיוצאות אליך ולא לשים את כתובת הרחוב המלאה שלך ברזומה שניתן לצפות בו על ידי הציבור. "תסמוך על תחושת הבטן שלך! רוב מחפשי העבודה ששמעתי ממי שהונאו אומרים שהם הרגישו שמשהו לא פועל במהלך תהליך אבל הם כל כך רצו עבודה שהם המשיכו ללכת והתעלמו מאינסטינקט המעיים הזה, "ויילר ריינולדס אמר.
תן להם לדעת שאתה מחפש
אחת הדרכים לקבל הזדמנויות עבודה אליך היא להפעיל את אות המועמד הפתוח שלך ב- LinkedIn. זה יכול להתריע בפני מגייסים באופן פרטי שאתה מחפש הזדמנויות מבלי לתת למגייס אצל המעסיק הנוכחי שלך לראות זאת. רוצה להתחיל? עבור אל הקטע דרושים בפרופיל LinkedIn שלך ולאחר מכן לחץ על תחומי עניין קריירה. משם, הפעל את הכפתור כדי לאפשר למגייסים לדעת שאתה פתוח להזדמנויות חדשות ולהשלים כמה שאלות לגבי מה אתה מחפש.
לך מיושן
אין ספק, לדעת איך לנחות ראיון זה נהדר, אבל מה קורה אחר כך? המאמנים הדיגיטליים של היום עשויים לעקוב אחר הודעת דוא"ל, אך לשיחה או הערה בכתב יד יכולה להיות השפעה מתמשכת - בעיקר מכיוון שהיא מציעה מגע אישי שאימייל אינו יכול לספק. מחפשי עבודה רבים אינם מצליחים לעקוב אחרי ראיון כלל; אם אתה רוצה ללכת על התפקיד, צור קשר באופן חביב באמת. אחרי הכל, המרחב הדיגיטלי נחמד, אבל לפעמים האינטראקציה בין אדם לאדם אפילו טובה יותר.
קריסטן פישר היא המחברת של כשאין מספיק כישרון: יסודות עסקיים לנטייה יצירתית וסופר קורות חיים מוסמך.
פורסם במקור ב StyleCaster.
