Certo, prepararsi a rispondere a domande difficili è la parte più difficile di un colloquio, ma cercare di capire quale abbigliamento e colore dovresti indossare per un colloquio di lavoro fa impazzire anche noi. Ottenere un colloquio di lavoro di solito porta alla guerra del ripostiglio di tutte le guerre dell'armadio e ci stressa totalmente quando dovremmo mirare a sentirci calmi, calmi e raccolti.
Hai sentito il consiglio standard. Vestito per il settore in cui stai intervistando (c'è una grande differenza tra un lavoro in uno studio legale con scarpe bianche e una startup tecnologica, e i tuoi vestiti dovrebbero rifletterlo). Non indossare nulla di troppo alla moda (vuoi essere la protagonista dell'intervista, non la tua borsa), e soprattutto, non osare indossare qualcosa di sciatto o più adatto per una serata di cocktail con i tuoi amici che un lavoro serio colloquio. Ma per quanto riguarda il colore?
CareerBuilder e Harris Interactive condotto uno studio, sondando i responsabili delle assunzioni e i professionisti delle risorse umane in tutti i settori e le dimensioni aziendali, chiedendo al semplice domanda, "Qual è il colore migliore da indossare per un colloquio di lavoro?" Il blu era il colore più consigliato, mentre l'arancione è arrivato morto Ultimo.
Decidere quale tonalità indossare è leggermente più complesso rispetto alla semplice scelta del blu e rinunciare all'arancione, poiché i datori di lavoro hanno riferito che vari colori inviano vari messaggi durante il processo di intervista. Vuoi apparire organizzato, per esempio? O creativo?
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"Quella prima impressione su un'intervista conta così tanto, e non vuoi essere fuori gara prima dell'intervista inizia addirittura", ha affermato Sherry Maysonave, capo di Empowerment Enterprises, una società di consulenza di immagine con sede ad Austin, Texas. "Quell'impressione avviene in meno di 30 secondi e si basa interamente sul tuo abbigliamento".
Ecco una ripartizione dei messaggi che i vari colori possono inviare durante un colloquio in modo da poter ottenere il lavoro che meriti.
Il blu è la scelta sicura per eccellenza
Il blu è stato il colore più consigliato assumendo professionisti intervistati da CareerBuilder, con il 23 percento che ha risposto di preferire la tonalità. Sfumature di blu inviano il messaggio che sei credibile e affidabile secondo gli esperti. Lisa Johnson Mandell di AOL Jobs scrive: “Gli studi dimostrano che il blu navy è il colore migliore per un abito da indossare a un colloquio di lavoro perché ispira fiducia." Fai attenzione, però, a scegliere la marina per colloqui di lavoro più creativi, dove potresti sembrare anche tu conservatore.
Evita del tutto il marrone
Il marrone non ha connotazioni negative - invierai il messaggio di essere confortante e affidabile - ma può anche trasmettere l'immagine che sei semplici e antiquate, qualità non proprio positive nei colloqui di lavoro quando si vuole trasmettere il messaggio di essere lungimiranti e moderno. Quindi non corri il rischio di sembrare serioso, evita del tutto il marrone.
Il nero trasmette leadership, quindi salvalo per i colloqui per le posizioni dirigenziali
Oltre al blu, gli esperti preferiscono anche il nero per i colloqui di lavoro, con il 15% degli intervistati del sondaggio CareerBuilder che afferma che è stata la loro scelta migliore. Tuttavia, fai attenzione quando selezioni il nero per un'intervista. Gli esperti di colore classificano il nero al primo posto nella scala delle autorità, il che significa che è un ottimo colore da indossare per un colloquio per un management posizione, ma fai attenzione al rischio di sopraffare la persona con cui stai intervistando se stai facendo domanda per essere un assistente, per esempio.
Kat Griffin di Corporettail consiglio di vestirsi di nero? Qualunque cosa tu faccia, non mescolare e abbinare diversi neri. "Per favore, non cercare di abbinare diversi tessuti neri per 'fare' un abito", dice.
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Il rosso manda un messaggio di potere, ma non in senso positivo
Dirai sicuramente che sei sia audace che deciso se indossi il rosso a un colloquio di lavoro, ma in nella maggior parte dei casi, i professionisti che assumono pensano che il colore possa sembrare prepotente e, peggio ancora, ribelle. C'è un'eccezione a ogni regola e il rosso può essere un ottimo colore in campi come le vendite e la legge, dove essere aggressivi è considerato positivo.
Il grigio è un'altra scelta sicura
Se vuoi inviare il messaggio al tuo (si spera) futuro datore di lavoro che sei sia logico che analitico, allora il grigio è la strada da percorrere. L'ombra sobria funziona bene per le interviste in quasi tutti i campi. Ti stai candidando per un lavoro in cui vuoi mostrare un po' della tua personalità? Vestito arricchisci il tuo outfit grigio con accessori colorati come una sciarpa o una borsetta.
Basta dire di no a indossare l'arancione
L'arancione è in cima alla lista di CareerBuilder per il colore peggiore in assoluto da indossare a un colloquio di lavoro, con il 25% degli intervistati che afferma di associare il colore a qualcuno che non è professionale. Che cos'è? Non vedi l'ora di indossare finalmente quella nuova camicetta color mandarino? Risparmialo per il fine settimana.
"Il giorno del colloquio non è il giorno per essere creativi o mostrare al tuo potenziale datore di lavoro la tua personalità 'divertente'", ha detto Mary Orton di Memorandum.
White invia il messaggio che sei organizzato e orientato ai dettagli
Invia il messaggio che sei organizzato, imparziale e stai cercando di iniziare in modo pulito indossando il bianco. Anche se indossare un abito bianco è probabilmente un'affermazione troppo importante per un colloquio di lavoro, opta per un blazer bianco sopra un tubino nero o un bianco button-down abbinato a una gonna a tubino per ottenere i benefici di indossare l'ombra.
Risparmia viola e giallo per interviste in campi creativi
Per la maggior parte, gli esperti suggeriscono di andare sul sicuro con i neutri per i colloqui di lavoro nella maggior parte dei campi, ma se stai facendo un colloquio per un lavoro in un campo creativo, non aver paura di indossare determinati colori. Il viola trasmette il messaggio di essere artistico e unico, mentre il giallo proietta ottimismo e creatività.
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