Se San Valentino riguarda la celebrazione del tuo altro significativo, "Galentine's Day" riguarda la celebrazione dei tuoi altri significativi: la tua squadra femminile, la tua donna ama, i tuoi migliori amici. Conduco la carica a Rosa brillante, un'organizzazione che, ogni giorno, offre alle donne gli strumenti per essere migliori e più brillanti. Lungo la strada, ho incontrato alcune donne davvero incredibili che vale la pena onorare.
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1. The Girl Boss: Janet Foutty, presidente e CEO, Deloitte Consulting
Foutty è l'unica CEO donna a guidare una pratica di consulenza di tale portata. Oltre ad essere una potenza nel mondo degli affari, lavora instancabilmente per emancipare le donne sul posto di lavoro. Lei è una campionessa per Deloitte's Iniziativa delle donne e ha anche fondato i gruppi Women in Technology sia in India che negli Stati Uniti. Parla dell'ultimo Girl Boss!
2. Il realista: Brené Brown, autore
Marrone è in cima alla mia lista di autori preferiti. Non addolcisce la realtà e abbraccia la vulnerabilità in un modo bellissimo. Il suo libro più recente, Crescendo forte, riconosce che, mentre cadiamo tutti, è come ti rialzi che conta. La lotta è inevitabile, ma la capacità di possederla ed essere coraggiosi di fronte a una situazione difficile è qualcosa che ammiro davvero. Tutti potremmo imparare qualcosa da questa donna.
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3. The Go-Getter: Alicia Quarles, giornalista
Quarles è una di quelle persone che ricorda a tutti noi di vivere la vita al massimo. Lei va oltre le chiacchiere e, fedele a la sua competenza giornalistica, fa in modo di conoscere il vero lato di tutti quelli che incontra. È anche un'amica ferocemente leale. Quando Diem Brown è morta di cancro alle ovaie, Alicia ha collaborato con Bright Pink per onorare la memoria della sua amica ispirando le donne di tutto il mondo a essere proattive con la loro salute ovarica.
4. The Dreamer: Jen Foyle, presidente del marchio globale, Aerie, American Eagle Outfitters
Foyle è il cervello dietro il brillante Campagna #AerieReal. Prendendo posizione contro il ritocco e concentrandosi invece sulla positività del corpo, è stata in grado di cambiare il modo in cui un marchio di abbigliamento intimo comunica con le giovani donne, trasformando una visione audace in una campagna selvaggiamente potenziante e ispirando le donne di tutto il mondo ad amare la loro realtà se stesso. Più leader dovrebbero osare sognare in questo modo.
5. The Healthcare Revolutionary: Dr. Deborah Lindner, Chief Medical Officer di Bright Pink
Lindner abita nella possibilità. In qualità di CMO di Rosa brillante, sta davvero rivoluzionando il modo in cui i medici si prendono cura delle loro giovani pazienti. Attraverso la Women's Health Provider Education Initiative dell'organizzazione no-profit, sta insegnando il prossimo generazione di operatori sanitari per le donne per identificare e gestire il rischio di cancro al seno e alle ovaie nella loro pazienti. Nel prossimo anno, 14 milioni di donne sono pronte a ricevere un'assistenza sanitaria al seno e alle ovaie più completa grazie alla leadership di Lindner.
E, poiché la mia lista non sarebbe completa senza di loro...
6. Le mie figliastre, Lexie e Abby
Queste ragazze sono la mia più grande ispirazione. Per me rappresentano la prossima generazione di donne forti e belle e hanno reso il lavoro della mia vita in Bright Pink molto più importante. Inoltre, non ci sono due persone che preferirei guidare all'allenamento di hockey su prato (mentre cingendo Taylor Swift!) Di loro.
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