Possono essere giovani, ma hanno realizzato di più nella loro prima età adulta di quanto molte persone raggiungano in tutta la loro vita. Forbes festeggia gli imprenditori under 30 che ispirano e motivano i loro colleghi, così come le future generazioni di imprenditori. Ecco 15 lezioni che gli imprenditori in erba possono trarre da alcuni dei giovani imprenditori di maggior successo di oggi.
1. Apprezzo i dipendenti
Quando lasciò il liceo a 15 anni, David Karp aveva già imparato a programmare da autodidatta. Oggi, il fondatore di Tumblr lavora duramente per mantenere un equilibrio tra lavoro e vita privata. Si prende i fine settimana liberi e lavora fino a tardi solo una o due volte a settimana. In quelle sere, lui invita eventuali altri dipendenti in ritardo a cena per ringraziarli.
Di più: 12 modi geniali per risparmiare tempo ed essere più produttivi
2. Espandi la tua prospettiva
Prizeo di Bryan Baum offre premi irripetibili a coloro che contribuiscono a campagne di beneficenza. Studiare nel Regno Unito ampliato la prospettiva globale di Baum, ed è una mossa che consiglia a chiunque sia interessato ad avviare un'impresa.
3. Trova il mezzo
Anthony Volodkin aveva solo 19 anni quando fonda il sito musicale Hype Machine, ma ha presto imparato l'importanza di scoprire un concetto che non è né troppo specifico né troppo generale. "Penso che ci sia questo interessante mezzo in cui funziona", dice Volodkin. "Sto sempre cercando di capire a che punto siamo e se siamo nel posto giusto".
4. Trova gli investitori giusti
Durante la costruzione di OYO Rooms, che ha iniziato all'età di 18 anni, Ritesh Agarwal ha scoperto che ci sono investitori disposti a supportare imprenditori eccezionalmente giovani. “Avere investitori dalla Silicon Valley che hanno visto imprenditori abbastanza giovani costruire aziende di successo a livello globale aiuta", afferma Agarwal in I tempi economici.
5. Imparare dai propri errori
Dopo aver fondato la sua prima startup all'età di 12 anni, Seth Priebatsch è cresciuto e ha fondato SCVNGR. Attualmente, ricopre il ruolo di "capo ninja" presso LevelUp, un'app di pagamento mobile e fedeltà. Dai suoi fallimenti, Priebatsch ha imparato cosa non fare in modo che potesse migliorare le sue possibilità di successo in futuro.
6. Avere una mentalità da insegnante
Potrebbe aver iniziato lei carriera come YouTuber, ma oggi la 28enne Michelle Phan è considerata una pioniera del digitale. L'obiettivo di Phan fin dall'inizio era quello di ispirare le donne e costruire fiducia e rendersi conto di ciò le ha permesso di mettere insieme una tabella di marcia che ha seguito verso il successo.
Di più: Perché non parliamo ai bambini di affari?
7. Essere appassionati
La fondatrice di SocialCops Prukalpa Sankar ha affrontato la sua parte di avversità mentre costruiva la sua attività, ma ha mantenuto la sua attenzione per tutto il tempo. “La gente ti dirà che non funzionerà — la gente ti dirà che fallirai", dice Sankar IlImprenditore asiatico. Sottolinea che gli imprenditori dovrebbero semplicemente andare avanti ed essere appassionati del lavoro che stanno facendo.
8. La gente guarda
Come co-fondatore di Instagram, Mike Krieger sa cosa serve per creare un'app di successo. Per servire al meglio la sua base di clienti, Krieger ha trovato vantaggioso conoscere il suo pubblico di destinazione per quanto possibile.
9. Divertiti
Dopo aver imparato a programmare all'età di 11 anni, la fondatrice di inDinero, Jessica Mah, ha iniziato un'attività di progettazione di siti Web. Il suo miglior consiglio ai fondatori? Divertiti. “Ci vorrà davvero molto tempo e soffrirai molto lungo la strada, quindi smetti di essere ansioso e prova a divertirti un po'", dice Mah in The Muse.
10. Motivazione vs. movimento
Ogni anno, miliardi di dollari di farmaci da prescrizione rimangono inutilizzati. Kiah Williams aiuta a ridistribuire quei farmaci a coloro che ne hanno bisogno attraverso la sua compagnia, SIRUM. Sua consiglio preferito viene dal suo co-fondatore, George Wang. “Alcuni giorni, la motivazione segue il movimento. Non il contrario."
11. Far crescere un'azienda è impegnativo
A soli 24 anni, Brian Wong di Kiip ha iniziato presto la sua carriera. Da quando ha fondato l'azienda cinque anni fa, Wong ha imparato che c'è differenza tra avviare un'azienda e farla crescere e scalare. “Direi, per me, avviare un'azienda è molto più semplice", racconta Wong Cleverismo. "Il ridimensionamento è stato un po' più difficile."
12. La crescita lenta fa bene
Il fondatore di Mashable Pete Cashmore ha fatto crescere il suo sito fino a raggiungere i 2,6 milioni di lettori mensili da quando è stato fondato il sito nel 2005. La sua chiave del successo? Vedere anche i piccoli traguardi come successi. “Finché tu sei facendo un mezzo passo in avanti, un quarto di passo in avanti ogni giorno, va bene", dice Cashmore a Inc.
13. Seguire attraverso
A soli 18 anni, Leanna Archer detiene il primato di essere la persona più giovane ad aprire il NASDAQ. La linea di prodotti per capelli completamente naturale di Archer stava generando $ 100.000 di entrate annuali quando ha raggiunto i 15 anni. Consiglia ai giovani imprenditori che quando hanno un'idea, dovrebbero seguirla, anche se non è quello che dovrebbero fare. "Potrebbe portarti in qualcos'altro che ti appassiona”, ha detto Archer a NPR.
Di più: 3 luoghi in cui gli imprenditori possono trovare il supporto di cui hanno tanto bisogno
14. Inizia in piccolo
All'età di 26 anni, Fraser Doherty ha già fondato SuperJam, Envelope Coffee e Beer 52. Doherty consiglia agli imprenditori di iniziare in piccolo. “Non è necessario saltare in profondità cercando di ottenere la distribuzione in un grande rivenditore. Basta entrare in alcuni negozi, fai affermare il tuo marchio e da lì crescere”.
15. Provaci
All'età di 24 anni, L'app di Gauri Manglik è stata acquistata da Airbnb dopo aver raccolto $ 575.000 in finanziamenti. Oggi ricopre il ruolo di product manager del mobile per Airbnb, dove ispira le nuove generazioni di imprenditori con la sua mentalità "fallo e basta".
