Ti mostriamo un modo di pensare INTELLIGENTE che ti mostra come impostare obiettivi a breve e lungo termine per la carriera dei tuoi sogni.
Perché fissare obiettivi di carriera?
Per ottenere la carriera che sogni, devi prima fissare degli obiettivi realistici. Considera gli obiettivi come strumenti di navigazione, una sorta di "navigatore" per il viaggio nel tuo nuovo percorso professionale.
L'impostazione degli obiettivi è particolarmente utile se hai intenzione di intraprendere una carriera o un settore che è popolare o particolarmente competitivo, il che può scoraggiare chiunque.
Ci sono due tipi di obiettivi che devi fissare, sia a breve che a lungo termine.
Quali sono i miei obiettivi di carriera a breve termine?
Questi dovrebbero essere realizzabili in circa uno o tre anni. Ad esempio: corso di istruzione o formazione, trasferimento o pubblicità del tuo CV. Affinché i tuoi obiettivi a lungo termine siano realizzabili, devi raggiungere determinati obiettivi in anticipo.
Quali sono i miei obiettivi di carriera a lungo termine?
Questi obiettivi dovrebbero essere raggiungibili in circa tre-cinque anni. Ad esempio: promozione, aumenti di stipendio, nuovi incarichi con il ruolo, passaggio a un'azienda migliore/certa, esperienza, avvio di un'attività in proprio. Questi obiettivi possono essere i trampolini di lancio verso l'alto della tua nuova professione una volta che sei entrato con successo nel settore.
Crea obiettivi SMART!! (Specifico, Misurabile, Realizzabile, Rilevante e Limitato nel tempo)
Specifica: Devi essere in grado di definire l'obiettivo.
Misurabile: Devi sapere quando l'obiettivo è stato un successo e fino a che punto.
Realizzabile: Devi sapere di avere il tempo, i soldi e/o le immersioni per raggiungere il tuo obiettivo.
Pertinente: L'obiettivo deve contribuire alla carriera che stai cercando di raggiungere.
A tempo: Devi decidere quanto tempo ci vorrà per raggiungere l'obiettivo e quanto tempo puoi realisticamente permetterti.
Un obiettivo di carriera SMART a breve termine
Un esempio di collegamento tra il tuo obiettivo a breve termine e il tuo obiettivo a lungo termine: se desideri possedere studio legale (che potrebbe essere la tua carriera ideale), quindi un obiettivo a breve termine potrebbe essere specificamente una laurea in Legge. Quindi, faresti e risponderesti alle seguenti domande: come misureresti il successo della tua laurea in giurisprudenza? Superando o ricevendo un titolo di laurea di primo livello? È possibile conseguire una laurea in Giurisprudenza? Hai già fondi sufficienti per iniziare un corso di laurea? Hai il tempo?
Stai decisamente scegliendo la laurea giusta? Sarebbe più rilevante un diverso livello di qualifica in Giurisprudenza? Puoi iniziare e/o terminare la tua qualifica in un lasso di tempo adeguato? Una laurea di solito richiede tre anni per essere completata. Se non vuoi impiegare più tempo del necessario per completare la tua qualifica, segui una scala temporale e non prenderti un anno fuori.
Un obiettivo di carriera SMART a lungo termine
Una volta che l'obiettivo a breve è stato stabilito, puoi passare all'obiettivo a lungo termine. Ad esempio: se si desidera possedere il proprio studio legale, potrebbe essere necessario affittare o acquistare locali per gestire la propria azienda. Come misureresti il successo di avere locali? Firmando il contratto di locazione o scambiando contratti legali per l'acquisto. I tuoi locali sono qualcosa di realizzabile?
Un ufficio è rilevante per il tipo di azienda che vorresti? Forse non avrai affatto bisogno di locali, forse la tua motivazione è quella di gestire la tua azienda online, nel qual caso potresti avere la possibilità di farlo da casa. Avresti tempo per gestire la tua azienda da un ufficio separato? Potresti avere una famiglia e dei bambini piccoli, quindi gestire un'attività online da casa è un'opzione molto migliore per te.
Rimani flessibile!
Ricorda, devi essere flessibile! Gli obiettivi non sono fissati nella pietra e devi essere disposto a modificare il tuo obiettivo se necessario. Mentre intraprendi il tuo viaggio potresti scoprire di dover prendere una svolta diversa o inaspettata per raggiungere la tua destinazione.
Qualunque siano le tue aspirazioni di carriera, non permettere che la mancanza di obiettivi SMART ti trattenga. Se sai esattamente quali obiettivi hai bisogno per porti sulla strada del successo, non perdere altro tempo. Ma se ti sei fermato lungo il percorso verso la tua destinazione, concediti occasionalmente una spinta emotiva per rimanere concentrato e guidato. A volte è la definizione degli obiettivi stessi che accende l'attenzione e la spinta per cominciare.
