Se hai mai avuto un collega che drena la tua energia e crea frustrazione con le sue buffonate di controllo e il suo atteggiamento negativo, potresti esserti imbattuto in una Drama Diva. In questo articolo, Kaley Klemp e Jim Warner, autori di L'ufficio senza drammi dare consigli specifici su come creare un cambiamento in lei - o almeno creare un aspetto più positivo opera esperienza per te stesso.


L'abbiamo vista tutti: il mondo gira intorno a lei. Non sbaglia mai. Gli errori sono affronti personali. E se invadi il suo spazio, vedrai un melodramma degno di Hollywood.
Indipendentemente dalle tue capacità o sforzi, questa diva sceglie incessantemente la tua produzione. Mentre era divertente in Il diavolo veste Prada, è prosciugante di energia sperimentarla nel tuo ambiente di lavoro. Anche se fai del tuo meglio, sembra che non potrai mai soddisfare le sue aspettative - e tu paga le conseguenze!
Cosa fare? Seguendo queste cinque linee guida, hai molte più possibilità di avere una relazione lavorativa positiva con una diva drammatica, così puoi salvare la teatralità per i film.
Sviluppare un rapporto
Affrontare apertamente una diva drammatica è rischioso. Spesso reagirà in modo sproporzionato a qualsiasi tentativo di critica costruttiva. Invece, costruisci una relazione con lei prima di iniziare una conversazione difficile. Studia i suoi comportamenti, atteggiamenti e disponibilità a ricevere feedback. Investi il tempo in anticipo per poter dare un input in seguito.
Suggerimento specifico: Dimostra il tuo sostegno e la tua affidabilità, soprattutto nei momenti difficili. Le dive del dramma sono note per mantenere la calma con gli alleati e premiare la lealtà.
Chiarire le aspettative
Come un povero delegante, una Drama Diva spesso darà istruzioni vaghe o incomplete. Presuppone che tu sappia cosa fare, quindi ti rimprovera quando il tuo risultato differisce dalle sue aspettative. Di conseguenza, è necessario definire chiaramente obiettivi e tempistiche in anticipo. Potrebbe irritarsi per la tua persistenza o "ignoranza". Tuttavia, insistere su accordi espliciti. Meglio rischiare la sua frustrazione all'inizio del gioco piuttosto che perdere le scadenze o non soddisfare le sue aspettative.
Suggerimento specifico: Stabilire accordi chiari su risultati finali e tempistiche.
Ottieni risultati
Le esibizioni più esplosive di una diva drammatica spesso ruotano attorno a scadenze mancate o qualcosa che la fa sembrare cattiva. Si aspetta che tu ti comporti bene in modo che rimanga in una luce positiva. Concentrati sulla consegna puntuale di un lavoro di qualità e, se appropriato, condividi i complimenti.
Suggerimento specifico: Falla avere un bell'aspetto in modo che ottenga un riconoscimento esterno. Quando appropriato, lascia che abbia le luci della ribalta.
Apprezzo il suo valore
Fai i complimenti alla Drama Diva per quello che fa bene, che si tratti di efficienza, creatività o azione audace. Dal momento che probabilmente sarà sensibile a false lodi o adulazioni, mantieni l'apprezzamento breve e specifico. Consegnalo con sincerità e in modo pratico.
Suggerimento specifico: Loda la diva, specialmente per le cose che funzionano bene per te, ad esempio, condividendo la responsabilità di mostrare fiducia verso di te o verso gli altri.
Supponiamo che niente di tutto questo funzioni...
Rimani al di sotto del suo radar
Se lavori per una Drama Diva che resiste al coaching o allo sviluppo della leadership, capisci che il la probabilità di interazioni autentiche è bassa e la tua migliore strategia di coping è rimanere al di sotto di lei schermo radar. Se sei disposto a correre il rischio, potresti andare oltre la sua testa per cercare una riassegnazione o un sostegno di livello superiore per il tuo ruolo. Questa è di solito una mossa ad alto rischio, tuttavia, quindi preparati a che la diva reagisca con una rappresaglia rapida e rabbiosa, il che potrebbe significare che la situazione peggiora per te.
Suggerimento specifico: Se ti controlla in modo micro o scavalca le tue idee migliori, sorridi e lascia che abbia l'ultima parola. Quindi trova un posto dove puoi prosperare e lavorare per allontanarti dalla diva e in un altro ambiente.
Il Drama Diva è un tipo specifico di controller di ufficio. Seguendo queste linee guida e suggerimenti puoi posizionarti come un membro del team responsabile e un collega di cui può fidarsi per comprendere i suoi obiettivi, porre buone domande e fornire risultati. Puoi essere un alleato piuttosto che una vittima del Diva Show.
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