Le donne che lavorano a tempo pieno continuano a guadagnare solo 77 centesimi per ogni dollaro che un uomo guadagna ogni anno. Mentre il divario salariale si è ridotto, le donne spesso si trovano ancora nella parte più corta del salario. Sebbene ci siano diverse ragioni per questo, l'unica cosa che puoi fare per aumentare i tuoi guadagni è chiedere un aumento. Ecco come.
Chiedere un aumento può essere scoraggiante e per questo motivo molte, forse la maggior parte delle donne, non chiedono un aumento di stipendio. Le donne tendono a lavorare sodo e ad aspettare di essere notate. Questo è un errore, specialmente durante i periodi economici difficili in cui gli aumenti possono essere difficili da ottenere. Allo stesso tempo, se la tua azienda è in condizioni finanziarie disastrose, usa il tuo giudizio prima di richiedere un aumento. Se la tua azienda ha dovuto tagliare i dipendenti, potrebbe avere del denaro a disposizione per compensare i dipendenti che ora lavorano più duramente che rimangono. Pronto a chiedere quanto vali?
Cosa fare prima di chiedere un aumento
Conosci la tua azienda
Prima di chiedere un aumento, scopri quando la tua azienda generalmente concede aumenti e gli standard che utilizza per misurare le prestazioni.
Conosci il tuo valore
Fai un elenco dei tuoi successi, concentrandoti sul valore che offri alla tua azienda. Hai risparmiato tempo e denaro o hai avviato nuovi affari? Hai testimonianze di clienti soddisfatti? Forse il tuo carico di lavoro o il tuo livello di responsabilità è aumentato, ma il tuo stipendio no. Sii chiaro su come sei una risorsa per l'azienda.
Conosci il mercato
Ricerca gli stipendi nel tuo campo e posizione. Puoi iniziare con siti Internet come Salary.com, Payscale.com, GlassDoor.com o WAGE.com. (WAGE, che sta per Women Are Getting Even, fornisce workshop e altre risorse per le donne che cercano per correggere le disparità retributive in base al genere.) Controlla anche gli annunci sui giornali e su Internet per il tuo lavoro titolo. Potresti anche chiedere ad altri nel tuo campo una stima generale degli stipendi per qualcuno nella tua posizione. Verificare con le donne e men nel tuo campo: altre donne potrebbero essere sottopagate quanto te!
Sapere cosa stai chiedendo
Decidi quanto vuoi chiedere e se vuoi esprimerlo come percentuale o importo in dollari. Ecco dove entra in gioco la tua ricerca.
Esercitati a chiedere un aumento
Prima di mettere piede nell'ufficio del tuo capo, metti in pratica ciò che dirai ad alta voce finché non ti senti sicuro. Inoltre, pensa a quali obiezioni potrebbero sorgere e preparati a discuterne.
Il modo giusto per chiedere un aumento
Quando incontri il tuo capo, sottolinea perché ha senso che la tua azienda ti dia un aumento. Non paragonarti agli altri o dire che hai bisogno di un aumento perché hai bisogno di più soldi per pagare le tue spese. Non minacciare di smettere (a meno che tu non sia pronto a smettere). Evita anche di inventare o esagerare altre offerte di lavoro.
Se il tuo capo si rifiuta di darti un aumento
Anche se fai tutto bene, ci saranno ancora momenti in cui la risposta è no. Soprattutto, mantieni la calma. Chiedi perché sei stato rifiutato e come puoi migliorare le tue prestazioni in modo da meritare un aumento in seguito. Chiedi se puoi incontrarti in futuro, diciamo tra sei mesi, per discuterne di nuovo. Prima di quell'incontro, continua a registrare i tuoi risultati e lavora per farti notare.
Chiedere un aumento può intimidire, ma se ti prepari e ti avvicini con fiducia, è molto più probabile che porti a casa uno stipendio più grasso.
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