Mentre attore poliedrico Brooklyn Decker potrebbe essere meglio conosciuta per i suoi ruoli in Basta andare con esso e Grace e Frankie, il 31enne è anche cofondatore di Fronzoli, un'app per organizzare l'armadio che aiuta le donne impegnate a pianificare i loro abiti. Presentata in pubblicazioni come Forbes, People, Bustle, Elle e WWD, l'app è stata ben accolta sin dal lancio nel 2017. Ma al Vertice dei creatori di #BlogHer18 mercoledì, non era solo il successo di Finery di cui Decker voleva parlare, ma erano anche le sfide e gli ostacoli che sono venuti per farlo decollare.
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Rivolgendosi a un pubblico affollato, Decker ha detto alla moderatrice Sophia Chabbott, il direttore digitale di WWD — quel rifiuto capita a tutti, ma non ti definisce (e non dovrebbe) definirti. Crede che sia quello che fai dopo un fallimento che conta di più. "No è un invito, un messaggio per lavorare di più", ha detto.
Questo atteggiamento resiliente è qualcosa che Decker attribuisce alla sua esperienza professionale. "Con i film, la recitazione e la modellazione, lavori costantemente su nuovi progetti, quindi devi essere davvero, davvero malleabile e [imparare come] affrontare il rifiuto", ha detto. "Sei costantemente in rotazione e ti aggiusti." Potrebbe sembrare un'abilità da maestro, ma è un Decker incoraggia tutti a lavorare, in particolare gli imprenditori, che sono destinati ad affrontare una dura battaglia prima riuscendo.
Decker è salito sul palco insieme al cofondatore e CEO di Finery, Whitney Casey, e mentre la coppia parlava numerose cose, Decker ha parlato dell'importanza di stringere partnership commerciali con il giusto le persone. "Devi essere in grado di combattere bene, perché le cose verranno fuori e avrai disaccordi", ha detto. "Devi essere in grado di essere completamente in disaccordo e alla fine rispettarti l'un l'altro per trovare la soluzione ottimale".
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Per quanto riguarda il futuro delle donne nel mondo degli affari, nonostante la discriminazione che il nostro genere deve ancora affrontare, Decker ritiene che il panorama sia pieno di opportunità. “È un momento davvero emozionante perché ci sono donne che vogliono e cercano di aprire la strada. C'è stato uno studio l'anno scorso secondo cui i CEO donne hanno più successo 10 volte più dei CEO uomini, quindi investiamo in aziende fondate e gestite da donne", ha affermato. “Le statistiche sono tristi, ma c'è un aumento e una mobilità verso l'alto dei finanziamenti. Ora più che mai dobbiamo dire di sì alle imprenditrici”.
