Un ex dipendente fa causa Dr. Phil spettacolo, e le sue ragioni per farlo sono scioccanti.
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Leah Rothman, membro dello staff dello show da più di un decennio, ha intentato causa contro il Dr. Phil McGraw, sostenendo che lei è stata costretta a lasciare il lavoro nell'aprile 2015 a causa di un ambiente di lavoro ostile creato quando McGraw presumibilmente ha tenuto 300 dipendenti in una stanza con guardie di sicurezza, li malediceva e li minacciava. Rothman aveva lavorato come direttore di segmento su Dr. Phil dal 2003.
Rothman afferma di essere stata chiamata al lavoro l'11 marzo 2015, dove lei e circa altri 300 dipendenti dello spettacolo sono stati riuniti nella stanza del personale di sicurezza e gli è stato ordinato di rinunciare ai loro telefoni, secondo i documenti del tribunale ottenuti di
Le persone rivista. Secondo il resoconto degli eventi di Rothman, McGraw stava cercando un dipendente che aveva divulgato informazioni ai media e ha detto ai dipendenti riuniti: "Se fotti con me, fotterò con te".Di più:Il dottor Phil difende il tweet sullo stupro
Inoltre, Rothman sostiene nella sua causa che McGraw sapeva già chi aveva fatto trapelare le informazioni prima dell'incontro e che l'ha tenuto allo scopo di intimidire i suoi dipendenti. Ha affermato di aver letto i cartellini durante l'incidente, citandolo come prova che aveva pianificato l'incontro in anticipo.
La causa di Rothman afferma anche di aver incontrato un rappresentante delle risorse umane presso la CBS circa una settimana dopo l'incontro per lamentarsi della condotta di McGraw. Dice che il rappresentante delle risorse umane ha simpatizzato e ha promesso di programmare un incontro di follow-up, ma che non si è mai concretizzato.
Rothman, che ha affermato di essere stata costretta a lasciare lo spettacolo a causa dello stress emotivo causato dal raduno di dipendenti di McGraw, è citare in giudizio il medico televisivo per falsa detenzione, disagio emotivo, ritorsione da parte di un informatore e licenziamento illecito, secondo Le persone.
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