Inviare curriculum e non ricevere offerte di lavoro? Forse non sei tu - potrebbe essere tuo riprendere questo impedisce ai datori di lavoro di chiamarti. Trasforma il tuo curriculum da "meh" a meraviglioso in cinque semplici passaggi.
Dimentica la carta
In questo mercato del lavoro competitivo, devi far risaltare il tuo curriculum tra la folla. Sempre più spesso, i candidati a un lavoro che vogliono elevarsi al di sopra degli altri creano curriculum che lasciano il formato cartaceo alle spalle. Un curriculum video mostra ai potenziali datori di lavoro esattamente chi sei, attira la loro attenzione, mostra che sei un mago quando si tratta di contenuti multimediali e hai un pubblico in cattività. (Dai un'occhiata a Mashable's I 5 migliori consigli per creare curriculum video impressionanti.) Naturalmente, i curriculum video non sono per tutti o per tutte le posizioni. Se stai facendo domanda per un lavoro in un'azienda che ti ricorda Dunder Mifflin, potresti voler mantenere un formato più tradizionale. D'altra parte, se stai cercando di diventare un operatore video, quale modo migliore per mostrare le tue abilità nel fare video?
Metti in mostra i tuoi successi
Assicurati di non cadere nella trappola del curriculum di elencare tutte le cose che hai fatto nelle tue posizioni precedenti, ma di non inquadrarle come risultati quantificabili. Ad esempio, se dici di aver gestito una squadra di sei, beh, va bene, ma non è eccezionale. (E oggi, devi essere eccezionale per ottenere un colloquio.) Concentrati su ciò che hai effettivamente realizzato con ogni abilità che menzioni. Ad esempio, hai gestito un team di sei persone che ha aumentato le entrate dell'azienda del 57 percento. Ora stiamo parlando.
Lucidalo alla perfezione
Chiedi ai responsabili delle risorse umane qual è uno dei loro più grandi crucci quando si tratta di screening curriculari, e molti diranno che sono le piccole cose. Intitolare il tuo curriculum "Riprendi"? Non riescono a trovarlo di nuovo sul proprio computer. (Prova FirstnameLastnameResume.) Controlla l'ortografia del tuo curriculum ripetutamente, specialmente se lo aggiorni regolarmente (come dovresti); un curriculum perfetto ti fa sembrare un pignolo per i dettagli. Assicurati che la formattazione sia coerente in tutto. Usa verbi e aggettivi dinamici che dimostrino la tua passione per questo tipo di lavoro. Se includere una dichiarazione obiettiva nella parte superiore è oggetto di dibattito in questi giorni, ma non farà male per ricordare alla persona che sta leggendo esattamente quale posizione ti stai candidando e perché meriti esso.
Sii breve e dolce
I curriculum che vengono eseguiti su più di una singola pagina, con pochissime eccezioni, sono semplicemente troppo lunghi. Sai quanto tempo passa il reclutatore medio a guardare il tuo curriculum? Con ogni probabilità, non più di 20-30 secondi al massimo - e probabilmente meno. Non è molto tempo. Ciò significa che hai bisogno di un curriculum che sia facile da scansionare rapidamente (non solo facile da leggere lentamente), che sia coerente in formato, che presenta semplici dichiarazioni incentrate sui tuoi successi e che mostra che puoi tralasciare ciò che non lo è importante. Il tuo curriculum sei tu. Dovrebbe risultare focalizzato, pulito e diretto.
Mettiti nelle mani giuste
Ora che il tuo curriculum è totalmente solido, sta a te assicurarti che trovi la sua strada verso la persona che può aiutarti a farti assumere. Se non hai fortuna a inviare il tuo curriculum attraverso siti web o a caricarlo su siti in cerca di lavoro, usa LinkedIn, le tue connessioni personali e alcune indagini su Internet per vedere se riesci a formare una relazione uno a uno con il locatario. Alla gente piace assumere persone che conoscono. Fai di quella persona tu.
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