Un direttore dell'impegno interreligioso e cappellano associato della Northwestern University non si sarebbe mai aspettato di ricevere un trattamento così duro e discriminatorio su un recente volo della United Airlines.
Non è un segreto che le compagnie aeree siano state avari quando si trattava di stendere il tappeto rosso per il viaggiatore medio. Oltre a sborsare il massimo per il bagaglio registrato e il costo generale di un biglietto aereo, ora sembra che abbiano problemi a dare una bevanda in lattina ai passeggeri.
Mentre il cappellano associato dell'università Tahera Ahmad potrebbe attestarlo, il suo trattamento su un recente volo della United Airlines è stato a dir poco discriminatorio. Prendendo i social media, Ahmad, una donna musulmana, postato un messaggio di Facebook scoraggiante sul rifiuto di un'assistente di volo di fornirle una lattina chiusa di Diet Coke.
Il rifiuto è stato uno shock completo considerando che non è raro che un passeggero chieda una bevanda non aperta per motivi di igiene. In genere una compagnia aerea è d'accordo finché ne ha abbastanza per tutti.
Purtroppo in questa situazione non è stato così.
"Beh, mi dispiace non poterti dare una lattina chiusa, quindi niente diet coke per te", ha spiegato Tahera nel suo post. Poco dopo aver rifiutato la sua richiesta, l'assistente di volo ha consegnato al passeggero accanto a lei una lattina di birra chiusa. Notando una differenza di trattamento, Ahmad ha messo in dubbio le azioni dell'assistente di volo che hanno portato a una risposta molto inaspettata e probabilmente mirata.
"È così che non lo usi come arma", sbottò l'assistente di volo.
Sentendosi umiliata e completamente scioccata, Tahera ha iniziato a chiedere alle persone intorno a lei se avessero assistito alla discriminazione che aveva ricevuto. Un passeggero maschio nelle vicinanze iniziò a imprecare contro di lei e urlò: "Sì, lo sai che lo useresti come ARMA! Tu musulmano, devi chiudere il becco."
Dopo l'alterco, molti si sono rivolti ai social media usando l'hashtag #unitedforathera per esprimere la propria opinione. Mentre molti commenti sono stati contro il trattamento di Tahera, ce ne sono stati parecchi che promuovono l'islamofobia.
https://twitter.com/seanybwoii87/status/605384448163622912
https://twitter.com/afifeserra/status/605383105311088640
Wow ad alcuni dei tweet nel #unitedforathera è così difficile rispettare i tuoi simili anche se non sei d'accordo con la loro religione? 😩
— MK (@missmkoroma) 1 giugno 2015
I narcisisti ipocriti, aggrediti e micro-aggrediti stanno boicottando la United Airlines.$UAL le azioni volano nel secondo trimestre.#unitedforathera
— Feccia educatamente deplorevole (@Airess) 1 giugno 2015
Quindi i musulmani stanno boicottando @unito per la sua politica di sicurezza? Bene, quella compagnia aerea ora sarà la mia preferita!#UnitedAirlines#unitedforathera
— Luigi (@louis_0007) 1 giugno 2015
#unitedforathera...basta con le sciocchezze...grazie agli sforzi dei tuoi fratelli musulmani l'11 settembre..nessuno tiene il barattolo...ti viene versato
— Giorgio B (@george5541) 1 giugno 2015
BuzzFeed News ha pubblicato la seguente dichiarazione da United Airlines:
“United è un'azienda che sostiene fortemente la diversità e l'inclusione e noi e i nostri partner non discriminiamo i nostri dipendenti o clienti. Stiamo contattando direttamente la signora Ahmad per capire meglio cosa è successo durante il volo. Stiamo anche discutendo la questione che la signora Ahmad descrive con Shuttle America, il nostro partner regionale che ha operato il volo”.
Anche la compagnia aerea ha pubblicato una risposta su United Hub riguardo all'incidente. Ironia della sorte, non menziona la dichiarazione dell'assistente di volo sulle lattine non aperte usate come armi. Tahera ha pubblicato una sua dichiarazione di follow-up che rivela che United Airlines deve ancora contattarla.
Deluso dal licenziamento @unito@omarsuleiman504@YasirQadhi@ImamSuhaibWebb@AbdulNasirJ@lsarsour@BillGatepic.twitter.com/zBUMwEZbQE
— Tahera Ahmad (@TaheraHAhmad) 31 maggio 2015
Non importa se pensi che Tahera fosse snob per aver richiesto una lattina di soda chiusa. Il fatto che a un passeggero sia stata data una scusa mentre un altro ha ricevuto un trattamento diverso merita sicuramente un sopracciglio alzato. La discriminazione è molto reale e può essere estremamente dannosa.
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