Gli Stati Uniti sono alle prese con il razzismo sistemico, dall'assistenza sanitaria al mercato del lavoro, e purtroppo anche i nostri cittadini più piccoli sono colpiti da discriminazione e trattamento iniquo. Le scuole sono state esaminate per tutto da codici di abbigliamento di parte razziale e politiche sulle acconciature “appropriate”. All'inizio di quest'anno, una ragazza birazziale di 7 anni nel Michigan si è fatta tagliare i capelli da un impiegato della scuola senza il permesso dei suoi genitori - e ora suo padre sta combattendo per assicurarsi che una situazione come questa non accada mai ancora.
Attraverso gli avvocati Herbert A. Sanders e Shawndrica N. Simmons, papà Jimmy Hoffmeyer ha intentato una causa da $ 1 milione a nome della figlia Jurnee Hoffmeyer nel distretto occidentale del Michigan martedì, settembre. 14, sostenendo che sua figlia è stata vittima di discriminazione razziale, intimidazione etnica, inflizione intenzionale di disagio emotivo e aggressione e percosse. La causa nomina le scuole pubbliche di Mount Pleasant, la bibliotecaria Kelly Mogg e l'assistente insegnante Kristen Jacobs come imputati.
"L'insegnante di biblioteca di Jurnee, la signora Mogg si era tagliata i capelli rimanenti con l'assistenza e/o l'acquiescenza della signora Jacobs", afferma la causa, secondo quanto riportato su MLive.com. Questo è stato fatto senza il permesso di Jurnee o dei suoi genitori, secondo la causa. “I Convenuti non sono riusciti a formare, monitorare, dirigere, disciplinare e supervisionare adeguatamente i propri dipendenti e sapevano o avrebbero dovuto sapere che i dipendenti si sarebbe impegnato nel comportamento lamentato data la formazione, le abitudini, le procedure e le politiche improprie e la mancanza di disciplina che esisteva per dipendenti."
Come riportato da SheKnows all'inizio di quest'anno, a marzo 2021, Jurnee, 7 anni, è tornata a casa da scuola con un taglio di capelli ai suoi riccioli biondo scuro. Secondo il Associated Press, Jimmy Hoffmeyer ha detto che sua figlia è scesa dallo scuolabus con i capelli su un lato della testa notevolmente più corti dell'altro lato. Secondo Jurnee, che è birazziale, uno studente bianco sull'autobus aveva preso un paio di forbici sui capelli della ragazza mentre tornava a casa da scuola.
Dopo l'incidente sull'autobus, Hoffmeyer si è lamentato con la scuola di quello che era successo ai capelli di sua figlia. L'ha persino portata al salone per farle ritoccare i capelli per trasformare il taglio improvvisato in un taglio asimmetrico più intenzionale. Ma solo due giorni dopo Jurnee è tornata a casa con ancora più capelli tagliati.
"Stava piangendo", ha detto Hoffmeyer all'AP. "Aveva paura di finire nei guai per essersi tagliata i capelli". Si scopre che questa volta non è stata nemmeno una studentessa, ma un'impiegata bianca a tagliarsi i capelli questa volta. Secondo an Lettera del distretto di aprile rivolto alle famiglie: “Martedì 23 marzo una studentessa delle elementari di Ganiard ha chiesto alla sua amica, anche lei una studentessa delle elementari, di tagliarsi i capelli a scuola. L'amico ha rimosso le forbici da un'aula senza permesso e ha tagliato una parte dei capelli dello studente mentre tornava a casa su un autobus dei mezzi pubblici. Il giorno successivo a scuola, il preside ha incontrato entrambi gli studenti per discutere dell'incidente. La studentessa è diventata infelice e insoddisfatta del modo in cui i suoi capelli si sono presi cura dell'altro studente che li ha tagliati e ha chiesto a un impiegato della biblioteca scolastica di aiutarla a sistemarsi i capelli durante una visita in classe in biblioteca.
Secondo l'AP, il sovrintendente distrettuale Jennifer Verleger ha confermato gli eventi descritti da Hoffmeyer e ha rilasciato una dichiarazione sugli educatori coinvolti nell'incidente. "Indipendentemente dalle loro buone intenzioni, queste azioni erano inaccettabili e mostrano una mancanza di giudizio da parte dei nostri due dipendenti", ha affermato Verleger nella sua dichiarazione. "Entrambi sono in fase di revisione per ulteriori azioni disciplinari in conformità senza politiche e procedure scolastiche".
Come MLive rapporti, il consiglio d'istituto ha affermato che un'indagine indipendente non ha rilevato pregiudizi razziali e ha incluso interviste con personale distrettuale, studenti e famiglie e una rassegna di video e foto, compresi i post sui social media. Gli amministratori distrettuali hanno anche eseguito una revisione interna dell'incidente.
In una dichiarazione fornita a SheKnows e ad altri media in risposta al causa, Amy Bond, presidente del Board of Education delle scuole pubbliche di Mount Pleasant, ha dichiarato:
“Il distretto è stato informato dei recenti resoconti dei media su una causa intentata da Jimmy Hoffmeyer per conto di sua figlia. Al momento, il distretto non ha ricevuto il servizio di denuncia. Siamo fiduciosi che i fatti prevarranno data la risposta appropriata e aggressiva del nostro distretto all'incidente e i risultati dell'indagine di terze parti che è stata condotta. Ci difenderemo in modo aggressivo contro queste accuse infondate in tribunale e non permetteremo che ciò distragga dalla nostra missione di fornire a ogni bambino un'istruzione di livello mondiale che li prepari per il college e carriere. Dato che questa questione è ora pendente presso la corte federale, ci asterremo da qualsiasi ulteriore commento su questa questione su consiglio del nostro consulente legale".
SheKnows ha contattato il signor Hoffmeyer e il suo avvocato Shawndrica N. Simmons per un commento, ma non aveva ricevuto risposta al momento della pubblicazione. Questa storia sarà aggiornata con nuove informazioni se diventa disponibile.
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