I sogni di aver ottenuto il tuo lavoro perfetto fluttuano dentro e fuori dalla tua testa prima del tuo primo giorno. Dopo due o tre mesi, non solo ti sei completamente dimenticato di come avrebbe dovuto essere il lavoro dei tuoi sogni, ma ora preghi l'orologio di ticchettare un po' più velocemente fino alle 17:00. Da lunedì a venerdì.
Fare un lavoro che odi non è mai divertente, non importa quali siano le ragioni. È importante sapere quando dovresti resistere per un po' o quando dovresti abbandonarlo, subito.
Di più: Come realizzare i tuoi sogni di carriera
Quando smettere:
1. Ambiente abusivo
Non importa quanto ami il tuo lavoro, avere a che fare con un capo o un collega violento è inaccettabile e non dovrebbe essere tollerato. Per coprirti nel caso tu voglia smettere, assicurati di seguire tutte le procedure appropriate per segnalare un'esperienza o esperienze abusive.
Se il tuo collega è il problema, incontra il tuo supervisore. Spiega quanto ami il tuo lavoro, ma che l'ambiente di lavoro è quasi insopportabile. Se le cose non cambiano, assicurati di avere tutta la documentazione adeguata e, potenzialmente, di rivolgerti a un avvocato.
2. sull'orlo del crollo
Ognuno ha una soglia emotiva diversa: fa tutto parte dell'essere umano. A volte, dovrai accettare l'amore duro per rimetterti in piedi, ma se il tuo lavoro causa così tanto stress e ansia che riesci a malapena a raccogliere le energie per alzarti al lavoro, questo è un problema. La maggior parte delle persone lavora otto ore al giorno e almeno cinque giorni alla settimana; non c'è molto altro che facciamo per otto ore di fila a parte forse dormire.
La tua salute personale e il tuo benessere mentale vengono prima di tutto. Abbandona il lavoro se i tuoi datori di lavoro continuano a sovraccaricarti o se la tua vita personale sta seminando il caos, rendendo il tuo lavoro troppo da gestire.
3. Programmazione del burnout
Alcuni datori di lavoro non lo otterranno mai. Il burnout si verifica in molte aziende, in particolare quelle nei settori dei matrimoni, degli eventi, dell'assistenza infermieristica e della contabilità pubblica. Le aziende possono assumere ottimi dipendenti, ma se li sovraccaricano costantemente e continuano a chiedere sempre di più, il burnout si verificherà rapidamente.
Prima di raggiungere la fase di guasto, inizia a cercare altri lavori. Sai che non puoi andare avanti così per sempre, quindi inizia il processo ora per evitare di avere un crollo.
4. La scritta sul muro
I colleghi stanno lentamente portando a casa cianfrusaglie sulle loro scrivanie e sembra che i superiori si incontrino più spesso del solito. La scritta sul muro è di solito un segno rivelatore che le cose non stanno andando troppo bene per l'azienda. Prima che ti chiudano le porte, fai qualche ricerca su nuovi lavori. Già non ti piace il tuo lavoro attuale, e se sta per crollare intorno a te, non hai nulla da perdere. Parla con i tuoi colleghi per scoprire quante più informazioni possibili senza diventare il pettegolo dell'ufficio.
Di più: Penso che il mio supervisore stia cercando di farmi lasciare il mio lavoro
Quando attaccarlo:
1. Istituzione di una rete di sicurezza
Quando ti stai espandendo e inizi un nuovo viaggio, è stressante e talvolta molto costoso. Se dovessi trasferirti a causa di un lavoro o prendere un'auto migliore per viaggi di lavoro, è probabile che i tuoi fondi di emergenza siano un po' diminuiti.
Anche se disprezzi il lavoro dopo sei mesi, concediti un po' di tempo per costruire una rete di sicurezza. Non è mai una buona idea lasciare un lavoro senza averne un altro, ma se devi, assicurati di avere abbastanza fondi risparmiati in modo da potercela fare per alcuni mesi senza lavoro o facendo solo part-time opera.
2. Grandi guadagni in vista
Iniziare dalla parte inferiore del totem di solito non è mai attraente. Può essere travolgente cercare di imparare tutto per il tuo lavoro, e anche dopo aver investito un anno o due di tempo, potresti scoprire che il tuo capo non sembra apprezzare il tuo lavoro. Prima di puntare il dito, valuta i tuoi sentimenti di diritto: hai davvero messo il lavoro e gli sforzi per meritare un aumento di stipendio?
Se riesci a vedere un segno di denaro o una nuova posizione che brilla nei fari del tuo futuro, probabilmente è meglio restare. Ricorda solo che il denaro non sempre porta felicità e soddisfazione per un lavoro, ma può sicuramente rendere il tuo lavoro un po' più tollerabile.
3. Ti viene data flessibilità
Se lavori per un'azienda che consente orari di lavoro flessibili o capacità di lavoro da casa, sarà molto difficile rinunciare a un tradizionale 9-5 a meno che la paga non sia molto migliore. La flessibilità è particolarmente importante per chiunque abbia l'ambizione di diventare un imprenditore. Sì, anche se potresti dover lavorare la sera e nei fine settimana per il tuo concerto a tempo pieno, ti consente più tempo durante la settimana per concentrarti su come puoi guadagnare denaro.
4. La rete è abbondante
Sottovalutare il potere del networking è un errore enorme che commettono molti giovani professionisti. Se svolgi un lavoro in cui puoi entrare in contatto con una vasta gamma di imprenditori o professionisti ben collegati, perfeziona le tue capacità di networking. Se i tuoi occhi sono aperti per una nuova opportunità e hai accesso alle persone giuste, arriverà. Sii paziente e rimani con quel lavoro attuale in modo da poterne ottenere uno nuovo semplicemente chiacchierando con un CEO o qualcuno in un'azienda che ammiri.
Di più: Sono stata vittima di bullismo sul posto di lavoro e mi ha fatto lasciare il lavoro
Hai un lavoro che non sopporti? Qual è la tua strategia di uscita? Lasciaci una descrizione qui sotto e condividi le tue esperienze con gli altri!
