Essere una mamma che lavora non è mai facile. Ma Stacie, 44 anni e proprietaria di un'azienda di consulenza PR con sede a Los Angeles, sa che essere una mamma over 40 può essere brutalmente dura.
Stacie ha fatto quello che molte donne hanno in mente di fare: ha aspettato che suo marito arrivasse nella sua vita prima di progettare una famiglia. Quello che lei non l'ho fatto il piano su cui quell'evento richiedeva più tempo del previsto - mettendola nella fascia di età della "mamma più anziana", gettandola carriera per un colpo di scena quando ha provato a fare tutto, e costringendola a rivalutare candidamente i pro ei contro di essere una madre sulla quarantina.
Non è quello per cui mi sono iscritto
Il background professionale di Stacie è nella produzione televisiva. Durante tutto il tempo in cui è rimasta incinta e ha avuto suo figlio, Milo, ha cambiato marcia e ha gestito un'attività di pubbliche relazioni di successo. Ma quando ha ricevuto un'offerta per produrre un importante programma televisivo nazionale, a partire da appena quattro mesi dopo la nascita di suo figlio, non ha potuto resistere all'opportunità.
"La mia passione ha superato la praticità di quello che potrebbe sembrare", spiega Stacie. Stacie e suo marito erano d'accordo sul fatto che avrebbe dovuto fare un tentativo, altrimenti avrebbe potuto affrontare un grande rimpianto, quindi ha accettato l'offerta di lavoro e si è tuffata di nuovo nel mondo della TV.
Per i primi mesi, la vita era abbastanza gestibile. Stacie era a casa alle 18:00. visto che lo spettacolo non era ancora andato in onda. Una volta che lo spettacolo è andato in onda, c'è stato un cambiamento nell'alta dirigenza e "la vita è andata in un momento folle", riflette.
“Lavoravo dalle 12 alle 13 ore al giorno e alcuni sabati e domeniche. Mio marito ed io abbiamo dovuto assumere una tata notturna. C'era pressione dalla rete e dalle riunioni ogni giorno, e poi il formato dello spettacolo è completamente cambiato. Non era quello per cui mi sono iscritto".
È ora di cambiare
Alla fine, il marito di Stacie è venuto da lei ed ha espresso preoccupazione. Le disse che non era se stessa, non stava dormendo ed era costantemente stressata. Le disse che adesso avevano un bambino e che qualcosa doveva muoversi.
Anche l'amica più intima di Stacie al lavoro l'ha chiamata. Un giorno l'amica è entrata nell'ufficio di Stacie e le ha detto che ha un ottimo lavoro, un ottimo marito, un meraviglioso neonato e un'attività di pubbliche relazioni di successo. "Mi ha chiesto: 'Cosa stai cercando di dimostrare?'", ricorda Stacie. "E poi, c'è stato un silenzio totale".
Stacie rimase seduta lì per un momento, rendendosi conto che era la prima volta che aveva qualche minuto per sé stessa per fare quelle domande difficili. È stato quasi un momento spirituale per lei rendersi conto che doveva fare un cambiamento. E quando è arrivata a quella realizzazione, ha preso rapidamente la decisione di darle un preavviso e abbandonare il lavoro di produttrice, cercando di ritrovare l'equilibrio e la felicità della sua vita.
Per i primi mesi dopo aver smesso, si è “sentita spiazzata e confusa. Mi sentivo così perso. Sono stata una mamma solo per circa quattro mesi prima di partire per il lavoro, e non sapevo davvero come essere una mamma solo a casa".
Lavorare in modo più intelligente, non più difficile
Stacie è tornata alla sua attività di pubbliche relazioni, ma ha scoperto che doveva cambiare completamente la struttura ora che aveva Milo. Ha dovuto cambiare le sue priorità e le sue aspettative. "Ho dovuto lavorare in modo più intelligente piuttosto che più difficile."
Per fare questo, Stacie ha scoperto che doveva fare i conti con il fatto che non aveva molto tempo per tenere in mano o fare da mentore ai suoi dipendenti; lei ha appena lasciato andare. Smette di lavorare ogni giorno alle 14 o alle 14:30. stare con suo figlio. Ha una tata la mattina, ma il pomeriggio è al 100% l'ora di Milo. Usa la sua tata il più possibile e non ha paura di chiedere aiuto. Ad esempio, piuttosto che far sedere la tata e guardare Milo dormire, Stacie non esita a chiedere aiuto per un pasto, pulire o fare commissioni veloci. Avere le cose in ordine ed essere organizzata significa che può davvero avere del tempo di qualità con suo figlio nel corso della giornata.
"Imposta la tua vita in modo da avere il supporto di cui hai bisogno", dice Stacie.
Mamme in carriera over 40
Essere una mamma che lavora oltre i 40 anni può essere frenetico, stressante ed estenuante, ma Stacie ha imparato a riconoscere chi è e quali sono i suoi limiti. Alle donne come lei, Stacie consiglia: "Sii onesto su ciò di cui hai bisogno. Io sono non 30 anni, e io non farlo gioca il gioco del mantenimento. Dì a te stesso che non sei quello che sei... hai 40 anni e qualcosa. Non vergognarti.”
In fondo, Stacie attribuisce molte cose al successo che ha trovato come madre, moglie e imprenditrice. Innanzitutto, il sistema di supporto che trova nel coniuge. "Non scegliere il tuo marito di fantasia", spiega. “Il matrimonio non riguarda questo, è una partnership. Bisogna essere una squadra". In secondo luogo, la saggezza che le ha portato avere 40 anni. "Questo è il vantaggio di essere più grandi", dice. “Hai molta più esperienza di vita. Vedi le cose in modo più chiaro e puoi essere meno emotivo riguardo alle cose".
Al di là del supporto e dell'esperienza, Stacie è cresciuta credendo nel potere del "tempo per me". Per evitare l'esaurimento, a volte dice a suo marito: "Ho bisogno di un'ora e mezza da sola. Ho solo bisogno di stare da solo". E usa quel tempo per fare quello che vuole, che si tratti semplicemente di rilassarsi, fare un bagno o leggere. "Quando tornano alla porta, sono una mamma migliore e una moglie migliore".
Ancora più importante, Stacie spiega che farlo funzionare richiede l'accettazione di sé. Il suo consiglio ad altre mamme in carriera over 40: “Lascia andare tutto quel perfezionismo. I nostri ragazzi non sono prevedibili! Prendi ciò che funziona a tuo vantaggio e lascia andare il resto".
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