L'ultimo atto di equilibrio tra famiglia e carriera sembra un sogno che non riesci a cogliere. Ma una madre condivide il suo viaggio e ci dà la prova che i nostri sogni possono diventare le nostre realtà.
Sfondo
Quando Kristen è rimasta incinta subito dopo essersi sposata e essersi laureata al college, inutile dirlo, è stato inaspettato. È cresciuta sapendo che l'istruzione e l'autosufficienza erano estremamente importanti. Sapendo che voleva mantenere la sua carriera pur essendo flessibile con il suo programma, Kristen ha contattato un datore di lavoro che lei aveva fatto un tirocinio e si era rivolto a loro per un lavoro, spiegando che mirava a circa 15 ore a settimana come remoto dipendente. Per fortuna hanno acconsentito.
Il percorso di carriera e maternità di Kristen è iniziato nel 2004. Oggi è una mamma di tre figli con un lavoro nelle comunicazioni. Risiede in un sobborgo di Las Vegas.
Un atto di giocoleria
Questa capacità di forgiare il proprio percorso di carriera con orari flessibili può sembrare un sogno a molti di oggi mamme che lavorano. Forbes riferisce che quasi il 71% delle donne che lavorano oggi ha figli di età inferiore ai 18 anni. Come molti possono attestare o semplicemente immaginare, l'atto di bilanciamento di un lavoro combinato con la gestione di una famiglia può potenzialmente diventare un atto da circo.
"Lavoravo 15 ore a settimana, e poi sono arrivate a 20", ha detto Kristen. “Poi sono diventati 25, poi 35. Prima che me ne rendessi conto, stavo facendo un lavoro a tempo pieno ed ero diventato un dirigente”. Allo stesso tempo le ore e le responsabilità di Kristen aumentavano, anche la sua famiglia e la sua vita familiare diventavano più occupate. Lei e suo marito Ryan, un pastore, hanno avuto un secondo figlio e poi ne hanno adottato un terzo. Kristen si è ritrovata a lavorare ogni volta che poteva: nelle prime ore del mattino, durante il pisolino dei bambini, a tarda notte e nei fine settimana.
Qualcosa deve dare
Fu nel 2009 che Kristen arrivò a una realizzazione di carriera-vita. Stava lavorando nel suo ufficio a casa quando improvvisamente è crollata. “Stavo vivendo una bugia. Stavo cercando di essere tutto per tutte le persone, e non è possibile. Mi sentivo come se stessi fallendo". Kristen si rese conto che stava vivendo una vita di caos - di orari folli, il rimescolamento di bambini, cercando di trovare del tempo dedicato con suo marito, cercando di essere un buon impiegato - e semplicemente non funzionava più. "Per molto tempo ho fatto finta che lo fosse, ma stavo mentendo a me stesso".
Kristen ha parlato con il suo datore di lavoro. "Voglio restituire metà del mio lavoro, voglio di nuovo solo 15 ore a settimana", ha detto. E questa volta, lo intendeva. Kristen ora lavora davvero solo dalle 15 alle 20 ore a settimana. Non lavora più nei fine settimana. Lavora poche ore dal lunedì al giovedì, e poi il venerdì è il suo giorno per tenere la testa bassa e andare avanti.
Ovviamente, questo significa che ha sacrificato la retribuzione a livello dirigenziale, comprese ferie e bonus. "E ora compro le mie gonne da Ross e raramente usciamo a cena", sottolinea. “Ho dovuto valutare cosa significassero per me tutte queste cose.”
Come lo fa funzionare
Kristen crede di avere successo perché ha preso decisioni difficili lungo la strada in base alle priorità. Consigli ad altre mamme che lavorano? “Guarda il tuo tempo. Stabilisci dei limiti.” Non diventa più assegni e-mail di lavoro durante i fine settimana. “Mi toglie il tempo con la famiglia. Mi distraggo invece di essere nel presente.
Un altro consiglio fondamentale di Kristen: alzati presto. "All'inizio è doloroso, soprattutto se ti alzi alle 5 del mattino. Ma alzandomi presto, posso prepararmi per la mia giornata e mettere insieme le mie azioni, anche se ciò significa solo 10 minuti per prendere un caffè da solo".
E chiedi aiuto quando ne hai bisogno. Non vergognarti di chiedere aiuto a tuo marito, amici e familiari. Come Kristen è la prima ad ammettere, "Non sono una super donna".
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