Potrebbe essere il 2019, ma la Parent-Teacher Association, o PTA, è ancora, per la maggior parte, il regno delle mamme, non dei papà. Quindi, quando la star del tennis Andy Roddick ha deciso di farsi coinvolgere nella versione prescolare di PTA, sua moglie, Brooklyn Decker, ha ammesso su Twitter di essere svenuta positivamente:
Mio marito si è appena unito al Consiglio dei genitori della scuola materna dei nostri figli (la nostra versione di PTA) come unico papà e onestamente non è mai stato più sexy. @andyroddick
— Brooklyn Decker (@BrooklynDecker) 29 agosto 2019
Complimenti a Roddick per essere stato coinvolto, ma per essere onesti, perché i papà dovrebbero ricevere applausi per il volontariato quando le mamme lo sono? previsto rinunciare al loro tempo extra per fare lo stesso? Questo fenomeno è stato indicato come "il secondo turno" in un libro di Arlie Hochschild, un sociologo di Berkeley. Nei suoi studi sulle coppie, ha scoperto che le donne hanno sopportato un "doppio giorno" - cioè, sono tornate a casa da un'intera giornata di lavoro retribuito per un altro giro di lavori domestici non retribuiti, assistenza all'infanzia e volontariato previsto, che hanno aggiunto fino a un mese in più rispetto ai loro partner ogni singolo anno.
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Questo è particolarmente deludente considerando che le donne stanno diventando sempre più le principali capifamiglia delle loro famiglie – eppure le aspettative di fare volontariato in, diciamo, situazioni di PTA, persistono. La colpa di non il volontariato è ancora un peso travolgente per molte madri, tanto meno per i padri. Questa dinamica cambierà mai?
Bene, ci sono alcuni suggerimenti e stimoli che il cambiamento sta, in effetti, avvenendo, lentamente ma inesorabilmente. Dieci anni fa, nel 2009, un padre è diventato il capo della Parent Teacher Association della nazione per la prima volta. Questo è stato un grosso problema per un'organizzazione fondata come "Congresso nazionale delle madri" nel 1897.
Il National PTA ora offre un toolkit di inclusione maschile incoraggiare i capitoli a cercare una rappresentanza paterna. Si scopre che ci sono grandi vantaggi nell'avere papà a bordo quando si tratta di gruppi PTA. La ricerca mostra che avere papà e figure paterne coinvolte nell'educazione dei bambini tende ad aumentare i punteggi e i voti dei test degli studenti, nonché la frequenza a scuola e le attività extrascolastiche. Il coinvolgimento dei papà con i gruppi scolastici è legato a un migliore sviluppo cognitivo ea un migliore funzionamento socio-emotivo e scolastico anche nei bambini.
C'è anche qualche ricerca di speranza da Pew sulla paternità nel 2019 questo ci fa pensare che il PTA non sarà il regno della maggior parte delle mamme per sempre. Prendi a cuore questi fatti:
- Più papà che mai stanno a casa a prendersi cura dei loro figli.
- I papà considerano la loro genitorialità come centrale per la loro identità in numero molto maggiore.
- I padri che lavorano sono recentemente messi alla prova dall'equilibrio tra lavoro e famiglia.
- Molti papà sentono di non fare abbastanza come genitori, un aumento sicuramente.
Ehi, benvenuti nel nostro mondo, papà. Conosciamo la sensazione. Ci vediamo martedì al PTA.
