Se il tuo impiego implica lavorare con altre persone (e la maggior parte dei lavori lo fa), essere un buon giocatore di squadra è fondamentale. Ma sei bravo come giocatore di squadra come pensi? Dai un'occhiata a questi cinque tratti e considera come ti misuri.
Una caratteristica importante per la maggior parte dei lavori? Essere un buon giocatore di squadra. Perché, in fondo, come si suol dire, "Non ci sono io in squadra". Ma quali sono le caratteristiche di un buon giocatore di squadra? Ecco cinque tratti chiave: datti una valutazione onesta e determina se li hai e, in caso contrario, come puoi svilupparli. Pensa a un progetto recente a cui hai lavorato all'interno di un team e a come ti sei comportato durante la lettura di questi cinque tratti.
Affidabilità
I membri del tuo team devono poter dipendere da te. Devono sapere che farai ciò che ti è stato assegnato e ciò che dici che farai quando si tratta di completare un progetto. Anche se hai le abilità più eccellenti, ad esempio, nel presentare, se ti mancano sempre le riunioni, il tuo la competenza nel fare una buona presentazione non conterà molto se il tuo team è preoccupato che potresti non presentarti al lancio giorno.
Buone capacità di comunicazione
Per lavorare insieme come una macchina ben oliata, è essenziale una discussione chiara e aperta all'interno del gruppo. Se ti affretti a completare una componente chiave di un progetto ma il team non ne è consapevole, questo non serve a nulla (e in effetti, il lavoro potrebbe essere duplicato, il che è uno spreco di tempo ed energia).
Positività
Anche se il lavoro su cui il team si sta occupando è noioso e intorpidito, è utile quando i membri del team mantengono un atteggiamento positivo e promuovono un sentimento di entusiasmo. Le persone vogliono stare con persone con una buona energia, quindi aiuta essere più una cheerleader e meno un giocatore negativo.
Versatilità
Se sei in grado di adattarti e tirare con i pugni, sarai più apprezzato come membro della squadra. Conflitti e problemi si verificheranno sempre e un ottimo membro del team ha l'abilità di aggirare questi ostacoli con facilità. Se qualcuno non può partecipare alla propria parte di un progetto e tu puoi intervenire e gestirlo facilmente anche se non è la tua solita responsabilità, guadagnerai punti importanti nel dipartimento dei giocatori di squadra.
Grandi capacità di problem solving
Un buon giocatore di squadra può tenere a mente il quadro generale e trovare modi per continuare a lavorare verso l'obiettivo anche quando emergono fattori che complicano le cose. Puoi riconoscere e seguire strategie che ti aiutano a superare problemi imprevisti piuttosto che soffermarti su di essi e mostrare un atteggiamento disfattista.
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