Da bambino, probabilmente hai imparato la regola d'oro, che è trattare gli altri come vorresti essere trattato tu. Allo stesso modo, esiste una regola d'oro del marchio: tratta bene gli altri perché il tuo marchio dipende da questo. Il modo in cui tratti le persone è un riflesso del tuo marchio.
Questo può sembrare molto ovvio, ma spesso le persone trattano male gli altri. Probabilmente puoi ricordare molte volte in cui sei stato trattato in modo scortese sul posto di lavoro. Non sei solo, anche se ci vuole più energia per essere scortese che per essere gentile.
In qualità di esperto in tecniche avanzate di ricerca professionale e personal branding, posso assicurarti che il branding è essenziale per la tua crescita professionale. Il marchio personale è analogo al marchio di prodotto. Lo scopo del personal branding è differenziarsi dagli altri, compresi i concorrenti per lo stesso lavoro target. Definire, posizionare e gestire il tuo brand è uno sforzo continuo. Applicare la regola d'oro del branding a questo sforzo faciliterà la salute della tua carriera.
3 esempi della regola d'oro del branding
1. I tempi difficili rivelano il tuo carattere
Una singola perdita di controllo non distruggerà un marchio. Tuttavia, il modo in cui ti gestisci nei momenti difficili rivela il tuo vero carattere e aiuta a definire il tuo marchio. Sotto pressione, potresti scaricare la tua frustrazione sulla persona più vicina, il che danneggerà il tuo marchio.
Quando stai vivendo una situazione difficile, assumendoti la responsabilità del tuo comportamento e non ricorrendo a "il colpa del gioco" rafforzerà il tuo marchio come leader - qualcuno che può gestire sfide difficili per avere successo, positivo risultati.
2. Nessuno è al di sopra della gentilezza e del rispetto
Non tutti con un titolo di manager hanno eccellenti capacità di gestione. Ricorda, non importa quanto in alto sali la scala aziendale, non sei al di sopra di essere rispettoso e cortese con gli altri.
Ciò non significa diventare amici di tutti. Presta semplicemente attenzione alle tue parole e azioni in modo da trattare tutti con gentilezza e rispetto comuni. Il tuo comportamento e il tuo marchio sono sempre in mostra. Man mano che continui a crescere e ad acquisire posizioni di maggiore autorità, più occhi saranno puntati su di te.
3. Cortesia e buona volontà ti fanno bene
È bello trattare bene gli altri. Molti studi sulla salute indicano che coloro che hanno relazioni positive sono più felici e più sani. Lo stress del continuo rancore e acrimonia grava pesantemente su una persona nel tempo.
Redford Williams del Duke University Medical Center ha co-scritto il libro La rabbia uccide: diciassette strategie per controllare l'ostilità che può nuocere alla salute, in cui spiega quanto possano essere dannosi i sentimenti di rabbia. Non è facile essere il "burbero dell'ufficio" e questo non è un marchio che vuoi guadagnare.
La linea di fondo del marchio
Segui la regola d'oro del branding e sforzati di trattare gli altri nel modo in cui vorresti essere trattato tu. Rispetta ogni individuo allo stesso modo, indipendentemente dal titolo di lavoro o dal grado. Tutti meritano una gentilezza comune e gli altri saranno influenzati dal tuo comportamento.
Scegli di costruire un marchio come professionista premuroso, equilibrato e cortese. D'altro canto, in ogni interazione puoi offuscare il tuo marchio attraverso parole o azioni insensibili verso gli altri. Se non l'hai considerato finora, ora è un buon momento per iniziare! Il tuo marchio e la tua carriera ti ringrazieranno.
