Questi numeri di Equal Pay Day sono davvero scioccanti e ingiusti – SheKnows

Buona giornata della parità di retribuzione, signore. Beh, forse non "felice", esattamente.

Oggi, 14 aprile, segna quanti giorni in più una donna avrebbe avuto bisogno di lavorare nel 2014 per guadagnare lo stesso dei suoi colleghi maschi l'anno scorso. Per dirla in altro modo, ci sono voluti solo 365 giorni per un uomo per guadagnare quello che ci vorrebbero 469 giorni per guadagnare grazie al divario salariale di circa 22 centesimi all'ora.

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Fa così schifo.

Le donne ottengono un sacco di parole per colmare il divario salariale, ma ci sono stati pochi progressi. Negli ultimi 50 anni, il Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti riferisce che il divario salariale si è ridotto solo del 19%.

Immagine: Giphy

Il Congresso potrebbe colmare il divario oggi una volta per tutte con una legislazione che richiede la parità retributiva per i sessi. Grosse possibilità che ciò accada in qualunque momento presto. Non è che il nostro governo non sappia che non veniamo trattati in modo equo; è solo che non gli importa molto. Ma ancora una volta, nello Stato dell'Unione di quest'anno, il presidente Obama ha rivolto alle donne l'invettiva d'obbligo.

"Il Congresso deve ancora approvare una legge che assicuri che una donna sia pagata come un uomo per fare lo stesso lavoro", ha detto Obama. “È il 2015. È tempo."

Sì, è ora e stiamo aspettando.

Ecco alcuni numeri per aiutarti a capire meglio il problema:

2058

Al nostro attuale ritmo di progresso, donne e uomini non raggiungeranno la parità retributiva fino al 2058. Quanti di noi saranno ancora nel mondo del lavoro nel 2058?

$10,000

Questa è la differenza media tra ciò che i sessi guadagnano in media ogni anno. Le donne guadagnano circa $ 38.000, mentre gli uomini guadagnano circa $ 48.000. Cosa compreresti con $ 10.000 in più? Una vacanza? Scuole migliori per i tuoi figli? Una casa più bella? Torneresti a scuola? Sono $ 10.000 ogni anno. Le statistiche mostrano il la donna media va in pensione all'età di 62 anni negli Stati Uniti Quindi, se una ragazza ha iniziato a lavorare a tempo pieno a 22 anni, in media 400.000 uomini in più guadagneranno nella stessa carriera. Quasi mezzo milione di dollari.

2.2

Gli uomini hanno 2,2 volte più probabilità di lavorare in STEM (scienze, tecnologia, ingegneria e matematica) ben retribuiti. Le donne tendono invece ad intraprendere carriere meno remunerative, dove esiste ancora un divario salariale pervasivo. Ad esempio, secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, l'81 per cento di tutti gli insegnanti delle scuole elementari e medie sono donne, eppure guadagnano ancora un media di $ 937 a settimana rispetto a un uomo nella stessa professione, che guadagna una media di $ 1.025 per settimana. Quindi qui, le donne vengono schiaffeggiate con un doppio smacco: svolgono lavori meno retribuiti in numero più elevato, eppure guadagnano ancora meno degli uomini nello stesso lavoro.

40 percento

Questa è la percentuale di Famiglie statunitensi con bambini che si affidano a una donna come unico o principale capofamiglia. Ciò significa che quasi la metà dei bambini negli Stati Uniti ha meno risorse di quanto dovrebbe a causa del divario salariale.

$ 10 contro $60

Questo è l'importo pagato da Sarah Silverman rispetto al suo compagno Todd Barry per concerti consecutivi nello stesso club. Ecco la sua storia e cosa pensa che dobbiamo fare al riguardo.

Quindi cosa possiamo fare?

1. Richiedere una legislazione nazionale sull'equità salarialee votare per i candidati che sostengono la parità di retribuzione.
2. Parlare apertamente della disparità salariale, perché non è un segreto. Qualcun altro ricorda Il discorso dell'Oscar di Patricia Arquette?
3. Incoraggia le nostre ragazze a perseguire lavori ben retribuiti e altamente soddisfacenti in STEM e altri campi in cui le donne sono sottorappresentate.
4. Chiedi quello che vali. Chiedi un aumento, diventa un negoziatore duro per conto tuo e sfida i tuoi datori di lavoro quando scopri di essere pagato meno dei tuoi colleghi maschi. Sarah Silverman e Charlize Theron sono due donne di alto profilo che guidano la carica.

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