Il sorprendente segreto per essere felici al lavoro - SheKnows

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Chiunque abbia mai avuto un caso del lunedì (e non sono praticamente tutti?) sa che è difficile avere sempre una faccia felice al lavoro. Ma un nuovo studio ha scoperto che rimanere positivi può cambiare completamente le vibrazioni sul posto di lavoro.

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Ricerca a partire dal Binghamton University, Università statale di New York, ha esaminato in particolare la positività nell'ambiente di lavoro sanitario e ha appreso che avere una mentalità positiva è la chiave per un ambiente di lavoro felice e sano e rende persino le persone più produttive.

Nina Flanagan, professoressa clinica di infermieristica e coordinatrice del programma dell'Adulto-Gerontological Nursing Program presso l'Università di Binghamton Decker School of Nursing, ha studiato l'argomento dopo aver considerato le proprie esperienze personali lavorando in una vasta gamma di servizi sanitari organizzazioni. Ha notato che i posti di lavoro più negativi hanno avuto un effetto dannoso sui loro leader e sul personale. Crede che, poiché il settore sanitario è notoriamente duro e costantemente in movimento, le persone sul campo si sentono spesso stressate e sopraffatte, contribuendo a un ambiente di lavoro scadente.

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"È facile essere negativi", ha detto Flanagan in una nota. “È molto più difficile andare controcorrente ed essere sani, positivi e guardare le cose sotto una luce positiva. Penso che la mancanza di riconoscimento sia gran parte del motivo per cui le persone diventano negative nell'assistenza sanitaria. Si sente molto su ciò che non si fa bene e non abbastanza su ciò che si fa bene. Il nostro ambiente di lavoro sembra instabile e l'instabilità può evocare paura e ansia. Ciò influisce sul modo in cui rispondiamo al cambiamento, ma essere positivi e riformulare queste situazioni può aiutare a ridurre parte della paura e dell'ansia".

In definitiva, spetta a te spingerti ad assumere una prospettiva più positiva, soprattutto se sei in una posizione di leadership, dal momento che ricadrà sui dipendenti. “[La negatività] può facilmente diventare una cultura ovunque lavori. Per me, deve essere sparso dall'alto, deve essere un'iniziativa di leadership. Deve essere qualcosa che è previsto e compreso", ha detto.

Hai bisogno di alcune indicazioni per rimanere positivo? È molto più facile di quanto pensi. Qualcosa di semplice come fare un complimento a un collega, mostrare gratitudine o anche solo sorridere può fare molto. Quando rimani sul messaggio, è più facile per gli altri intorno a te fare lo stesso, ed è esattamente come aumentare il morale. Fa bene alla salute!