Vuoi fare più soldi. In effetti, sai che meriti di fare più soldi. È ora di sedersi e chiedere al tuo capo la temuta paga raccogliere.
Chiedere un aumento al tuo capo è simile a chiedere al tuo migliore amico di portare le cose al livello successivo: è imbarazzante, snervante e semplicemente difficile, ma è necessario. Con l'inizio del nuovo anno, mettiti in gioco e chiedi quello che probabilmente avresti dovuto ottenere da sempre. Sii fiducioso e ottieni il tanto atteso aumento di stipendio che meriti.
Passaggio 1: determina il tuo valore
Il tuo valore è ciò che porti all'azienda: è ciò che vali. Annota i motivi per cui sei una risorsa preziosa per la tua azienda e cosa ti separa esattamente dal resto. Chiediti: "perché mi merito questo aumento?" e "cosa mi distingue dai miei compagni di lavoro?" Comunica le risposte al tuo capo quando chiedi un aumento di stipendio.
Consiglio: Fai delle ricerche su quanto guadagnano gli altri nel tuo campo per determinare il tuo valore.
Passaggio 2: lottare costantemente per il miglioramento
Inizia a lavorare di più e migliora le tue abilità mesi prima di chiedere un aumento. Vai oltre ciò che ci si aspetta da te. Chiedi al tuo capo se ha bisogno di ulteriore aiuto per qualsiasi cosa e fai volontariato per assistere i colleghi che potrebbero aver bisogno di ulteriore guida. Questo dimostra che sei un giocatore di squadra e meriti un aumento.
Consiglio: Se stai andando oltre per mesi, sarà molto più facile chiedere – e ottenere – un aumento. Assicurati di sottolineare che continuerai ad andare oltre e che sei entusiasta di continuare a migliorare le tue abilità.
Passaggio 3: presenta e aspetta
Non entrare nell'ufficio del tuo capo e aspettarti di ottenere immediatamente un aumento. Presenta il tuo caso con energia positiva e sii paziente. Il tuo capo potrebbe aver bisogno di andare dal suo capo per ottenere il via libera. Se non hai ricevuto risposta entro due settimane, organizza un incontro di follow-up con il tuo capo.
Consiglio: Durante la presentazione, concentrati sui tuoi risultati e su ciò che ti rende prezioso per l'azienda. Tralascia qualsiasi informazione personale, come "Ho bisogno di un aumento per poter sostenere la mia famiglia" o "Sono avere problemi a sbarcare il lunario.” Affermazioni come queste non costituiscono validi motivi per ottenere un raccogliere.
E se il tuo capo ti rifiuta?
Entra con fiducia e aspettati di ottenere l'aumento, ma preparati se il tuo capo rifiuta la tua richiesta. Chiedi perché e determina cosa fare in base alla risposta. Se non puoi ottenere un aumento a causa del budget, potresti prendere in considerazione la possibilità di cambiare azienda. Se, d'altra parte, il motivo per non ottenere l'aumento è basato sulle prestazioni, chiedi critiche costruttive e feedback al tuo capo. Prendi a cuore questi punti, fai ciò che serve per migliorare e chiedi feedback extra lungo la strada. Entro pochi mesi, è sicuro dire che puoi chiedere di nuovo un aumento di stipendio.
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