La mamma di tre figli Heather Schuck aveva tutto. Con tre bellissimi bambini, una carriera di successo e la sua attività di successo, Glamajama, tutto sembrava fantastico. Il problema era che Heather, come molte mamme, era troppo magra.
Abbiamo parlato con l'imprenditrice, autrice e mamma, Heather Schuck, per scoprire come ha sviluppato una vita lavorativa migliore bilancia e per saperne di più sul suo nuovo libro, Il manifesto della mamma che lavora: come smettere di sperare nella felicità e iniziare a crearla.
SheKnows: Puoi condividere un po 'di dove ti trovavi emotivamente e per quanto riguarda la carriera intorno al tuo 32esimo compleanno e perché questo è stato un momento difficile per te?
Heather Schuck: I compleanni sono sempre un momento di riflessione e introspezione per me. Il mio 32esimo compleanno non è stato diverso. Tuttavia, quell'anno stavo facendo più domande e scavando più a fondo. Ero completamente esausto con la mia attività e le mie settimane lavorative di 80 ore mi stavano risucchiando la vita. Non stavo più inseguendo i miei sogni, stavo scappando dai demoni. Mi affidavo al caffè per svegliarmi la mattina e al vino per calmarmi la sera.
Il costante stress fisico, emotivo e psicologico stava prendendo il sopravvento e la mia salute si stava deteriorando. Soffrivo di una malattia neurologica inspiegabile con sintomi che includevano paralisi parziale, perdita della vista, disorientamento ed emicranie gravi. Alla fine, la parte più difficile è stata affrontare la realtà che non ero la madre che avevo sempre sognato di essere. L'equilibrio tra lavoro e vita privata era inesistente e ai miei tre figli veniva inondato "solo un minuto" invece del "ti amo" di cui avevano disperatamente bisogno. Ero così preso dal lavoro per creare momenti per domani che mi mancavano i momenti perfetti che accadevano oggi.
SK: Quali azioni specifiche ti hanno aiutato a cambiare lo slancio della tua carriera e l'equilibrio tra lavoro e vita privata?
SA: Non gestivo l'attività, gestivo me. Per riportare l'equilibrio nella mia vita, questo doveva cambiare. Ho completamente staccato la spina e premuto il pulsante di ripristino della mia attività. Ho chiuso il mio sito web, sono andato offline, ho annullato gli ordini dei clienti e ho chiuso gli ordini di produzione nelle fabbriche. Quelle azioni erano potenti e mi hanno dato nuova vita.
Con il ripristino delle mie passioni, mi sono trasferito in una bellissima casa sul lago e ho iniziato a scrivere il mio Manifesto. Ansioso di non ripetere gli errori del passato, mi sono assicurato che il mio piano di vita venisse prima del mio piano aziendale. Ho cercato l'anima e definito i miei bisogni fondamentali, il piano familiare e il lavoro veramente utile. Con il mio Manifesto che mi guida, mi sono trasformato dal disastro al rinnovamento in soli 12 mesi. Invece di lavorare 80 ore alla settimana, sono sceso a 30 ore. Ho infranto i miei obiettivi di vendita di $ 500.000 raggiungendo $ 5 milioni di entrate. Ho creato sistemi per garantire che la mia famiglia e la mia salute venissero prima di tutto, non il lavoro. Ero finalmente beatamente felice.
SK: Credi che l'equilibrio tra lavoro e vita privata sia qualcosa per cui qualsiasi mamma lavoratrice può lottare, o la stabilità economica deve venire prima di tutto?
SA: No, assolutamente no. Sono la prova vivente che la stabilità economica non deve venire prima. Onestamente, questo pensiero è esattamente ciò che ci intrappola in ambienti di lavoro malsani e ci impedisce di creare la nostra felicità. L'equilibrio tra lavoro e vita privata non significa semplicemente avere più tempo libero: si tratta di avere una vita senza rimpianti. Tutti i soldi del mondo non significano nulla se non hai la tua famiglia, la felicità o la salute.
SK: Cosa ne pensi delle "guerre delle mamme" tra mamme che stanno a casa a tempo pieno e mamme che lavorano?
SA: Penso che le "guerre delle mamme" siano orribilmente fuorvianti. Non esiste un "unico modo" per mostrare amore e sostegno a tuo figlio. Che tu sia una mamma casalinga o una mamma in carriera, vogliamo tutti la stessa cosa: crescere bambini felici. In parole povere, i bambini felici provengono da mamme felici. Non "mamme casalinghe" o "mamme in carriera" - ma Felice mamme. Invece di fare pressioni sulle mamme affinché aderiscano a stereotipi obsoleti, dovremmo sostenere e consentire alle donne di prendere decisioni lavorative e di vita che soddisfino al meglio i bisogni della loro famiglia.
SK: Puoi condividere alcuni suggerimenti per le mamme che stanno davvero lottando per mettere la famiglia al primo posto?
SA: Per mettere la famiglia al primo posto, le tue azioni devono parlare più forte delle tue parole. Pianifica il tempo di gioco con i tuoi figli proprio come faresti con una teleconferenza. Smettila di coccolarti con Cinquanta sfumature di grigio e inizia a coccolarti con tuo marito. Invece di prendere il tuo iPhone, prendi il tubo da giardino e insegui i tuoi bambini nel cortile. Tutte le migliori intenzioni del mondo non significano nulla se non agisci.
SK: Puoi parlarci un po' della tua attività e di come riesci a destreggiarti tra lavoro e vita personale e genitorialità?
SA: In qualità di CEO/fondatore di Glamajama, un marchio di lifestyle con licenza per bambini, trascorro le mie giornate a progettare e rafforzare le nostre relazioni con partner di vendita al dettaglio come Target, Sears e BuyBuyBaby. Dedico anche del tempo ogni giorno per concentrarmi sulle mie altre passioni come la scrittura e il coaching mamme che lavorano per creare più equilibrio nelle loro vite.
Il mio Manifesto mi tiene con i piedi per terra e solo il lavoro veramente utile fa parte dei miei piani d'azione quotidiani. Seguo i sistemi di lavoro delineati nel libro e trascorro le mie mattine eseguendo compiti di lavoro, mentre i miei pomeriggi sono dedicati alla ricerca, al networking e alla pianificazione. Mi intrufolo sempre in una sessione di allenamento all'ora di pranzo per aiutarmi a fare quella transizione mentale dalle attività lavorative attive a quelle passive. Mi tiene anche impegnato per la mia salute e i miei livelli di energia elevati. Di solito finisco la mia giornata lavorativa alle 15:00. e usa quel tempo per affrontare tutti i miei "doveri di mamma". Le serate sono libere dal lavoro e trascorse impegnandosi attivamente e connettendosi con mio marito e i miei figli.
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