Dovresti tornare al lavoro dopo aver avuto un bambino? Solo tu puoi rispondere a questa domanda altamente personale. Considera questi fattori importanti mentre prendi la tua decisione.
Esigenze finanziarie
Spesso, la decisione di tornare al lavoro si basa esclusivamente su esigenze o desideri finanziari.
È finanziariamente fattibile per me restare a casa?
Se il benessere finanziario della tua famiglia dipende dal tuo reddito, potresti dover tornare al lavoro. Quando la tua busta paga viene utilizzata per coprire le spese domestiche quotidiane, potrebbe essere poco pratico (o impossibile) rinunciarvi completamente. Oltre a ciò, potresti semplicemente perdere il reddito extra. Alcune madri casalinghe si sentono in colpa per aver speso soldi quando non contribuiscono alle finanze della famiglia.
Ed è importante anche fare un budget per il futuro. Hope Hanner-Bailey, Ph. D., psicologa organizzativa e consulente della vita lavorativa, incoraggia le madri a chiedere se stessi: il futuro economico a lungo termine della mia famiglia sarà soffocato se scelgo di non lavorare quando i miei figli lo sono? giovane? Ad esempio, è necessario che inizi a risparmiare ora per pagare l'istruzione universitaria di tuo figlio?
È finanziariamente fattibile per me tornare al lavoro?
Una mamma torna spesso al lavoro perché pensa di non potersi permettere di restare a casa. Josh Turner, di www. HelpMyResume.com, lavora con le mamme che desiderano rientrare nel mondo del lavoro. In molti casi, afferma Turner, le spese per l'asilo nido possono eguagliare o superare il tuo reddito. E ci sono anche altre spese da considerare.
Leslie Truex, autrice di The Work-At-Home Success Bible, ci ricorda che i lavori costano. Quando Truex lavorava fuori casa, quasi tre quarti del suo reddito pagavano spese legate al lavoro come trasporti, guardaroba, pranzi, articoli di convenienza e tasse (il reddito di Truex ha messo la sua famiglia in una tassa più alta parentesi.)
Orari di casa e di lavoro
A volte la possibilità o meno di tornare al lavoro dipende dalla logistica. Poniti queste domande:
Il mio orario di lavoro coinciderà con le mie opzioni di assistenza all'infanzia?
Molti lavori richiedono cambi di turno, viaggi notturni o altri orari di lavoro irregolari. A meno che tu non lavori con un tipico orario dalle 9 alle 17 o non puoi permetterti una tata dal vivo, dice Hanner-Bailey, potresti scoprire che le opzioni standard di asilo nido e baby sitter non funzioneranno per te.
Il mio posto di lavoro offrirà flessibilità?
Può mancare il lavoro per prendersi cura di un bambino malato a cui non è permesso frequentare l'asilo? Il tuo datore di lavoro ti concederà del tempo libero per portare tuo figlio agli appuntamenti dal medico?
Posso continuare ad allattare?
Le madri sono incoraggiate ad allattare almeno per il primo anno di vita del bambino. Puoi oscillare con il lavoro? Puoi estrarre e conservare il latte materno al lavoro? Il tuo fornitore di assistenza all'infanzia coopererà con i tuoi desideri di alimentazione?
Qualità della vita per il tuo bambino
Certo che vuoi il meglio per il tuo bambino?
Il bambino legherà con me?
Le mamme casalinghe hanno l'opportunità di sviluppare legami cruciali madre-figlio nelle prime fasi della vita del loro bambino. Le madri che lavorano possono provare un ritiro emotivo da tali opportunità mancate e temere che il loro bambino si affezioni maggiormente al suo caregiver.
Il mio bambino svilupperà abilità sociali adeguate?
I bambini che trascorrono i primi anni in un ambiente di assistenza all'infanzia a volte sviluppano migliori abilità sociali. I bambini all'asilo si abituano a trascorrere del tempo con altri bambini che possono aiutare con la comunicazione, la condivisione e la capacità di fare amicizia. Le mamme casalinghe possono incoraggiare vantaggi simili unendosi a gruppi di mamme e me e organizzando date di gioco.
Qualità della vita per te
Non dimenticare di considerare anche ciò di cui hai bisogno.
Mi mancherà troppo a casa?
Non essere presenti per i traguardi di tuo figlio può essere devastante. Quando una donna decide di tornare al lavoro, dice Hanner-Bailey, in seguito potrebbe pentirsi di non aver avuto quei primi due anni con suo figlio.
Mi mancherà troppo al lavoro?
Un lavoro può essere più di uno stipendio. Molte donne vogliono i sentimenti di realizzazione o un senso di sé al di fuori dei ruoli di moglie e madre, dice Truex, e il lavoro può fornire queste cose. Inoltre, alcune donne perdono l'anzianità e l'esperienza quando si prendono del tempo libero per crescere i propri figli.
Posso essere una mamma 24 ore su 24, 7 giorni su 7?
Non tutte le donne sono tagliate per essere una mamma casalinga. Hanner-Bailey suggerisce di chiedersi: ho la personalità per stare con i bambini 24 ore su 24 con un tempo limitato per l'interazione con gli adulti?
Riuscirò a fare tutto?
Che tu stia a casa o torni al lavoro, il tuo bambino aggiunge una nuova serie di sfide. Le faccende domestiche possono risentirne, dice Turner, o potrebbero esserci tensioni nel tuo matrimonio. Discutere di queste sfide come una famiglia aiuterà tutti a capire cosa ci si aspetta (e non ci si aspetta) da tutti.
