Dopo numerose candidature e colloqui, hai ottenuto lo stage dei tuoi sogni. Questo potrebbe essere un trampolino di lancio per un lavoro post-laurea appagante. Il tuo tirocinio offre la possibilità di acquisire competenze nel mondo reale, contatti preziosi, referenze di manager influenti e, infine, un'offerta di lavoro.
Potresti saltare le tue possibilità se non giochi correttamente. Manca il segno nelle seguenti sei aree chiave e potresti perdere molto di più dello stage.
La conoscenza dell'azienda è vitale
Se non hai avuto il tempo di fare ricerche aziendali prima di ottenere il tirocinio, assicurati di farlo prima del tuo primo giorno di tirocinio. Conoscere i nomi dei dirigenti con responsabilità strategiche del proprio dipartimento, nonché dei dirigenti senior. Studia il sito web dell'azienda per conoscere i prodotti, i servizi, i principali clienti, le regioni di attività e le notizie recenti.
L'aspetto conta
Il tuo aspetto conta più di quanto pensi. Osserva come si veste il personale e consulta il manuale aziendale per un codice di abbigliamento. Per adattarti, vestiti in modo appropriato. Niente camicie corte e top scollati o con spalline. Non devi spendere una fortuna per avere un bell'aspetto. Dimostrare che tieni al tuo aspetto è più importante delle griffe.
Presenta un atteggiamento professionale
Come si suol dire, "Sei nei campionati più importanti ora". Il tuo manager non vuole sentir parlare di feste notturne o del tuo ragazzo. Mantieni un atteggiamento professionale. Se condividi dettagli inappropriati, il tuo manager potrebbe avere dubbi su come interfacciarti con i clienti. Vuoi essere amichevole e stringere relazioni, ma vai piano con lo scambio di informazioni personali. La stessa filosofia si applica alla tua vita virtuale. Aderisci alla politica sui social media della tua azienda e fai sempre scelte intelligenti su ciò che scegli di condividere.
Non ci sono "piccole cose"
Alcuni dicono che sono le piccole cose che contano. Tuttavia, in un programma di tirocinio competitivo, non ci sono piccole cose. Sii sempre puntuale o in anticipo. Offriti di aiutare il tuo manager e i tuoi colleghi. Quando completi le attività, prendi l'iniziativa di essere organizzato per le attività future. A volte, è una seccatura per un manager trovare un lavoro per tenere occupato qualcuno. Per rimediare a ciò, nel tuo prossimo incontro con il tuo manager chiedi un elenco di modi in cui puoi fornire supporto durante i tuoi tempi di inattività. Se non puoi tenerti occupato, guardati occupato.
Sii una persona "può fare"
Anche se la tua scrivania è piena e metti in dubbio la logica dei compiti, la tua risposta sincera ed entusiasta dovrebbe essere sempre "sì" quando ti viene assegnato un nuovo compito di lavoro. (Naturalmente, ci sono eccezioni per compiti illegali e immorali.) Salta i sospiri e il cattivo atteggiamento. Probabilmente ci sono una dozzina di candidati a cui piacerebbe essere nei tuoi panni. Ricordalo quando ti senti sovraccaricato!
Le persone positive sono apprezzate
Non importa quanto sia duro il tuo lavoro, tieni le tue lamentele per te. Se devi sfogarti, invita il tuo migliore amico a casa tua venerdì sera. Non colpire mai i tuoi colleghi, manager o azienda in nessun forum in cui potrebbe diventare pubblico. Al lavoro, sarai coinvolto in sessioni di bull. È meglio scusarsi per i discorsi negativi. Potresti essere il più brillante della squadra, ma se sei visto come acido, potresti essere trascurato per nuovi incarichi.
La linea di fondo
Uno stage può essere un vicolo cieco, o può essere l'inizio di una meravigliosa carriera. In alcuni casi, lo stage è un colloquio prolungato. Dopo lo stage, i migliori risultati saranno nella short list per future aperture di lavoro. Segui i suggerimenti di cui sopra e, alla fine del tuo stage, potresti ritrovarti con un lavoro a tempo pieno!
