Non clicchi con il tuo nuovo capo. Stringi i denti quando entra nel tuo ufficio. Se ti va bene, prova queste strategie.
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1. Scavare in profondità
Se non ti piace il tuo capo, ma vuoi andare d'accordo con lui, devi scavare a fondo in te stesso e in ciò che apprezzi. Non lo rispetti? Ripensaci. Il rispetto dice di più su di te che su di lui. Se lo rispetti, anche quando non lo merita, dice che sei una persona che rispetta i tuoi colleghi e vuole far parte di una squadra.
2. Fletti il suo stile
Non puoi cambiare gli altri, solo te stesso. Forse il tuo capo ha un forte bisogno di controllo e di microgestione, mentre tu prosperi sull'autonomia. Cosa puoi fare per ridurre al minimo l'attrito e massimizzare la compatibilità? Puoi adattarti al suo stile, ad esempio, dandogli regolari briefing sui progetti? Se cambi il tuo approccio, il tuo capo potrebbe cambiare in risposta.
3. Concentrati sul tuo lavoro
Anche se non puoi sempre influenzare la tua relazione con il tuo capo, tu Potere controlla come gestisci le tue mansioni lavorative. Se fai un lavoro eccezionale, potresti migliorare il modo in cui ti tratta il tuo capo.
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4. Sei solo tu?
Gli altri lavorano bene con il tuo capo? Puoi chiedere indicazioni a qualcuno con cui il tuo capo lavora bene?
Chiediti come gli altri gestiscono il tuo capo mentre lo trovi difficile. Leggi troppo nelle cose? Le tue aspettative hanno un ruolo? Forse vuoi un mentore mentre il tuo capo non svolge quel ruolo. Considera la situazione dal suo punto di vista: di cosa ha bisogno, vuole e si aspetta il tuo capo?
5. Avere un cuore a cuore
È ora di parlare direttamente con il tuo capo del problema? Chiedi un incontro e dì: "Vorrei che le cose andassero meglio. Cosa vuoi che faccia di diverso? Come posso aiutarti ad avere successo?" Lascia che sia il tuo capo a parlare di più e potresti essere in grado di cambiare le cose.
6. Abbi pazienza con lui
Forse le persone come il tuo capo ti fregano nel modo sbagliato. È il momento di togliere l'emozione? Anche se non ti piace il tuo capo, puoi lavorare con lui?
7. Vai sopra la sua testa
Se nessuna di queste idee funziona, potrebbe essere parlare con il capo del tuo capo, trovare un trasferimento o smettere. Se hai provato di tutto e non ha funzionato, potresti dover votare con i piedi in modo che non sia più il tuo capo.
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Se hai un carriera domande a cui vorresti che Curry rispondesse, inviale un'e-mail a [email protected]. Curry è un executive coach e autore di Soluzioni e Battere il bullo sul posto di lavoro (AMACOM). Seguila attraverso i suoi altri post su sheknows.com, via www.workplacecoachblog.com, www.bullywhisperer.com o @lynnecurry10 su Twitter.
