Ecco un altro CEO che si fa avanti per i suoi dipendenti in grande stile.
Prima c'era Dan Prezzo, che si è impegnato a pagare a ciascuno dei suoi dipendenti presso la sua azienda con sede a Seattle un minimo di $ 70.000 all'anno. Poi c'era il Il CEO del miliardario cinese Li Jinyuan, che ha portato i suoi dipendenti in Francia per un viaggio epico.
Ora incontrati Chieh Huang, CEO di Boxed, un rivenditore online di articoli big-box. Ha annunciato che manderà tutti i figli dei suoi dipendenti al college, gratuitamente. L'azienda ha attualmente circa 100 dipendenti.
Chieh Huang/LinkedIn
"Se sei figlio di qualcuno che lavora a Boxed, non è la mancanza di soldi che ti impedirà di andare al college", dice Huang. "Stiamo costruendo un business a lungo termine e, se sei d'accordo, investiremo su di te".
Huang, figlio di immigrati di Taiwan, ha deciso di fare l'offerta dopo che l'azienda ha aperto un centro logistico di magazzino ad Atlanta. Una sera invitò i suoi dipendenti a una festa. Quando pochi si sono presentati, ha chiesto perché. Molti dei suoi dipendenti non avevano auto proprie.
Così pensò a cosa poteva fare per aiutare. Compra loro auto? Huang voleva fare qualcosa di più significativo.
"Non risolverebbe molto", ha detto Forbes. "Il nucleo è l'istruzione".
Huang lo sa in prima persona. Sua madre lavorava come cassiera in un ristorante di Baltimora e lo incoraggiò a perseguire un'istruzione prima di tutto. Huang alla fine si laureò alla Johns Hopkins University e alla Fordham Law School. Ora vuole dare la stessa opportunità ai figli dei suoi dipendenti, due terzi dei quali lavorano come magazzinieri.
Per pagarlo, Huang sta creando un'organizzazione senza scopo di lucro e contribuendo con quella che dice essere una percentuale a "doppia cifra" della propria partecipazione in Boxed, che secondo lui vale circa $ 1 milione. Mentre la sua azienda di 2 anni continua a crescere, e il programma di tasse universitarie insieme ad essa, Huang dice che cercherà investitori disposti ad aiutare.
Attualmente ci sono 12 bambini a Boxed che potrebbero avere diritto a lezioni universitarie gratuite. Il programma Boxed, secondo Huang, pagherà le tasse scolastiche al college di loro scelta. Il programma non coprirà libri, vitto, alloggio e altre spese.
"Non tutte le persone sono ugualmente fortunate", afferma Huang. “Perché qualcuno guadagna qualche dollaro all'ora e alcuni dirigenti tecnici guadagnano centinaia di milioni di dollari? Se non cambierà molto, quelle famiglie [i suoi dipendenti che lavorano nel magazzino] continueranno a svolgere lavori a basso reddito senza accesso alla mobilità verso l'alto tra due o tre generazioni”.
Huang ha ideato il programma dopo essersi consultato con sua moglie, che adora l'idea. La coppia ha una bambina di 1 anno.
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