Oggi in mom-shaming: la modella britannica Kelly Brook ha suscitato indignazione online dopo aver insinuato che le madri che lavorano sono più inclini a rallentare il lavoro rispetto ai loro coetanei senza figli.
"Ho un animale domestico odio", ha detto al talk show britannico Donne sciolte all'inizio di questa settimana secondo Il Sole. “Non ho figli, quindi non sempre capisco. Ma lavoro con alcune donne che se non possono prendere un appuntamento o non possono fare qualcosa, o c'è una scadenza, e alcune persone diranno sempre: "Oh, è perché devo lavare il bambino o dare da mangiare ai bambini" o "Devo fare la scuola" correre.'"
Indica l'enorme rotazione degli occhi.
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"Altri hanno figli e non si sente nemmeno parlare dei bambini", ha continuato. “Sono molto professionali e questo mi piace. Penso solo che le donne non dovrebbero usare i bambini come scusa per non svolgere il proprio lavoro correttamente. Penso che non siano affari di nessuno. Se non riesci a soddisfare le esigenze del tuo lavoro, non incolpare i tuoi figli".
Oh, è andata lì. Come puoi immaginare, gli spettatori erano non entusiasta dei suoi commenti sconcertanti.
"Questa donna non ha idea", ha scritto un utente di Twitter. “Lavoro più duramente ora che ho figli rispetto a quando non li avevo! Ho avuto un lavoro migliore dopo che è arrivato il mio primo figlio perché qualsiasi lavoro non era più abbastanza buono. In realtà ho avuto una carriera. I miei figli sono i miei motivatori per voler lavorare sodo!”
Questa donna non ha idea!! Lavoro più duramente ora che ho figli rispetto a quando non li avevo! Ho avuto un lavoro migliore dopo che è arrivato il mio primo figlio perché qualsiasi lavoro non era più abbastanza buono. In realtà ho avuto una carriera. I miei figli sono i miei motivatori per voler lavorare sodo!
— Lacey 💜 (@LaceyLou82) 14 giugno 2018
Anche questa mamma non è sola. Secondo il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, il 70% delle donne con figli sotto i 18 anni ha un lavoro e la stragrande maggioranza (75%) di queste mamme che lavorano lavorare a tempo pieno. Come se avessi bisogno di più prove che le mamme che lavorano si rompano le braciole (probabilmente non l'hai fatto), il DOL riporta che a partire dal 2017, il 40 percento delle mamme che lavorano "sono le prime o le uniche a guadagnare" nelle loro famiglie. Oh e un sondaggio 2015 condotto daMadre che lavorahanno scoperto che le donne sono molto più propense dei loro partner maschi a svolgere compiti domestici come il bucato e la cucina.
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Tuttavia, alcune persone non riconoscono tutto il lavoro necessario per mantenere una carriera e allo stesso tempo allevare piccoli umani. Il SoleLa opinionista di Samantha Brick ha portato la conversazione a un livello completamente nuovo in un recente editoriale che ha elogiato Brook per "giustamente [parlando] dal cuore". Ti risparmieremo lo sfogo che sostanzialmente si è ridotto a questo: le mamme che lavorano a volte sono egoiste, poiché a volte osano prendersi cura dei loro figli più che dei loro lavori.
Ciò che era notevolmente assente dall'argomento di Brick, come ha sottolineato un commentatore su Twitter, è che non ha mai menzionato i padri che lavorano.
A parte il fatto che la maggior parte dei genitori che conosco lavorano il doppio da quando hanno avuto un figlio (soprattutto le loro responsabilità genitoriali), perché questa conversazione si concentra esclusivamente sulle mamme senza menzionare? papà? 🙄 https://t.co/kYAwPevUDn
— Alison Perry (@iamalisonperry) 12 giugno 2018
Chiederei perché il doppio standard, ma conosciamo già la risposta a questa domanda. *Sospiro*
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Nonostante la nostra obiezione alle ampie generalizzazioni di Brook e Brick sulle mamme che lavorano, è importante notare che non è mai bello vergognarsi delle donne per non avere figli, come hanno fatto una manciata di altri commentatori. Il punto qui, come ovunque, è che le scelte di vita di una donna sono interamente sue. Oh, e un altro punto: cerchiamo solo di non essere cretini, ok?
