Immergi le dita dei piedi
Probabilmente sei entusiasta di aver ottenuto la tua prima posizione "professionale" e sei pronto a stupire supervisori e colleghi con le tue idee innovative e il modo aggiornato di fare le cose. Ma rallenta. È molto più saggio ascoltare le idee degli altri e imparare il modo in cui stanno facendo le cose. Non hai ancora l'esperienza per sapere cosa funziona e cosa non funziona. La tua grande idea potrebbe esplodere in faccia.
Impara a seguire
La capacità di leadership è una caratteristica molto apprezzata nei dipendenti, ma in quanto giovane professionista, devi prima imparare a seguire. Il primo anno di lavoro è un momento importante per integrarsi nel team e dimostrare di essere affidabili, coerenti e di comprendere chiaramente le direttive impartite dai supervisori. È tempo di "pagare i tuoi debiti", per così dire. Cercare di prendere l'iniziativa può sfregare gli altri nel modo sbagliato.
Rimani organizzato
Se pensavi che destreggiarsi tra cinque lezioni in un semestre fosse difficile, rimarrai sbalordito da quanta attenzione e organizzazione occorrono per bilanciare tutte le tue nuove responsabilità lavorative. E non c'è nessuno lì a ricordartelo.
Utilizza il tuo computer per tenere un calendario dettagliato e avvia subito un sistema per organizzare le e-mail e le informazioni di contatto. Avvia un sistema di archiviazione per tutti i documenti, la posta e le carte che fluttuano intorno alla tua scrivania. Questo ti aiuterà a rimanere aggiornato su tutti i tuoi progetti e impedirà a qualsiasi cosa di scivolare attraverso le fessure.
Stupisci il tuo capo concentrandoti sulle soluzioni
È un errore da principianti pensare che trovare problemi e segnalarli ti farà guadagnare punti brownie con il tuo nuovo capo. Ma, se vuoi davvero impressionarli, trova soluzioni ai problemi esistenti.
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