Non importa quanto tu possa odiare Donald Trump in questi giorni (supponendo che lo sia), devi lanciargli questo osso: il presidente repubblicano il candidato ha parlato a bassa voce a una recente manifestazione in Pennsylvania e ha portato un bastone gigantesco che è rimasto inattivo lungo la strada per troppo tempo in America. Trump ha svelato una politica per la cura dei bambini che dice sia stato ispirato da sua figlia Ivanka, una mamma lavoratrice di grande successo che sta allevando tre bambini piccoli con il marito follemente di successo Jared Kushner.
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Complimenti a Trump per aver reso il congedo parentale una priorità. Solo, grattalo, perché fa del congedo materno una priorità, perpetuando ulteriormente l'idea obsoleta che le mamme bramano e meritano tempo con i loro neonati, mentre i papà devono continuare a lavorare fino all'osso le dita private del sonno perché qualcuno deve mantenere il luci accese.
Prima di presentare suo padre, Ivanka ha fatto la cosa giusta e ha ricordato agli americani che sa benissimo di essere un unicorno a cui è stato concesso il privilegio di mantenere la sua carriera mentre cresce tre piccoli con tanto aiuto esterno da chi possiamo solo immaginare sono i migliori custodi del attività commerciale. Riconosce che il cambiamento è necessario e che "come società dobbiamo creare politiche che difendano tutti i genitori, consentendo alla famiglia americana di prosperare".
Sfortunatamente la proposta di Trump per garantire che le madri ricevano sei settimane di congedo di maternità retribuito (ammesso che non lo siano già avente diritto a questo beneficio dal loro datore di lavoro) lascia fuori un membro molto importante della “famiglia” che Ivanka ha toccato su: papà.
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Il discorso di Trump si è concentrato sull'importanza di fornire alle madri che lavorano assistenza all'infanzia a prezzi accessibili e un risarcimento per il loro lavoro – senza menzionare papà, anche se il piano di Trump non è trasferibile ai padri, quindi questo ti dice tutto ciò che devi sapere. Ma la dichiarazione più sbagliata al suo raduno non è venuta dallo stesso Trump: repubblicano La deputata Marsha Blackburn ha consegnato questa fetta di saggezza che suona come se fosse stata estratta da un... 1954 numero di Proprio della donna: “Questo è un problema di famiglia. Sappiamo che gli uomini vogliono sempre più soldi. Cosa vogliono le donne? Più tempo. E siamo entusiasti di avere finalmente un presidente degli Stati Uniti che si concentrerà sul lavoro con le donne per assicurarsi che tu possa realizzare il tuo sogno americano".
Le donne e le mamme che conosco vogliono più tempo e più soldi. In parte a causa di politiche come questa che continuano a escludere i padri e ad affidare alle donne l'onere di allevare i figli, hanno anche paura le loro menti dopo il parto che non saranno in grado di avanzare nella loro carriera nel modo in cui hanno sempre sognato di fare da quando erano adolescenti. E se è tempo che Blackburn insista sul fatto che vogliamo solo, sei settimane sono un'offerta irrisoria. Un bambino di 6 settimane si sveglia ancora un paio di volte ogni notte. Ha bisogno di latte materno (se una mamma sta allattando) e sta appena iniziando a riconoscere i volti dei suoi genitori e a distinguerli dagli estranei. I punti della mamma potrebbero essere ancora dentro e il suo utero probabilmente è ancora in fase di contrazione. quando studi mostrano che le mamme che tornano al lavoro prima delle 12 settimane dopo il parto hanno maggiori probabilità di soffrire di depressione e che i politici continuano a ignorarle, c'è da chiedersi cosa dà.
E parliamo un attimo degli uomini, perché la politica di Trump per loro fa niente. Anche i padri che conosco vogliono guadagnare denaro, ma suggerire che non desiderano ardentemente passare del tempo con i loro neonati è antiquato e dannoso, sia per gli uomini che per le donne. Gli uomini non sono sperma e stipendio. Molti vogliono (e dovrebbero essere tenuti a) gestire un'alimentazione notturna, cucinare, pulire e, poiché lo sono capaci di dare e ricevere amore e non sono robot mercenari, legano con i loro bambini durante quei prime settimane.
Le nuove mamme sono sopraffatte dalle responsabilità che si sono improvvisamente gettate sulla loro strada dopo il parto. Mentre tentano di riprendersi da uno degli eventi più stressanti che i loro corpi possano mai sperimentare, molte donne sono contemporaneamente imparare ad allattare dormendo poche ore a notte, cercando di ignorare gli effetti bizzarri dei cambiamenti ormonali sul loro umore e (in troppi casi) lavorare a casa o fare il check-in in ufficio perché sono terrorizzati che i loro datori di lavoro identifichino la genitorialità con inefficacia. In difesa dei loro datori di lavoro, perché non dovrebbero quando l'aspettativa è che tutti dovrebbero tornare in ufficio prima che i loro bambini abbiano 2 mesi?
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È ragionevole, al giorno d'oggi, presumere ancora che bambini e genitori beneficino di un solo genitore a casa durante quelle settimane stressanti e intense? No. Il piano di Trump tiene conto dei genitori gay e lesbiche? Ovviamente no. Forse potresti sostenere che la sua politica è migliore del nulla che i genitori negli Stati Uniti hanno ottenuto tutto lungo (in quella nota, ecco il tuo promemoria quotidiano che gli Stati Uniti sono ancora gli ultimi nei paesi sviluppati quando viene a maternità retribuita). Ma buttarci un centimetro oggi quando ieri ci siamo meritati tutto il piede non fa bene un piano.
Confronta il piano di Trump con la proposta di Hillary Clinton di offrire 12 settimane di congedo familiare retribuito e potresti vedere dove il candidato del GOP si sbaglia. Buono sforzo, soprattutto visto che il partito repubblicano non si è tradizionalmente concentrato sulla maternità, ma noi – uomini e donne – meritiamo di più.
