Jamie Oliver sembra avere tutto: una carriera di successo e una famiglia amorevole e durante una recente intervista ha rivelato quanto sia importante per lui la sua famiglia.
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Parlando con il Rivista Sunday Times, Oliver ha ammesso di aver apportato alcuni cambiamenti nella sua vita che gli hanno permesso di trascorrere più tempo con i suoi quattro figli, dopo aver rivelato che era "veramente stanco e lavorava molte ore".
“I piccoli mi sto davvero divertendo. Ho avuto più tempo con loro rispetto ai primi due", ha continuato. "Ero in quell'errore di pensare mentre non parlano che sono creature, non individui."
“Ho viaggiato molto e ho pensato che non sarebbe stato importante, ma è così. La famiglia è importante». E ha ragione, la famiglia è importante ma lo è anche l'uguaglianza.
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Mentre siamo lieti che il famoso chef sia un padre così pratico e un amorevole padre di famiglia, ci sentiamo anche in dovere di sottolineare i doppi standard che ancora esistono tra uomini e donne, perché quando una donna condivide i sentimenti di Mr. Oliver viene spesso criticata per non essere professionale.
Quando una donna ne approfitta non lavorare per dedicarsi alla cura dei suoi figli è così spesso disapprovato. In una società che lotta così duramente per l'uguaglianza tra i sessi, siamo ancora troppo veloci a bollare una madre come "antifemminista" quando sceglie di lasciare la forza lavoro.
Alcuni esempi di donne agli occhi del pubblico che hanno scelto di rimanere a casa includono l'ex moglie di Ronan Keating Yvonne Connolly, Phoebe Cates - che ha rinunciato alla sua carriera di attrice negli anni '90 per godersi la vita familiare - e la defunta Grace Kelly (la cui partenza dalla carriera ha scioccato il mondo).
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Essere una madre è un duro lavoro e richiede molta pazienza e capacità multi-tasking altamente sviluppate, qualcosa di cui Sarah Jessica Parker, che ha tre figli, ha precedentemente toccato durante un'intervista del 2011 con In contatto rivista.
“Sono a casa per gran parte dell'anno. Non sto sempre girando film", ha detto. “E voglio assicurarmi che le persone sappiano che le mamme casalinghe stanno lavorando più duramente di quanto molti di noi possano comprendere. Non è più facile a casa!” — ancora la società sembra pensare che sia più facile e questo è uno dei motivi per cui esiste il tabù.
Ma il problema qui non è se una donna vuole essere un dirigente aziendale o una mamma casalinga, è che la sua decisione dovrebbe essere una scelta che viene soddisfatta senza giudizio.
