Oggi parliamo di quando è troppo presto per lasciare un nuovo lavoro che non ti piace.
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Domanda:
Quando ho iniziato il mio attuale lavoro sei mesi fa, avevo grandi speranze, ma anche alcune preoccupazioni fastidiose. Sfortunatamente, tutte le mie preoccupazioni si sono rivelate esatte. Non ho mollato, perché avevo molte cose da fare nella mia vita personale che dovevo risolvere prima, e continuavo a sperare che le cose sarebbero migliorate.
Niente ha, e non solo quei problemi sono veri, ma il lavoro che faccio mi annoia. Devo dare questo lavoro un anno prima di andare avanti? Se smetto, posso lasciare un lavoro di sei mesi fuori dal mio curriculum? Quando faccio un colloquio per altri lavori, spiego che me ne vado perché il lavoro non è adatto a me, o entro nell'intera situazione? Se spiego le mie preoccupazioni, verrò etichettato come un chiacchierone?
Ti ho anche inviato il mio curriculum, ed è un po' un casino: ho fatto quattro lavori in tre anni, e sono tutti in campi diversi. Puoi aiutare?
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Risposta:
Corri un rischio se lasci un lavoro che hai tenuto per più di un mese fuori dal tuo curriculum. Se viene scoperto, l'intervistatore si chiede automaticamente cosa stai nascondendo. Potresti pensare di poter coprire la tua omissione dicendo che hai preso un carriera iato. La maggior parte degli intervistatori approfondisce questo aspetto, in particolare quando effettuano controlli di riferimento. Chiederanno al supervisore e possibilmente ai colleghi dell'ultimo lavoro che ammetti di avere abbastanza domande per conoscere potenzialmente il lavoro che non hai elencato.
Se fai un colloquio per un altro lavoro e spieghi che stai lasciando questo perché non fa per te, l'intervistatore approfondirà anche quello, in particolare dato il tuo curriculum imprevedibile. Se descrivi i problemi, rischi di essere etichettato come una boccaccia o una boccaccia, o entrambi.
Se fai un colloquio per un prossimo lavoro e l'intervistatore ti chiede perché vuoi lasciare il tuo lavoro attuale, rispondi: "Mi è capitato di vedere il tuo annuncio, la tua azienda e la posizione che hai hanno aperto così mi intriga, ho sentito che dovevo candidarmi.” Ciò sposta immediatamente l'attenzione dell'intervistatore e dovrai spiegare cosa ti incuriosisce della loro posizione e società.
Prima di iniziare un colloquio per un prossimo lavoro, tuttavia, dedica un po' di tempo a decidere quale tipo di lavoro attirerà il tuo interesse. Inoltre, impegnati a non accettare un altro lavoro che ti preoccupa: si dimostrano quasi sempre validi.
© 2016, Lynne Curry. Se desideri una risposta alla tua domanda di carriera, è facile. Scrivi [email protected]. Lynne autore Battere il bullo sul posto di lavoro(AMACOM, 2016) e Soluzioni. Puoi anche seguire Lynne@lynnecurry10 su Twitter o accedere ai suoi altri post su SheKnows, www.workplacecoachblog.com o www.bullywhisperer.com.
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