Abbiamo fatto molta strada per i diritti delle donne, ma abbiamo ancora molto da fare per raggiungere il massimo Genere uguaglianza sul posto di lavoro. Grazie a queste donne straordinarie e influenti, c'è una forte speranza che il soffitto di vetro sarà presto un ricordo del passato.
Beyoncé
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Se sei una delle poche persone che non ha ascoltato l'ultimo album omonimo di Beyoncé, allora potresti non aver sentito la sua posizione contro l'uguaglianza di genere. Nella traccia "Flawless", Beyoncé campiona il discorso "We Should All Be Feminists" della scrittrice nigeriana Chimamanda Ngozi Adichie al TEDx. E Beyoncé ha scritto molto saggio potente per The Shriver Report intitolato "L'uguaglianza di genere è un mito"! Una donna di grande successo, Beyoncé non ha paura di difendere l'uguaglianza di genere e per le altre donne in tutta la nazione mentre continua la sua crociata nelle interviste e in altri forum pubblici. Riferendosi a se stessa come una "femminista moderna", Beyoncé non solo scrive brani sul potere delle ragazze, ma lo vive.
Maria Shriver
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Beyoncé non avrebbe potuto scegliere un mezzo migliore su cui pubblicare il suo saggio rispetto al sito web di Maria Shriver. Fondare l'organizzazione no profit Una nazione di donne, inteso ad aumentare la consapevolezza sui "problemi e sui cambiamenti fondamentali che devono affrontare le donne moderne e le loro famiglie", Shriver usa le sue connessioni pubbliche per buone cause. Non solo lavorando per l'emancipazione delle donne e per l'uguaglianza di genere, Maria Shriver lavora con una serie di altre organizzazioni, campagne e aziende per costituire il cambiamento per i bambini e l'intero paese come a totale.
Sheryl Sandberg
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Il CEO di Facebook è chiaramente la definizione di una donna d'affari di successo. Autore bestseller del libro Appoggiarsi: donne, lavoro e volontà di guidare, Sandberg crede che le donne debbano "appoggiarsi" al mondo degli affari e difendersi contro i loro colleghi e superiori maschi. Rendendosi conto di essere solo il 14% degli amministratori delegati donne, spera non solo di emancipare le donne, ma anche di aiutarle con il suo sito web LeanIn.org. Spesso definita una "crociata femminista", Sheryl Sandberg è felice di sedersi in prima fila per sfondare il soffitto di vetro.
Stephanie Sonnabend e Malli Gero
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Stephanie Sonnabend e Malli Gero lavorano insieme per la parità di genere con il 2020 Donne a bordo campagna. L'obiettivo di questo sforzo di base è "aumentare la percentuale di donne nei consigli di amministrazione delle società statunitensi al 20% o più entro il 2020". seduto su due consigli di amministrazione stessa, Stephanie Sonnabend, laureata magna cum laude ad Harvard, era frustrata dal piccolo numero di donne nei consigli rispetto a uomini. Quando si avvia l'organizzazione con Malli Gero, consulente di pubbliche relazioni e donne attive attivista di leadership, le donne non avevano idea dello slancio che avrebbero dovuto guadagnare su questo prima intatto problema. Già di grande impatto, la campagna Women on Boards 2020 ha già registrato un aumento dell'1-2% dal 2012 al 2013.
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