Il Forum Economico Mondiale Indice globale di genere prevede che non vedremo la parità di genere globale fino al 2133. Ciò significa che l'uguaglianza globale è ancora lontana circa 117 anni e nessuno di noi la vedrà nella vita se le tendenze attuali continueranno.
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Mentre i canadesi hanno raggiunto diverse pietre miliari quando si tratta di diritti delle donne (che vanno dalla parità di retribuzione ai rapporti sessuali contro il posto di lavoro molestie), non dovremmo illuderci che vivere in un paese "sviluppato" significhi che abbiamo raggiunto il genere uguaglianza. Ecco alcuni modi chiave in cui i canadesi devono lavorare per avvicinarsi alla chiusura del divario di genere.
Colmare il divario di reddito
Lo status delle donne Canada elenca "l'accesso all'istruzione" come la sua priorità n. 1 quando si tratta di
emancipazione delle donne e delle ragazze canadesi. Ma ecco il punto: le donne in Canada l'hanno già fatto livelli di istruzione più elevati di quanto non facciano gli uomini. Secondo Statistics Canada, le donne di età compresa tra 25 e 64 anni rappresentano il 54 per cento dei titoli universitari canadesi. E la tendenza è in aumento, poiché le donne detengono il 60 per cento dei titoli di studio tra i giovani adulti. Eppure le donne ancora guadagnare meno degli uomini, portando a casa 73,5 centesimi per ogni dollaro guadagnato dagli uomini.Sembra che le cose stiano peggiorando, non migliorando, tuttavia. Il divario retributivo di genere non era così grande nel 2009, quando le donne guadagnavano il 74,4 per cento di ogni dollaro guadagnato dagli uomini, secondo un Studio Oxfam Canada. Le madri single sono particolarmente colpite da questo divario salariale di genere, secondo il nuovo studio: un enorme 37 per cento delle madri single vive in condizioni di povertà in Canada, mentre solo il 22% dei padri single affronta sfide economiche simili.
Come possiamo livellare il campo di gioco? Dato che le donne hanno 19 volte più probabilità degli uomini di dire che "prendersi cura dei bambini" è il motivo per cui lavorano part-time, Oxfam Canada raccomanda servizi sociali migliori come l'ampliamento dell'assistenza all'infanzia per "ridurre il carico di assistenza per le donne". È anche importante dare maggiore valore alle industrie che impiegano prevalentemente donne, come Oxfam ha scoperto che i salari erano più alti nei settori tradizionalmente dominati dagli uomini, come la guida di camion, rispetto ai settori dominati dalle donne come la prima infanzia formazione scolastica.
Porre fine alla violenza sulle donne
Mentre 633.000 donne si sono autodichiarate aggressioni sessuali e fisiche solo nel 2014 21.000 donne hanno denunciato le loro aggressioni alla polizia, secondo Statistics Canada. È difficile ottenere numeri solidi sulla violenza contro le donne perché le aggressioni spesso non vengono denunciate, ma è chiaramente un problema pervasivo che i canadesi devono affrontare nel 2016.
La situazione è particolarmente desolante per le donne e le ragazze aborigene: l'RCMP stima che ci siano 1.200 casi documentati di donne e ragazze aborigene scomparse e assassinate tra il 1980 e il 2012. Ma in realtà potrebbero esserci molte più donne e ragazze dispersi, 3000 in più, secondo una ricerca del Associazione delle donne native del Canada. Le donne Inuit sono particolarmente vulnerabili anche alla violenza sessuale e fisica. I residenti dei Territori del Nordovest, del Nunavut e dello Yukon hanno una probabilità tre volte maggiore di quelli che vivono nel resto del Canada di sperimentare crimini violenti comprese aggressioni sessuali, rapine e aggressioni fisiche, secondo il General Social Survey del Canada.
Quindi cosa può fare il Canada? L'inchiesta di Trudeau su donne e ragazze aborigene scomparse e assassinate è un passo nella giusta direzione. È anche fondamentale migliorare l'educazione alla violenza sessuale per i canadesi di tutte le età e di tutti i sessi per prevenire violenza contro le donne ed educare le sopravvissute ai loro diritti espandendo i servizi sociali per sopravvissuti.
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