Ricerca di lavoro per laureati – SheKnows

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Con il giorno della laurea che si avvicina rapidamente, potresti essere nel panico senza lavoro in vista. Sebbene sia abbastanza comune laurearsi senza un'offerta di lavoro, ecco come assicurarti di ottenere un lavoro dopo la laurea.

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1Raccogli le tue risorse

La tua prima tappa dovrebbe essere la tua carriera uffici servizi. Visitali spesso! Sono un'ottima risorsa per darti consigli personalizzati dettagliati e metterti in contatto con stage e opportunità di lavoro. Non c'è nessun altro posto dove puoi andare e ottenere quel tipo di assistenza, gratuitamente, quindi utilizzalo finché puoi. Chiedi una sessione di coaching di carriera, chiedi loro di criticare il tuo curriculum, chiedi quali stage sono disponibili e chiedi loro di aiutarti a candidarti.

2Usa Internet

Circa l'80 percento di tutti i posti di lavoro viene riempito tramite la rete, il che significa che solo il 20 percento di tutti i posti di lavoro viene pubblicizzato online o negli annunci. Sebbene sia utile cercare online stage e posizioni di ingresso, l'obiettivo principale della tua ricerca di lavoro dovrebbe essere il networking attraverso i vari metodi di cui sopra. Tuttavia, come neolaureato, Internet può essere un ottimo modo per conoscere il tuo nuovo campo e le qualifiche e l'esperienza necessarie per ottenere il lavoro che desideri.

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Visita le bacheche di lavoro, come Monster.com, e cerca gli annunci di lavoro per familiarizzare con il mercato del lavoro. Internet è uno strumento potente per far progredire la tua carriera, purché lo usi nella giusta prospettiva.

3Rete con amici e familiari

Chiedi loro di aiutarti, ma sii molto specifico su cosa vuoi che facciano. Piuttosto che chiedere loro se sono a conoscenza di opportunità di lavoro o stage, chiedi loro se possono inoltrare il tuo curriculum insieme al loro amico che lavora presso l'azienda XYZ per la revisione. Più sanno cosa stai cercando e cosa vuoi che facciano, più è facile per loro dare una mano.

4Assicurati che il tuo curriculum sia brillante

Se non ricevi telefonate, interviste o alcuna risposta dal tuo curriculum, è il momento di dargli un'occhiata più da vicino. Piuttosto che elencare semplicemente le tue responsabilità lavorative per ogni posizione, concentrati sui tuoi risultati e sui risultati dei tuoi sforzi. Ad esempio, invece di scrivere "responsabile della manutenzione del database aziendale", scrivi "triplicato la dimensione del database aziendale all'interno" sei mesi dall'assunzione dell'incarico”. Come neolaureato, dovresti optare per un curriculum funzionale, piuttosto che cronologico riprendere. Ancora una volta, chiedi al tuo ufficio dei servizi di carriera di aiutarti a sviluppare contenuti.

5Mettersi in gioco

Iscriviti a un'associazione professionale

È un'ottima tattica per i neolaureati per rispolverare il tuo settore e partecipare a workshop e altri eventi. Questo ti introdurrà a nuovi contatti e sarà un'aggiunta favolosa al tuo curriculum (in un momento in cui il contenuto può essere scarso). Se ne offrono uno, approfitta sicuramente del programma di mentoring e lascia che un professionista esperto ti guidi nella tua carriera.

Un'associazione professionale mostrerà una dedizione al tuo nuovo campo e ti aiuterà a mettere piede nella porta. Molti hanno tariffe di iscrizione per studenti o consentono agli studenti di iscriversi gratuitamente, quindi agisci prima di laurearti. È un modo semplice per fare esperienza.

Partecipa al volontariato

Ti metterà in contatto con più esperienza per inserire il tuo curriculum, possibili referenze e talvolta anche lead di lavoro. Se passi attraverso una grande organizzazione di volontariato, di solito puoi scegliere i tipi di progetti che intraprendi e sceglierne uno pertinente al tuo campo.

Prendi qualsiasi posizione temporanea o lavoro part-time che ti viene incontro

Possono fornire una fonte di reddito tanto necessaria e talvolta portare a posizioni di livello più professionale - per esempio, una posizione di vendita presso Target è un ottimo passo avanti per una posizione di risorse umane o manageriale posizione. Molte aziende, come Enterprise Rent-A-Car, promuovono solo dall'interno. Inoltre, la legge di Murphy dice che è più facile trovare un lavoro quando si ha già un lavoro.

Avvicinati a una piccola impresa e proponi di lavorare come stagista non retribuito

Imposta una certa quantità di tempo per i tuoi servizi in cambio dell'esperienza e di un riferimento alla fine dei termini. A volte, questo porterà a una posizione permanente: le piccole imprese sono la più grande fonte di occupazione negli Stati Uniti e non devono essere sottovalutate.

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