In un dato giorno, gli americani trascorrono molte più ore di veglia al lavoro che a casa. Per questo motivo, il lavoro e le relative attività lavorative svolgono ruoli critici nella definizione di sé stessi.
Un articolo pubblicato nel numero di settembre 2005 del Journal of Consumer Research aiuta a spiegare meglio la nostra vita sul posto di lavoro. L'articolo rileva che per conciliare i mondi in competizione tra lavoro e casa, le persone spesso trovano il modo di fondersi i due – spesso usando i beni – ma allo stesso tempo mantenendo le linee di divisione tra cubicolo e casa comodità.
Definire i confini della casa e del lavoro
“Anche se il lavoro spesso occupa tanto del nostro tempo e delle nostre energie quanto la famiglia, il focus della ricerca e della teoria precedenti sul sé esteso è stata la casa.
Troviamo che negoziare il confine casa/lavoro attraverso i beni personali nello spazio di lavoro è un tentativo di riconciliare queste sfere di identità in competizione", sostengono Kelly Tian (New Mexico State University) e Russell Belk (University of Utah).
Tian e Belk sottolineano l'importanza dei beni, come le immagini, sul posto di lavoro. Questi non solo stabilizzano il sé, ma consentono anche lo spostamento del sé tra casa e lavoro. Come tale, c'è un inevitabile offuscamento dei confini. Altrettanto importante è il portare a casa artefatti legati al lavoro, rendendo meno un "luogo privilegiato per la privacy".
“Man mano che i beni legati al lavoro più funzionali entrano in casa, è probabile che i beni legati alla casa più simbolici entrino nel posto di lavoro. Pertanto, sembriamo più propensi a portare le foto dei membri della famiglia nel nostro ufficio che a portare le foto dei colleghi di lavoro a casa nostra.
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