Molte donne entrano nel mondo aziendale entusiaste delle possibilità. Gli è stato detto che da ragazze potevano realizzare qualsiasi cosa. Nessuno ha detto loro che sarebbe stato difficile realizzare "tutto". Tuttavia, le donne in carriera Potere trovare un equilibrio tra la loro carriera e la loro famiglia e persino la cura di sé. Ecco come.
La voglia di lavorare e mettere su famiglia
Nella ricerca del mio libro, Wander Woman: come le donne ad alto rendimento trovano contentezza e direzione, ho scoperto che sempre più donne sentono il bisogno di realizzare il proprio potenziale di carriera ma non vogliono rinunciare al desiderio di mettere su famiglia. Come fanno queste donne a fare tutto pur mantenendo la loro salute e tranquillità nel processo? Ecco cosa hanno detto alcune delle donne del libro:
Segmento di tempo e spazio
Julie English, un ingegnere Six Sigma Master Blackbelt e CEO di Within Reach Consulting, ha affermato di aver bisogno di un posto dove lavorare fuori casa. Per anni ha lavorato per una società. Quando ha sentito di avere abbastanza esperienza (e non abbastanza riconoscimento da parte del suo capo), ha avviato la propria attività. Eppure mantiene un ufficio a pochi isolati di distanza. Ci va solo due o tre giorni alla settimana, ma ha bisogno della separazione fisica per concentrarsi su se stessa e sul suo lavoro.
Integrare le attività
Barbara, dirigente senior di una compagnia di navigazione multinazionale, porta la famiglia con sé una o due volte all'anno in viaggio d'affari. Quando è andata per il suo MBA, ha mostrato alle sue due figlie il campus e ha condiviso con loro i compiti a casa. Erano così orgogliosi della loro madre il giorno della laurea.
Programma “L'ora della mamma”
Darelyn "DJ" Mitsch, presidente della società di coaching aziendale The Pyramid Resource Group, ha affermato di prenotare il tempo della "mamma" insieme ai suoi appuntamenti di lavoro. Ha anche detto che ricalibra il suo tempo man mano che i suoi figli crescono, restituendo parte di quel tempo a se stessa. Ha recentemente pubblicato il suo libro di memorie, Mystic Grits.
C'è un rovescio della medaglia. Quando Mitsch ha trovato un biglietto di suo figlio nella sua valigia che le chiedeva se amava viaggiare più di lei lo amava, ha iniziato ad assumere altri allenatori per fare il lavoro di base che le ha permesso di avere più tempo a casa. Alla fine, questo l'ha portata a vincere contratti più grandi perché aveva una squadra per fare il lavoro.
