Kathryn Finney, fondatrice e amministratore delegato di digitaleindiviso, è diventata una delle principali fonti di ispirazione e guida per le donne assumendosi l'impegno di aumentare l'intersezionalità nel gigantesco settore della tecnologia, dove sono rappresentate pochissime identità.
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Digitale indiviso è un'impresa che cerca e forma imprenditori tecnologici che si adattano alla fascia demografica più carente nel settore tecnologico: le donne di colore. Il sostegno di Finney a queste donne è uno sforzo che può essere apprezzato da chiunque desideri vedere più diversità nella forza lavoro.
Come dice Finney, "non puoi avere innovazione senza diversità". La sua passione è trovare imprenditori urbani di identità diverse, come lei ritiene che all'interno di questa fascia demografica sottorappresentata risieda una ricchezza di idee e conoscenze di cui le aziende abilitate alla tecnologia hanno bisogno nei leader. Le donne che aiutano le donne sul posto di lavoro sono un concetto abbastanza nuovo e, fino a poco tempo fa, sta diventando sempre più diffuso per le donne come Finney usare il loro successo per potenziare le loro compagne.
Digitale indiviso è un incredibile esempio di come una donna intelligente e appassionata possa aprire la strada a centinaia di altre, come dimostrato dalle numerose aziende gestite da donne nere che sono fiorite sotto la sua guida. È mia speranza che più donne là fuori del pedigree e dell'influenza di Finney seguano le sue orme per restituire alle aspiranti donne dei loro rispettivi campi.
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In quanto giovane donna, è allo stesso tempo eccitante e rassicurante vedere qualcuno che lavora per il miglioramento delle condizioni delle donne in questi spazi tradizionalmente dominati dagli uomini. Anche se non ho intenzione di guidare un giorno un'azienda tecnologica, intendo esigere rispetto dai miei colleghi maschi e femmine in qualsiasi settore in cui atterro. Prendendo una pagina dal libro di Finney e possedendo con orgoglio la mia identità di donna di successo, ci arriverò.
La lotta di Finney per "scegliere da che parte stare" tra l'essere nero e l'essere una donna non dovrebbe esistere. Vocalizzando il suo rifiuto di limitarsi a un'identità ben confezionata, incoraggia gli altri che... occupare identità multiple per abbracciarle e ritirare tanta originalità dalle loro identità quanto possibile. È sotto questo concetto che Finney crede che l'industria tecnologica abbia iniziato a cambiare, anche se lentamente e non senza difficoltà. Non vedo l'ora di vedere dove andranno gli sforzi di Finney per includere le donne nel gioco tecnologico e, si spera, l'intersezionalità in tutti i settori non sarà molto indietro.
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