Nonostante il background lavorativo e l'esperienza professionale all'interno della società General Motors, la promozione di Mary Barra a CEO è stata oggetto di esame. Eppure la sua recente intervista con OggiMatt Lauer è la prova che promuovere Barra è stata la decisione migliore che GM abbia preso da anni.
Come la Oggi show è iniziata, Matt Lauer ha chiesto a Mary Barra: "Voglio camminare con leggerezza qui, ma l'hai sentito. L'hai sentito al Congresso, l'hai sentito nei titoli dei giornali: hai ottenuto questo lavoro perché sei estremamente qualificato - 30 anni in questa azienda, una varietà di lavori diversi - ma ci sono alcune persone che stanno ipotizzando che tu abbia ottenuto questo lavoro, come donna e come mamma, perché le persone all'interno della General Motors sapevano che questa azienda stava attraversando un periodo molto difficile. E come donna e mamma, potresti presentare un viso più dolce per questa compagnia mentre attraversa questo orribile episodio. Ha senso o ti fa rabbrividire?"
Le sfumature offensive di questa affermazione/domanda hanno fatto girare molte teste, ma Barra ha risposto senza battere ciglio. "Non è assolutamente vero", ha spiegato. "Credo di essere stato selezionato per questo lavoro in base alle mie qualifiche".
Lauer ha poi interrogato Barra sulle sfide di destreggiarsi tra una carriera e il ruolo della maternità. "Date le pressioni di questo lavoro alla General Motors", ha chiesto, "puoi fare entrambe le cose bene?" Barra ha risposto con un sonoro sì, lodando i talenti della sua squadra e mostrando gratitudine per il suo supporto famiglia.
Sebbene Barra attualmente includa parole come "Credo" e "Penso" nel suo vocabolario, noi crediamo che si sta appena ambientando e saremo entusiasti di vedere quelle parole messe da parte come la sua sicurezza continuamente cresce. La verità è che lei Potere destreggiarsi tra questo nuovo ruolo e la maternità, facendo entrambi ugualmente bene. Anche solo suggerire il contrario è completamente offensivo. Barra ha iniziato a lavorare per la General Motors all'età di 18 anni. È passata da posizioni amministrative e ruoli dirigenziali di medio livello a ruoli dirigenziali posizioni come Vice President of Global Manufacturing and Engineering e Vice President of Human Risorse.
È deludente che i media abbiano fatto tali speculazioni su Barra, la prima donna CEO di una grande casa automobilistica. Chiaramente, Barra ha lavorato duramente per arrivare dove si trova. Chiaramente, è una donna istruita con impeccabili capacità di leadership. Eppure uno dei primi ostacoli che deve affrontare in questo nuovo ruolo è mettersi alla prova al mondo.
Per fortuna, Barra non sembra essere preoccupata per ciò che viene detto o influenzato dal giudizio ingiusto dei media su di lei. Ed è per questo che non vediamo l'ora di vedere quale sarà la prossima mossa di Barra. Dubitiamo che ci vorrà molto prima che tutti si rendano conto che la sua promozione è stata la migliore decisione che la General Motors abbia preso da anni.
Scopri di più su Barra e la sua visione per GM
www.youtube.com/v/a0FHsJzeNZs? versione=3&hl=en_IT
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