Non tutte le donne sono uguali, ma alcune di noi non sono le migliori a farsi valere opera. Non diciamo di no, non chiediamo aumenti e sorridiamo, anche se dentro stiamo un po' crepando. Impara a ottenere ciò di cui hai bisogno e meriti dal tuo lavoro.
JoAnn Corley, altoparlante, carriera e coach manageriale, e co-autore di Donne ordinarie, successo straordinario e saggezza nel lavoro, aiuta a spiegare perché e dà alla ragazza che lavora consigli per contribuire a rendere la sua carriera più proficua.
Perché non siamo così bravi ad affermarci sul lavoro
Il fatto è che molte donne hanno meno probabilità degli uomini di affermarsi sul lavoro. Corley spiega che ci sono due ragioni per questo.
Condizionamento sociale
In primo luogo, il condizionamento sociale rende le donne meno propense ad affermarsi sul lavoro. "Siamo condizionati in tenera età ad essere più accomodanti e compiacenti", afferma Corley. "Le donne sono più relazionali e gli uomini sono più transazionali". Le donne sentono più messaggi su come non ferire i sentimenti degli altri, andare d'accordo e non scuotere la barca. Ci viene insegnato ad essere sensibili, a socializzare e ad andare d'accordo.
Tipo di personalità
In secondo luogo, Corley afferma che molte donne hanno tipi di personalità che rendono loro difficile affermarsi. "Due dei quattro tipi di personalità non hanno un pregiudizio per l'azione", spiega Corley. “Ad esempio, le persone che hanno bisogno di connettersi hanno difficoltà a dire di no al lavoro. La sola parola “no” disconnette”.
Per essere assertivo in qualsiasi situazione, a volte devi disconnetterti dal gruppo e metterti al primo posto. "Per molte donne, siamo condizionate a non farlo - a sentirci male o in colpa per questo - ed è un enorme disagio emotivo", conclude Corley.
Imparare ad affermarsi sul lavoro
Le donne possono fare alcuni passi per imparare ad affermarsi sul lavoro.
- Scoprire la ragione. Cerca di capire perché non ti stai affermando al lavoro. Se conosci il motivo, puoi lavorare per cambiarlo. Se non ne hai idea, è meno probabile che tu faccia un cambiamento.
- Tener conto di le conseguenze. "Non puoi rinunciare a un carro vuoto", dice Corley. Ciò significa che se non ti stai affermando e non ottieni ciò di cui hai bisogno al lavoro, alla fine arriverai a un punto in cui non sarai in grado di dare a nessuno ciò di cui hanno bisogno.
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