Una nuova campagna di Women in Calcio (WIF) mira a celebrare il numero crescente di donne che lavorano nel calcio e spianare la strada affinché altre donne facciano lo stesso. "Le donne rappresentano metà della popolazione e metà del talento", ha affermato Anna Kessel, presidente del WIF. Meritano di appartenere al calcio con uguale riconoscimento nei consigli di amministrazione, nella forza lavoro e come tifosi".
Si spera che la campagna, che coincide con Giornata internazionale della donna l'8 marzo contribuirà a porre fine al sessismo che è ancora insito nello sport. I sostenitori sono incoraggiati a denunciare il sessismo sui social media con #ShameOnTheGame.
Questo genere di cose, per esempio:
@EverydaySexism "Football__Tweet: non siamo sicuri di quello che fa al Manchester City, ma sembra a posto. #MCFCpic.twitter.com/9CcWsxjGK8”
— Donne nel calcio (@WomeninFootball) 3 novembre 2014
@DonneCalcio guarda questo su Twitter oggi, scioccante pic.twitter.com/pBrznP5lIg
— Michelle Owen (@MichelleOwen7) 6 marzo 2015
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Mentre Kessel riconosce che "si stanno facendo progressi", è ancora estremamente difficile per le donne intraprendere una carriera nel calcio, che è sempre stato uno sport così dominato dagli uomini. Il problema principale è che così tanti uomini semplicemente non sono d'accordo con l'idea.
Nel 2011, il presentatore di Sky Sports Andy Gray è stato licenziato dopo aver fatto commenti sessisti nei confronti dell'arbitro di calcio femminile Sian Massey e commenti allusivi rivolti alla sua collega Charlotte Jackson.
Gray e il suo collega di lunga data di Sky Sports Richard Keys sono stati sorpresi a parlare di funzionari di calcio femminili quando pensavano che i loro microfoni fossero spenti. Hanno convenuto che le donne che lavorano nel gioco "non conoscono la regola del fuorigioco".
Anche dopo che la coppia è stata smascherata per le loro osservazioni sessiste, Keys, che è stato anche licenziato in seguito, non sembrava mostrare alcun rimorso, rispondendo a una colonna di Karren Brady (ex amministratore delegato del Birmingham City F.C. e attuale vicepresidente del West Ham United F.C.) con: "Il gioco è impazzito. Vedi l'affascinante Karren Brady che stamattina si lamenta del sessismo? Sì. Fammi un favore, amore."
Purtroppo, Gray e Keys non sembrano aver imparato dall'esperienza o cambiato i loro atteggiamenti preistorici e sciovinisti. Nel gennaio 2014, sono stati catturati dalla telecamera mentre dirigevano un canto sessista ("Tiri fuori le tue t**e per i ragazzi!") alla conduttrice di Sky Sports Clare Tomlinson.
Lo scorso ottobre, il vicepresidente della Northumberland County Football Association John Cummings è stata licenziata per aver detto all'arbitro Lucy May che "il posto di una donna è in cucina".
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Naturalmente, i commenti sessisti e i cori offensivi non sono esclusivi di presentatori e funzionari sportivi sessisti. I funzionari e il personale del calcio femminile sono regolarmente soggetti a questo durante le partite. Questa settimana, la Federcalcio ha lanciato un appello pubblico ai tifosi, esortandoli a segnalare tali abusi durante le partite.
Ciò è stato richiesto dal filmato ottenuto dal BBC che mostra la dottoressa Eva Carneiro, medico del Chelsea, e l'assistente arbitro Helen Byrne che subiscono insulti durante le ultime partite.
Nel marzo 2014, a Sondaggio Donne nel calcio ha rivelato che oltre il 66 percento delle donne che lavorano nello sport ha assistito al sessismo sul posto di lavoro. Oltre l'89 per cento di coloro che hanno affermato di aver assistito ha ammesso di non averlo segnalato.
Laura Bates, fondatrice del Sessismo quotidiano progetto, che sostiene la campagna #SheBelongs, ha dichiarato: “Che le vittime siano dipendenti, giocatori o tifosi, i cori misogini e le molestie sessuali possono rovinare l'esperienza degli eventi sportivi. È tempo che club e tifosi si uniscano e si assumano la responsabilità di creare uno spazio in cui tutti possano godersi il calcio, liberi da ogni tipo di pregiudizio”.
Come parte della campagna, è stato chiesto a tutti i 92 club della Premier e della Football League di creare un profilo donne ispiratrici nei loro programmi della giornata delle partite per mostrare il loro impegno per le pari opportunità per donne nel calcio. Il WIF ha anche creato una nota informativa sessista, la prima del suo genere, per gli steward del giorno delle partite e i funzionari della sicurezza negli stadi per riconoscere gli abusi sessisti negli stadi di calcio.
Questa campagna ci offre l'opportunità di riflettere sulla questione più ampia dell'uguaglianza di genere. Perché il calcio e tutti gli altri sport non dovrebbero essere condizioni di parità per uomini e donne? Forse abbiamo bisogno di guardare la questione alla base. Il calcio viene offerto alle ragazze fin dalla giovane età, nelle scuole e nelle comunità locali? Siamo troppo veloci per iscrivere le ragazze a sport tradizionalmente "femminili", come il balletto? Certo, il balletto è uno sport estremamente impegnativo, ma alcune bambine preferiscono calciare un pallone piuttosto che praticare una piroetta. Negheremmo a un ragazzino la possibilità di allenarsi come ballerina, o urleremmo insulti a un ballerino solo perché è un uomo? Non tra un milione di anni. Quindi non dovremmo tollerarlo per conto delle donne nel calcio.
Puoi segnalare qualsiasi abuso sessista nel calcio in modo anonimo inviando un'e-mail a [email protected]
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