Carriera commerciale per la maternità
Joanna ha un figlio con la sindrome di Down. Ha lavorato a tempo pieno in passato e oggi resta a casa con i suoi due figli.
"Entrambi [gli arrangiamenti] sono ugualmente drenanti", dice. “A volte mi mancano le conversazioni degli adulti e l'ora di pranzo con i colleghi. [Mio figlio] ha molti problemi medici, uno compreso un [sondino per l'alimentazione], e ci è stata negata più volte qualsiasi assistenza. Quindi fino a quando alcuni dei suoi problemi medici non migliorano con il tempo, conto ogni giorno le mie benedizioni sul fatto che sono io quello che è in grado di prendersi cura di lui e di mia figlia".
Per i genitori che restano a casa a tempo pieno, può essere difficile non risentirsi del genitore che si reca in ufficio ogni giorno.
Jenn ha avuto una carriera a tempo pieno che ha scambiato per la maternità a tempo pieno. Ha anche un figlio con sindrome di Down.
"Dico sempre [a mio marito] che il suo lavoro è altrettanto duro, ma la sua giornata è interrotta", dice Jenn. “Vede persone diverse. [Lui] ha tempo da solo. [Lui] è garantita una doccia ogni giorno. Ha un'ora di tempo da solo per il pendolarismo e poi mangia almeno un pasto, il pranzo, da solo e finché fa caldo.
Joanna aggiunge: "A volte [mio marito] si lamenta del suo tragitto giornaliero dal lavoro e ci sono giorni in cui preferirei un'ora di tempo da solo anche se fosse bloccato nel traffico!"
Trovare un equilibrio part-time
Per i genitori che continuano a desiderare il ritmo veloce di una carriera ma vogliono anche del tempo con i propri figli, il lavoro part-time può essere la soluzione.
"Ho lavorato part-time da quando ho avuto figli", dice Ashley, un'infermiera il cui figlio ha la sindrome di Down. "Ho preso un congedo per nove mesi dopo aver avuto Connor, e poi sono tornato gradualmente al part-time". Lei attribuisce "un incredibile gruppo di neurochirurgia che è stato così flessibile e meraviglioso con me da quando ho avuto figli" per averla aiutata a "sentire come se avessi il meglio di entrambi mondi.”
Quando la famiglia e gli amici non capiscono le esigenze di pianificazione che derivano dall'essere genitori di un bambino con bisogni speciali, i livelli di frustrazione possono aumentare.
Orari per esigenze speciali
Molti punti sollevati da queste mamme di bambini con bisogni speciali probabilmente risuonano con molte mamme casalinghe di bambini senza disabilità. Quindi, cosa c'è di diverso nell'avere un figlio con bisogni speciali?
"L'aggiunta di esigenze speciali al mix aggiunge un livello di frustrazione che non avrei mai pensato di dover affrontare", afferma Jenn.
“Il più grande malinteso è che la mia giornata ruoti attorno a questo bambino malaticcio che ha la terribile malattia e le sue terapie. Lo spiego a tutti in questo modo: 'Porti i tuoi figli a sport e attività. Anche io. Ho solo visitatori extra e attività extra.'"
"Penso solo che gli altri abbiano nessun indizio cosa implica prendersi cura di un bambino con bisogni speciali, che tu lavori o resti a casa", afferma Ashley. “La maggior parte non si rende conto di tutta la terapia che è coinvolta giornalmente/settimanalmente, gli incontri, le valutazioni, gli appuntamenti dei medici, il destreggiarsi tra orari lavoro/scuola, occuparsi dei propri altri bambini e i loro orari, gli orari di tuo marito, trovare supporto e cercare di continuare a funzionare nella società come facevi prima, ma davvero non sarà mai più lo stesso ancora!"
“Ho imparato situazioni in cui posso e non posso funzionare e ho iniziato a essere più onesto sulle cose che posso e non posso fare senza il senso di colpa o la perfezione che uso per cercare di portare. Sfortunatamente questo può includere la perdita o il guadagno di alcune persone nella tua vita”.
I genitori casalinghi di bambini con bisogni speciali hanno molto in comune con i genitori casalinghi di bambini normali. Come sottolinea Jenn, "Anche la mia vita non ruota [intorno a mio figlio] e alla sua particolarità. Si tratta di cercare di trovare bilancia tra essere mamma, moglie e donna”.
Tutte queste richieste comportano grandi ricompense e compromessi per il coniuge che lavora. "[Mio marito] non riesce a vedere i trionfi quotidiani di entrambi i ragazzi", dice Jenn. “Come alla ginnastica o alla fisioterapia. Non è coinvolto come me nelle decisioni quotidiane riguardanti le nostre vite".
Per quanto mi riguarda, sono grata che mio marito sostenga questo nuovo accordo di lavoro/famiglia. Potrebbe non essere la situazione ideale tra 10 anni, ma per ora tutti sono felici, sani e senza stress come può essere qualsiasi famiglia.
E questo sembra davvero speciale.
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