Quando dai alla luce per la prima volta il tuo piccolo fascio di gioia, vuoi trascorrere ogni momento che puoi con il tuo nuovo bambino. E questo è molto più facile da fare quando comprendi le politiche di congedo di maternità del Canada. Continua a leggere per scoprire esattamente a cosa hai diritto come neomamma.
Congedo di maternità tramite assicurazione sul lavoro
In Canada, assicurazione sul lavoro (EI) i benefici sono concessi alle madri biologiche, comprese le madri surrogate, che non possono lavorare perché incinte o che hanno partorito. Questi benefici possono essere raccolti per 15 settimane, a partire da 8 settimane prima del parto e fino a 17 settimane dopo il parto.
Come diventare idonei?
Per poter beneficiare di EI, dovevi aver pagato i premi EI. Il tuo datore di lavoro può detrarre questi premi dal tuo salario o stipendio. Devi anche aver accumulato 600 ore di lavoro all'interno del
Quali sono i vantaggi?
I vantaggi offerti variano a seconda dei tuoi guadagni e della tua situazione finanziaria. Nella maggior parte dei casi, i benefici sono inferiori al 55% dei guadagni assicurabili settimanali previsti oa $ 485 a settimana. Se, tuttavia, il tuo reddito familiare netto è inferiore a $ 25.921 all'anno, hai altri figli o ricevi la Canada Child Tax Beneficio e sono quindi considerati una famiglia a basso reddito, potresti essere idoneo a guadagnare fino all'80% del tuo normale reddito.
Cosa altro c'è?
Oltre al congedo di maternità retribuito, possono usufruire del congedo parentale anche i genitori biologici e adottivi. Questo congedo può durare fino a 35 settimane e può essere utilizzato da entrambi i genitori o condiviso. I datori di lavoro sono tenuti a riaccogliere i genitori al lavoro con la stessa retribuzione e con gli stessi benefici occupazionali al termine del congedo assegnato.
Come funziona?
Service Canada deve determinare se hai diritto ai sussidi di maternità e parentali, quindi devi fare domanda. Consigliano di fare domanda il prima possibile dopo aver smesso di lavorare per evitare il rischio di arrivare troppo tardi. Meglio ancora, richiedi i benefici prima del parto. Chiama il numero 1-800-206-7218 per ulteriori informazioni. I tuoi vantaggi possono essere inviati per posta o depositati direttamente sul tuo conto bancario. Come i tuoi salari, i tuoi benefici sono tassabili, quindi verranno detratte le tasse federali e provinciali o territoriali.
A differenza di alcune aree del mondo, i genitori canadesi hanno la fortuna di avere l'opportunità di prendersi una pausa dal lavoro per prendersi cura di un nuovo bambino. Guardare Servizio Canada per ulteriori informazioni su come rendere più facile il congedo per te, la tua famiglia e il tuo bambino.
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