Quando una futura sposa si è recata nella sede dell'hotel dove lei e il suo fidanzato avevano pianificato di ospitare il loro ricevimento di nozze, è andata via in lacrime e in seguito ha chiamato per annullare. Come mai? Perché il personale le ha detto che doveva andare in bagno per allattare il suo bambino.
Emily Ellis e il suo fidanzato, Dan Smith, si sono recati al Cumberland Hotel, situato in Inghilterra, per pagare l'importo finale del saldo per il loro ricevimento di nozze. Quando il loro bambino di 13 settimane è diventato irrequieto dopo una lunga attesa, Ellis ha chiesto se poteva sedersi al ristorante e allattarlo. È rimasta scioccata quando l'addetto alla reception dell'hotel ha detto di no e questo non sarebbe appropriato. Invece le è stato offerto l'accesso a un bagno dove poteva allattare il suo bambino.
Ellis era sconvolto, e dopo che se ne furono andati, la coppia decise di chiamare l'hotel e cancellare il ricevimento. Ora stanno cercando un luogo alternativo con breve preavviso, e anche se l'hotel si è scusato e ha offerto un soggiorno gratuito, non sono ancora contenti. La spiegazione data era che l'addetto alla reception era un tirocinante, ma quella storia non si adatta bene alla nuova mamma.
Un portavoce ha detto che il dipendente credeva erroneamente che Ellis stesse cercando un luogo privato per allattare, ma se così fosse, non avrebbe aggiunto che l'assistenza infermieristica in pubblico era inappropriata.
Non biasimo Ellis per essere arrabbiato. So che questo stabilimento probabilmente non ha l'abitudine di discriminare allattamento al seno madri, e so anche che un dipendente schifoso può davvero far fallire un'azienda, ma questo è esattamente il genere di cose su cui i nuovi dipendenti dovrebbero essere formati subito. Un singolo incidente di discriminazione nell'allattamento al seno è un incubo di pubbliche relazioni che può danneggiare l'immagine di un'azienda.
Da allora il Cumberland ha affermato che le mamme sono libere di allattare al seno ovunque nell'hotel che trovano confortevole, e questo probabilmente porterà a una migliore formazione dei dipendenti, quindi questo non sarà un problema nel futuro. A quel punto, stanno sicuramente gestendo la situazione in modo appropriato. “Il personale dell'hotel è devastato dal fatto che questo malinteso abbia causato così tanto turbamento e lo riconosciamo questo è stato il risultato di una scarsa comunicazione da parte nostra", ha detto Pat Green, responsabile delle operazioni del gruppo presso l'hotel il telegrafo.
La linea di fondo? Se stai lavorando da qualche parte e vedi qualcuno che allatta il suo bambino, lascialo stare. Se ti chiedono se possono allattare in una certa area, rispondi di sì finché quell'area è aperta al pubblico. Non devi cercare di indovinare cosa sta chiedendo una mamma o presumere che voglia qualcosa che è l'esatto contrario di ciò che le è stato richiesto.
Infermiere in pubblico è un bambino che mangia. Non sono le tette che lampeggiano, non lo tirano fuori, non è come fare pipì o fare la cacca, non è sessuale, non è senza classi o immorale, e non è volgare o inappropriato. Si spera che con più mamme che allattano in pubblico, meno sarà un grosso problema.
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