La tua arma segreta per la tua ricerca di lavoro potrebbe avere solo quattro zampe e coccolarsi accanto a te sul divano.
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t Se sei alla ricerca di un lavoro, il lavoro è fatto apposta per te. I vecchi tempi di inviare il tuo curriculum su carta fantasia e fare affidamento esclusivamente su una ferma stretta di mano sono finiti. In questa era digitale di social media e personal branding, i datori di lavoro si aspettano che le persone in cerca di lavoro siano più creative nel modo in cui affrontano il processo di candidatura. La tua arma segreta per fare il taglio potrebbe avere solo quattro zampe e coccolarsi accanto a te sul divano.
t Ecco cinque modi in cui il tuo cane può aiutarti nella ricerca di lavoro.
1. I cani ci motivano
t Se sei stato licenziato o ti senti scoraggiato dalla ricerca di lavoro, è abbastanza facile alzare le mani in aria e arrendersi. Capisco; fare un pisolino nel pomeriggio e guardare reality show scadenti suona molto meglio che caricare il tuo curriculum nel buco nero dei siti di ricerca di lavoro online.
t Quando hai bisogno di motivazione per colpire il marciapiede e andare avanti, tutto ciò che devi fare è guardare la faccia adorabile del tuo cane. Quel cane, con i suoi grandi occhi e la bocca bavosa, dipende da te per il cibo, le cure mediche e il riparo. Più a lungo rimani senza lavoro, più sarà difficile per i membri della tua famiglia canina. Se hai bisogno di una piccola spinta per rimettere in moto la tua ricerca, pensa al tuo cucciolo e lascia che sia la tua più grande ispirazione.
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2. I cani ci aiutano a fare rete
t Se porti a spasso il tuo cane in un ambiente urbano o nel tuo quartiere di periferia, sai che è difficile percorrere 10 piedi senza che un altro amante dei cani ti fermi per salutare e accarezzare il tuo cane sulla testa. Che si tratti del parco per cani o dell'ufficio del veterinario, i cani ci aiutano a incontrare e interagire con nuove persone ogni giorno.
t Invece di lasciare che questi incontri siano momenti fugaci della tua vita, prova a intavolare una conversazione con il tuo compagno amante degli animali. Scopri chi sono, cosa fanno e dove lavorano. Conoscendo altri genitori di animali domestici, il tuo social e le sfere professionali cresceranno; e il networking con altri proprietari di cani potrebbe essere il tuo biglietto per una carriera completamente nuova o un'opportunità di lavoro che non sapevi nemmeno esistesse.
3. I cani aprono le nostre menti a nuove possibilità
t I cani hanno un modo di mettere le cose in prospettiva. Le loro vite sono incentrate sulla ricerca della felicità e della gioia. Fanno ciò che amano e sanno cosa li rende felici. Quindi, se non hai mai trovato la tua carriera così appagante, forse è ora di cambiare. Sforzati di affrontare la tua ricerca di lavoro attraverso gli occhi del tuo cane. Poni domande importanti come: questo mi porterà gioia? Sarà gratificante? Questo percorso mi motiverà ed entusiasmerà?
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t Il tuo cane potrebbe persino ispirarti a creare la tua attività incentrata sul cane. Forse hai sempre desiderato cucinare prelibatezze per cani gourmet o creare abiti alla moda per animali domestici. Ora è la tua occasione.
4. Le storie di cani sono ottimi rompighiaccio
t Partecipare a un'intervista è snervante. È facile confondersi e inciampare nelle tue parole se sei troppo concentrato sul fare una buona impressione. È importante rilassarsi ed essere se stessi.
t La maggior parte degli intervistatori ti chiederà qualcosa su di te. Ti chiederanno informazioni sui tuoi hobby e su come ti piace trascorrere il tuo tempo. Questa è una grande opportunità per menzionare il tuo cane e lavorare in una storia divertente o divertente sul tuo animale domestico. Assicurati solo che il racconto sia breve, dolce e appropriato al lavoro. Forse il tuo datore di lavoro può riguardare ciò che hai passato, o forse lo troverà divertente; in ogni caso, un aneddoto di prima mano che dia all'intervistatore un'idea della tua vita potrebbe farti guadagnare punti importanti.
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5. I cani ci danno un punto di connessione
t Uno dei modi migliori per impressionare subito un intervistatore o un responsabile delle risorse umane è trovare un modo per entrare in contatto con loro a livello umano. Anche se non ti stiamo suggerendo di perseguitarli, è una buona idea fare un po' di ricerche in anticipo in modo da sapere con chi ti incontri durante il processo di intervista. I profili sui social media del tuo intervistatore su Instagram, Facebook, Twitter, Pinterest e LinkedIn possono darti un'idea se quella persona è un amante dei cani o degli animali.
t Usa queste informazioni a tuo vantaggio. Forse avete entrambi dei Golden Retriever. Forse a entrambi piace portare i vostri cani a fare escursioni. Forse andate entrambi nello stesso parco per cani e non lo sapevate nemmeno. Per lo meno, entrambi probabilmente vi divertirete a guardare video divertenti di cani su YouTube (chi non lo fa?). Usa l'amore che hai per il tuo animale domestico come un modo per connetterti con il tuo futuro datore di lavoro. Questo approccio personale potrebbe essere la chiave per distinguersi in un mare di candidati.
