Olivia Wilde E Jason Sudeikis ex bambinaia sta respingendo i tentativi della coppia ora separata di spostare la loro battaglia legale in corso fuori dagli occhi del pubblico. Ericka Genaro, che ha preso una causa di risoluzione illecita contro Wilde e Sudeikis a febbraio dopo essere stato precedentemente reso pubblico con affermazioni bomba sulla tumultuosa rottura della coppia nel 2020, ora sostiene di non ricordare di aver firmato documenti che richiederebbero che il caso fosse tenuto privato. Il suo team legale ha anche accusato Wilde di nascondere intenzionalmente i documenti dell'arbitrato all'interno di un accordo di riservatezza, secondo radar in linea.
Genaro ha iniziato a lavorare per la coppia attore/regista nel 2018 prestando servizio come badante dei loro due figli: Daisy, nata nel 2014, e Otis, nato nel 2016. Afferma di essere stata sottoposta a uno stress estremo quando Wilde ha lasciato bruscamente la casa di famiglia a Los Angeles nel novembre 2020. Quel mese, è stato riferito che Sudeikis, 47 anni, e Wilde, 39 anni, si erano lasciati dopo sette anni. Genaro ha sostenuto il
Nella sua denuncia di febbraio, il team legale di Genaro ha affermato che Sudeikis le ha fatto pressioni per "rimanere sveglia la notte dopo che i bambini sono stati messi a letto per parlare" della sua separazione dal Non preoccuparti tesoro direttore. L'ex tata ha affermato di "sentirsi obbligata a impegnarsi" anche se le conversazioni le hanno causato "estrema ansia perché apparentemente si sentiva ha dovuto "scegliere da che parte stare" tra i genitori dei bambini di cui era apparentemente la principale custode. La denuncia ha aggiunto che, “The la pressione di [Genaro] non solo essendo il principale custode dei bambini, ma anche colmando l'assenza di Wilde per i bambini, divenne debilitante”.
Wilde e Sudeikis stanno sostenendo che il caso dovrebbe essere spostato in arbitrato, fuori dagli occhi del pubblico, a causa di un documento che, secondo loro, Genaro ha firmato, che ha accettato di far esaminare eventuali controversie da un giudice privato. radar in linea riporta che, nei documenti appena depositati, Genaro ha affermato di “non ricordare di aver firmato l'arbitrato accordo e la signora Wilde non ha spiegato "che firmare tali documenti le avrebbe richiesto di arbitrare qualsiasi controversie. Invece, Genaro sostiene che le è stato presentato un accordo di riservatezza che ora i suoi avvocati affermano sia stato utilizzato per coprire l'accordo di arbitrato.
"SM. A Genaro fu chiesto di firmare e restituire l'accordo il prima possibile, senza che nessuno avvisasse la Sig. Genaro per conto della signora WILDE e del signor SUDEIKIS dei suoi obblighi ai sensi dell'accordo", secondo quanto riferito da una nuova mozione legge. "Di conseguenza, la signora Genaro non ha capito che questa oscura disposizione arbitrale le richiedeva di rinunciare i suoi diritti alla protezione ai sensi della legge della California e un processo con giuria nel caso in cui i suoi datori di lavoro avessero violato la California legge."
"SM. Genaro doveva firmare l'Accordo di riservatezza come condizione per il suo impiego, rendendolo un contratto standard di adesione. Alla Sig.ra Genaro non è stata data la possibilità di rivedere l'Accordo di Riservatezza, né la clausola compromissoria ivi contenuta, con un avvocato. Piuttosto, alla signora Genaro è stato chiesto di rivedere un documento tecnico legale, che ha sacrificato importanti protezione dell'occupazione - lei stessa, mentre gli imputati avevano un accesso molto maggiore alla rappresentanza ", lei ha scritto l'avvocato. Il suo team insiste affinché la causa rimanga alla Corte Superiore di Los Angeles.
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