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Priyanka Chopra sta prosperando nella sua carriera mentre si prepara a lanciare la sua ultima serie, Cittadella, su Amazon Prime. Tuttavia, l'attrice quarantenne si sta assicurando di trasmettere il messaggio il divario retributivo ancora esistente per le donne a Hollywood, anche quando sei al culmine della tua carriera.
"Non credo che sia [solo] in questo settore", lei dettoYahoo intrattenimento. “Ci capita di essere intrattenitori, quindi i media sono interessati a scrivere [su] ciò di cui dobbiamo parlare. Ma se parli di affari o di qualsiasi settore, le donne devono lavorare molto più difficile dimostrare il loro [valore], soprattutto nelle sale riunioni o in posizioni di potere. Devono lavorare molto più duramente per essere in grado di stare fianco a fianco con un ragazzo.
Lei e il co-protagonista Richard Madden guadagnano lo stesso stipendio, ma Chopra ha ammesso che il suo lato "stanco" dopo "20 anni di tentativi di questa conversazione” ha quasi impedito che ciò accadesse. I suoi agenti hanno suggerito di chiedere la parità di retribuzione e dopo essersi consultati con il capo di Amazon Studios, Jennifer Salke, hanno raggiunto l'obiettivo.
La facilità delle trattative contrattuali ha fatto riflettere Chopra sul perché questa volta fosse diverso. "Non ho potuto fare a meno di chiedermi: 'È successo così facilmente perché il capo dello studio era una donna?' Perché quando le donne sono in posizioni in cui prendono decisioni, pensano a creare opportunità per altre donne ", lei spiegato. "Ed è per questo che è così importante creare opportunità e spingere le donne ad essere in posizioni di potere perché cambia il gioco per un altro." Crede che il coinvolgimento di Salke ha reso la conversazione sulla parità salariale "così facile" e ha ispirato Chopra a parlare non solo della questione della parità salariale, ma anche di dare alle donne posizioni di potere per aiutare ad avviare cambiamenti significativi a Hollywood.
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