Boss orribili: 4 boss con cui non vuoi finire

Dopo aver visto il film Capi terribili
(ora in riproduzione) - e guardando i personaggi interpretati da Jennifer Aniston, Colin Farrell e Kevin Spacey mostrare alcuni comportamenti dei boss davvero sgradevoli, siamo stati ispirati a creare la nostra lista di cattivi boss. Continua a leggere per scoprire la nostra interpretazione di quattro tipi di boss con cui sicuramente non vorrai rimanere bloccato.

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Il capo mai soddisfatto

Se sei il tipo di persona che vive di elogi e pacche sulle spalle, non ti sentirai molto bene con te stesso a lavorare per il capo mai soddisfatto. Come suggerisce il nome, non è mai soddisfatto, non importa quanto tu sia duro opera, quanti progetti extra ti occupi o il numero di nuovi clienti che porti a bordo. Alzerà semplicemente le spalle (se sei fortunato) o, più probabilmente, troverà difetti in ciò che hai appena fatto. Anche se il rapporto è meticoloso o la presentazione ha avuto successo, questo è un capo che non può semplicemente dire "bene" lavoro." Ha bisogno di sentirsi al comando e all'avanguardia, quindi trova difetti anche nel lavoro migliore e più brillante. Se non ci sono difetti da trovare, ti darà solo più lavoro o aggiungerà più richieste a un progetto che pensavi stesse per finire.

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Come affrontare: Se il tuo capo è del tipo che non si accontenta, l'unica cosa che possiamo suggerire (oltre a trovare un nuovo lavoro) è imparare a trarre soddisfazione da un lavoro ben fatto. Sai di aver fatto un ottimo lavoro e questo è tutto ciò che conta.

Il capo arrabbiato

Come il capo mai soddisfatto, il capo arrabbiato è perennemente sul sentiero di guerra. Questo è un capo che non sorride mai, non scherza mai e sicuramente non ride mai. C'è sempre qualcosa che non va, e quando le cose vanno male, faresti meglio a toglierti di mezzo. Il capo arrabbiato entra in ufficio presto e se ne va tardi, quindi probabilmente non puoi sfuggirle. Odia essere interrotta e non sopporta che qualcuno arrivi in ritardo a una riunione, che non faccia il proprio lavoro correttamente o che non le dia quello che vuole subito dopo che lei lo ha richiesto. Lei è, in una parola, allarmante. Non vuoi incrociarla, e il cielo ti proibisce di venire a un incontro impreparato. Lo saprà e ti individuerà. Il suo sguardo può sciogliere il ghiaccio e chiunque provi a parlarle prima che abbia preso il caffè la pagherà cara.

Come affrontare: Stai alla larga. Fare un buon lavoro. Sii sempre puntuale.

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Il capo bifronte

Il capo bifronte è uno dei più frustranti da affrontare perché non sai mai cosa (o chi) otterrai. Un giorno è il migliore amico di tutti: ordina la pizza per l'ufficio, suggerisce birre dopo il lavoro e racconta a tutti che stanno facendo un ottimo lavoro. Il giorno dopo si trasforma in una combinazione mortale di capo arrabbiato e capo mai soddisfatto. Fondamentalmente, è come avere a che fare con una versione aziendale, che indossa un completo, del Dr. Jekyll e del signor Hyde: non è divertente per nessuno e anche un po' spaventoso. Nessuno sa perché sembra avere due personalità; sanno solo di essere sempre all'erta per paura di essere catturati in un ascensore - da soli - con il capo quando è passato dal bene al male.

Come affrontare: L'unico modo per affrontare il boss bifronte è lasciare che prenda il comando. Non entrare con una battuta o una storia sul tuo fine settimana prima di sapere con quale versione hai a che fare. Mantieni sempre la tua faccia professionale fino a quando il capo felice non fa la sua apparizione e sai per certo che è di buon umore.

Il capo che fa i favoriti

Lavorare per un capo che fa i favoriti è dura. Di solito significa fare un lavoro altrettanto buono - o anche migliore - delle persone che sono al in cima alla catena alimentare dell'ufficio, solo per essere escluso da tutti i buoni progetti e non riceverne mai nessuno lode. Non è giusto, ma succede. Forse le persone preferite dal tuo capo hanno fatto un buon lavoro nel succhiare, forse sono solo fortunati, in entrambi i casi sarà difficile rimanere motivati sapendo che non importa quello che fai, lo sarai sempre il secondo migliore. Puoi provare a farti strada nel livello più alto, ma sarà difficile superare le persone che sono già lì, perché non vogliono condividere i riflettori.

Come affrontare: Se non riesci a farti strada nelle grazie del capo, dovrai rassegnarti al fatto che tutto ciò che puoi fare è fare un buon lavoro e sperare che il tuo duro lavoro venga notato. Puoi anche commiserare con tutti gli altri dipendenti che non sono stati inseriti nell'elenco dei preferiti del capo.