Questo è un problema che dovrei essere felice di avere: mio marito e mio figlio sani sono a casa con me quando più di 100.000 persone (e in aumento) in tutto il mondo sono malate di un virus mortale. Abbiamo lavori stipendiati che ci consentono di lavorare da remoto e una buona assicurazione sanitaria dovremmo davvero contrarre il coronavirus. Quindi, sì, sono consapevole che ciò che segue è un attacco molto privilegiato di piagnistei, e vorrei davvero che tutti in questo paese fossero in grado di lamentarsi insieme a me.
Tuttavia, ho bisogno di aiuto.
Ho lavorato a casa mentre lavorava anche mio marito e mio figlio era a scuola: può essere divertente, ma soprattutto siamo così concentrati che ci dimentichiamo di non essere colleghi. Ho lavorato da casa mentre mio marito era in ufficio e mio figlio era a casa malato: richiede molto tempo davanti allo schermo e non molta produttività. Ho spesso lavorato a casa nei fine settimana, mentre entrambi hanno avuto modo di giocare - questo è un nuovo tipo di FOMO che non posso raccomandare. Questa è in realtà la prima volta sia io che mio marito dobbiamo lavorare, con scadenze e riunioni e telefonate, mentre mio figlio è
a casa da scuola … indefinitamente. Mi ci è voluta esattamente un'ora per iniziare a urlare contro entrambi.Il bambino è annoiato. Il marito ha bisogno del mio mouse e del mio cavo di alimentazione. Il ragazzo vuole una seconda colazione. Il marito dice che non può connettersi al Wi-Fi se chiudo la porta della camera da letto. Il ragazzo vuole l'iPad. Al marito non piace la mia scelta musicale, quindi posso usare le cuffie. Il cane ha bisogno di essere portato a passeggio e nutrito. Cosa abbiamo per pranzo? Cosa abbiamo per merenda? State tutti zitti, ho una riunione in questo momento e il mio software per riunioni non funziona e hai visto il mio? cuffie e roba dura sul Wi-Fi e ho bisogno che voi ragazzi ve ne andiate già perché non posso concentrato?
Ero preoccupato di essere solo in questa sensazione. Che le mie tendenze irascibili e antisociali significano che non dovrei stare in un appartamento con due camere da letto per un periodo di tempo così lungo, anche due persone che amo molto. È una prospettiva spaventosa, dato che non abbiamo idea di quanto tempo staremo qui. Ma poi ho iniziato a sentire gli altri nella stessa barca. Tutti a SheKnows stanno testando cuffie antirumore e serrature alle porte. Ci chiediamo se le babysitter si presenteranno al lavoro se le assumiamo, o se avranno paura che anche le nostre case siano malate. E ci chiediamo se dovremo diventare notturni per ottenere nulla fatto.
Le babysitter si presenteranno, secondo Emily Paisner, esperta sul posto di lavoro e direttore del marketing per Care.com Cura@Lavoro, che aiuta le aziende a fornire backup assistenza all'infanzia opzioni per i dipendenti. Non ha visto carenze di badanti, soprattutto da quando così tanti college e luoghi di lavoro hanno chiuso questo mese. Ma nel caso in cui una babysitter in più non sia nel tuo budget o sei preoccupato di avere un'altra persona nel tuo casa, Paisner ha offerto a SheKnows alcuni altri suggerimenti per rendere questa situazione di lavoro da casa, sai, opera.
1. Fare un programma insieme.
“La sera prima, io e mio marito cerchiamo di parlare di quali incontri abbiamo in programma il giorno dopo e di essere molto chiari su chi è in, "dovere dei bambini" in determinati momenti", ha detto Paisner, i cui figli di 8 e 10 anni sono tornati a casa da scuola per una settimana a causa a coronavirus le misure.
Il programma che fanno dà a entrambi la tranquillità che l'altro genitore sarà in grado di guardare i bambini quando dovranno essere completamente concentrati sul loro lavoro. Ma si assicura anche che comunichino abbastanza durante il corso della giornata da essere "flessibili e agili" abbastanza da apportare modifiche se si verificano altre cose.
La mia amica che lavora sempre da casa con suo marito ha fatto eco a questo consiglio. Attraverso tentativi ed errori hanno anche scoperto che negoziare tra loro per lunghi periodi di tempo ininterrotto li rende più efficienti nel loro lavoro.
Se stai osservando settimane di questa situazione, potresti anche voler alternare giorni anziché ore, ha suggerito Paisner. Dipende anche da quanto è flessibile il tuo lavoro.
Visualizza questo post su Instagram
Lavorare da casa vita 🎰 #workfromhomelife #workfromhomemom #workremotely #workfromhomewithkids #togetherforever #togetherwecan #togetherwerise #togetherwestrong #womengotech #lavoro a distanza #workathomemom #quarantine #quarantinelife #littlepiecesofchildhood #minimalinterior #celebratechildhood #childhoodeveryday #goadventuretogether #staythefuckhome
Un post condiviso da DROA + (@kids.mom.dad) su
2. Stabilisci delle aspettative con i tuoi figli.
"Con i nostri figli, possiamo essere molto chiari nel dire: 'Questo è il momento in cui la mamma ha lavoro'", ha detto Paisner.
Ciò significa anche che quando gli permetti di guardare la TV o giocare ai videogiochi, dici loro per quanto tempo potranno farlo prima che debbano passare a un altro, possibilmente più attività educativa. Dare loro dei limiti porta a meno lamenti quando lo schermo viene spento.
3. Datevi l'un l'altroasso.
Anche con un programma in atto, ci sono momenti in cui i bambini vorranno correre da te. Se è il turno di un altro genitore di gestire le cose, questo potrebbe significare portare i bambini fuori o in un'altra stanza. Questo è più difficile se sei in quarantena, ovviamente. Ma forse puoi almeno fare dei giri in giardino o su e giù per le scale.
"Se c'è un modo per separarsi fisicamente, anche questo è molto importante", ha detto Paisner.
(Mentre scrivevo questo, mio marito ha portato mio figlio a fare una corsa nel parco - e non potrei essere più felice.)
4. Chiama un amico.
Ora questo dipende interamente da quanto sia grave la contaminazione da COVID-19 nel tuo quartiere. Sto operando sotto l'assunto (forse paranoico) che tutti a Brooklyn siano malati, ma spero che tu possa seguire il consiglio di Paisner.
“Se hai una o due famiglie fidate su cui puoi contare come parte del tuo villaggio … puoi riunirti, unire le forze e fare a turno”, ha detto. "Anche se sono solo due famiglie, ci sono quattro persone diverse che possono essere in servizio durante il giorno, in modo da dare a tutti l'opportunità di avere un po' più di tempo per lavorare".
5. Lavora di notte o al mattino presto.
I genitori di neonati e bambini piccoli non avranno molta fortuna a far giocare i propri figli in modo indipendente per periodi di tempo più lunghi. Molti, moltissimi liberi professionisti che conosco con i bambini più piccoli hanno imparato che l'unica cosa da fare è lavorare nelle prime ore del mattino prima che i bambini si sveglino o dopo che sono andati a letto. Forse sarai fortunato e farai anche un pisolino lì dentro. Ogni volta che vuoi lamentarti, pensa a com'è essere un'infermiera durante il turno di notte.
6. Divertiti questa volta!
"Cerca di divertirti un po' e di connetterti con i tuoi figli", ha detto Paisner. Puoi almeno bloccare i minuti che avresti normalmente speso a chiacchierare con un collega o a prendere un caffè e usarli per giocare. Una breve pausa per costruire un forte o giocare a carte ti darà nuova energia più di quanto potrebbe mai fare la caffeina. Aiuterà anche a rendere questo a buon ricordo per i tuoi bambini, anche se gli adulti sono preoccupati per lo stato del mondo.
"I tuoi figli ricorderanno sempre questa volta", ha detto Paisner. "Se c'è se c'è qualche lato positivo, forse è un po' un regalo che abbiamo un po' più di tempo con la nostra famiglia".
