Estate dovrebbe essere un momento di libertà - dalla scuola, dagli orari e dai compiti. Ma l'aspettativa culturale di una sorta di idillio alla Tom Sawyer per i bambini può sembrare una vera e propria fantasia quando sei un mamma lavoratrice. In breve, il tipo di struttura scuola-sport-sitter-che-hai-che-hai-che i bambini sono così entusiasti di essere liberi è l'esatto tipo di struttura da cui dipendono le mamme lavoratrici (soprattutto quelle single) per svolgere il proprio lavoro. E questo prima dell'onere finanziario (e del lavoro emotivo) di mettere insieme otto settimane di assistenza che equivalgono alla giornata scolastica/lavorativa. Tutte queste pressioni e stress hanno portato a un fenomeno che uno scrittore ha soprannominato "la stagione dei sensi di colpa della mamma.”
Megan Brammeier, il cui blog è dedicato a "sopravvivere al caos con risate e caffè tiepido", ha recentemente scritto un post che sta guadagnando terreno tra le orde di mamme di Internet. In esso ammette che anche il rumore di un camioncino dei gelati può farle venire le lacrime agli occhi quando pensa a cosa significa essere una mamma che lavora durante i mesi estivi.
Mentre inizia il suo post dicendo che odia dividere le mamme lavoratrici e quelle che stanno a casa (“Lavoriamo tutti sodo e tutti si prendono cura delle nostre case"), scrive che l'estate è un periodo in cui fa fatica soprattutto come lavoratrice madre. Molti genitori possono relazionarsi con quel "terrore estivo" di cui parla Brammeier, mentre lei e suo marito si affannano a riempire i programmi dei loro figli con campi costosi e copertura per l'assistenza all'infanzia. Ma Brammeier spiega che il suo stress va ben oltre.
"Dato che mia madre è rimasta a casa per la maggior parte della mia infanzia, ricordo che le mattine pigre sono state in grado di andare in giro e vagare per il quartiere finché non si sono accesi i lampioni", spiega, “C'era una certa spensieratezza che arrivava con le ore extra di sole, il cinguettio calmante delle cavallette e il bagliore dei fulmini che desidero che i miei figli Esperienza."
Ma ora, come mamma con un lavoro fuori casa, Brammeier deve trovare altri (probabilmente meno e più in mezzo) modi per rendi speciale l'estate: vale a dire, nei fine settimana e la sera. Naturalmente, questo crea solo un'altra forma di pressione: rilassarsi per quanto possibile nel limitato tempo a disposizione.
Brammeier è tutt'altro che il primo a lamentarsi di ciò che l'estate può significare per le mamme che lavorano. Maria Shriver, una mamma lavoratrice con un notevole capitale sociale e finanziario, si lamentò anche una volta nel 2009 quell'estate "è quasi più stressante di qualsiasi altra cosa durante l'intero anno scolastico per la mia famiglia." Ed è una delle fortunate quelli. Mamme lavoratrici povere e anche borghesi potrebbero non trovarsi in grado di inserire i propri figli in uno o più programmi strutturati nei giorni feriali, lasciandoli sulle spalle il fardello di un custode a tempo pieno oltre a un lavoro a tempo pieno.
A parte lo sgobbone di avere tuo figlio a casa tutto il giorno mentre lavori da casa o gestendo una giostra di attività, c'è la sensazione che l'estate sarà molto diversa per il tuo bambino crescendo rispetto a te. E forse è perché il numero di madri con figli sotto i 18 anni nel mondo del lavoro è in aumento, secondo il Pew Research Center. Ciò significa che più donne, come Brammeier, che sono state cresciute da mamme casalinghe, potrebbero scoprire che le estati dei loro figli sembrano drasticamente diverse dalle estati felici della loro giovinezza.
Ma "diverso" non deve significare "cattivo". Mentre ci sono un sacco di articoli implorando i genitori per consentire ai loro figli di avere il tipo di estate "a casa al buio" di un tempo, ci sono anche molte prove che suggeriscono che stanno bene anche senza di essa. I campi estivi mostrano a una miriade di vantaggi per i bambini. E gli studi hanno spesso esaminato i benefici della scuola tutto l'anno e hanno indicato i mesi estivi come la causa di a perdita di apprendimento fino al 30 percento. Mantenere i bambini in ambienti più strutturati, anche se non è la stessa cosa della scuola, potrebbe essere visto come un ripiego.
Ma più grande della domanda di queste prossime settimane, gli studi hanno dimostrato che avere una mamma che lavora può avere reali benefici per i bambini a lungo termine. E sì, anche a giugno, luglio e agosto. Concediti solo il permesso di rileggere quello studio ogni volta che senti una fitta di dolore colpa quest'estate.
